仕事内容 |
新築マンションの内装やインテリアオプションの提案営業 ☆こだわりの『住まいづくり』をご提案! 長谷工コーポレーション施工のマンションを中心に、新築マンションをご購入されたお客様に対して、内装・インテリアオプションのマネジメント業務や企画、納品管理など、さまざまな業務に携わっていただきます。
■内装提案・インテリアオプション販売リーダー ・インテリアコーディネーターからの日々の相談・質問への対応、担当となるお客様の紹介、スケジュール管理、売上向上に向けた施策実行などのマネジメント業務 ・インテリアオプションの納品管理、設置業務 ・オプション販売促進を目的とした、フェアやイベントの企画・開催 ・デベロッパーやグループ会社との各種調整打合せ 等
■事業企画 ・新商品提案、研修業務 ・お客様からの追加購入等の対応 ・納品スケジュール管理、各協力会社との調整 等 ・オプションカタログの企画及び作成
■デベロッパーとの連携 ・デベロッパーへの営業活動 ・デベロッパーへの各種調整打合せ(オプション商品の提案やスキームなど) 等 ・ゼネコンとのオプション商品に関する打合せ(施工可否確認や見積依頼など)
■設計業務 新築マンション オプション等による設計変更 |
応募資格 |
高卒以上
<業界経験者歓迎> ■高卒以上 ■インテリアや家具販売の経験、ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所・リフォーム会社・工務店での経験、設計やCADの知識のある方、歓迎 ※建築・インテリアに関する経験や資格をお持ちの方、及び建築・インテリア系の学科を卒業された方は優遇します。
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募集背景 |
【急募】マンションの施工・販売増加に伴う増員募集。
マンション施工数が国内トップクラスの長谷工グループの一員として、インテリア事業を手掛けている当社。『内装・インテリアセレクト』の事業を主軸に、これまで沢山のお客様に「一人ひとりに合った住まい方」のご提案を行なって参りました。これからも、マンションをご購入されるお客様にとっての「理想の住まい創り」を実現し続けていくため、この度新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・福利厚生に変更はありません。 ※正社員登用制度があります。入社後約2年を目安に正社員登用を目指せる環境です。一定以上の評価であれば、ほとんどの方が登用されています。 |
勤務地・交通 |
【名古屋支店】 〒460-0008 名古屋市中区栄4-1-8 栄サンシティービル9F
※応募時にご希望の面接地をお選びください。 ※契約社員は転勤はありません。正社員は転勤の可能性もあります。
交通
【名古屋支店】 名古屋市営地下鉄「栄駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※経験や能力、前職での給与などを考慮して決定します。
年収例
30歳(入社1年目)/年収350万円 35歳(入社2年目)/年収380万円 37歳(入社5年目)/年収500万円
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日・祝) └ 休日出勤の際は、振替休日を取得していただけます。 ■有給休暇の一斉取得と土日を合わせ、夏季・年末年始休暇は共に9連休(2020年度) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(6月、12月) ■交通費全額 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健保組合・企業クリニックあり ■褒賞金 ■産休・育休制度(取得・復帰実績あり) ■保養所(白浜、長野、淡路島、賢島、湯布院、熱海、湯河原、伊勢志摩、天橋立) ※ご家族で楽しまれている方多数。年末年始は抽選になるくらい人気です。 ■ベネフィットステーション |
働き方改革について |
働き方改革の一環として、2018年8月より、PCの一斉シャットダウンシステムを導入しました。また、現在は時差出勤、在宅勤務なども取り入れています。その他においても働き方改革を推進していきます。 |
教育制度と配属部署 |
【教育制度】 入社後は、現場にてOJTで学んでいただきます。最初は、先輩社員が担当する案件のサブ担当となり、業務の流れをつかんでいってください。およそ1年程度での独り立ちを目指して頑張りましょう。
【配属部署】 名古屋支店営業課への配属です。名古屋の営業は3名、全体では6名が活躍中。営業とサポートスタッフで連携しながら、業務に取り組んでいます。 |
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