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コーヒー関連商品のSV(店舗スタッフの育成・販売戦略立案に挑戦できます!)★未経験OK/年休128日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/22 - 2022/01/02)

コーヒー関連商品のSV(店舗スタッフの育成・販売戦略立案に挑戦できます!)★未経験OK/年休128日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
自分が売るのではなく、みんなが売れる方法を考えていく。
SVの仕事では、営業や接客の経験が大いに活かせますが、自分で売るのではありません。店舗に来店されたお客様へ商品を紹介するスタッフたちが売れるように、改善ポイントを指摘したり、一緒に売れる方法を考えていく仕事です。

お任せするのはカプセル式コーヒーメーカーの販促プロジェクト。家電量販店や大型倉庫型スーパー等が売場です。地域や店舗ごとに客層に特徴がある中、どうすればスタッフが上手く販売できるのかを考えます。

そこで活きるのが、あなたの経験。あなた自身が巧みなセールストークができる必要はありません。重要なのはいかにしてスタッフを動かし、理想とする成果が得られるようにするのか。

スタッフには個々に長所や強みがあります。明るい対応が得意なスタッフ、商品知識が豊富なスタッフ、ガッツのあるスタッフなど。そんな1人ひとりの良いところを伸ばしつつ、課題を見つけて解消してあげるのがSVの役割です。

自分で売るよりも状況分析や課題抽出、改善策の立案が得意な方に向いています。ぜひあなたの力で、スタッフを支えてください。

募集要項

仕事内容
コーヒー関連商品のSV(店舗スタッフの育成・販売戦略立案に挑戦できます!)★未経験OK/年休128日
家電量販店や大型倉庫型スーパーでのカプセル式コーヒーメーカーの販促プロジェクトを担当。SVとして販促スタッフのマネジメントや育成を行います。

【スタッフの育成を通して、売上UPに貢献】
有名コーヒーメーカーから依頼を受け、関東圏の家電量販店や大型倉庫型スーパーにてコーヒーメーカーのデモンストレーション販売を行っている当社。そこで働く販促スタッフの管理、サポートを行うことがミッションです。スタッフ一人ひとりの強みや個性を見極め、育成を行い、売上を伸ばしていきましょう。

【扱う商品について】
今回は人気ブランドのカプセル式コーヒーメーカーを担当。扱う商品の価格帯は1~2万円で、幅広い年代のお客様がターゲットです。

【詳しい業務について】
■店舗の巡回
一人当たり5~6店舗を担当。1店舗あたり月2~3回巡回し、店舗で販売を行うスタッフにサポートや指導を行います。「お客様への声かけが大切なので、積極的に声をかけよう」「1回で買ってもらうのは難しいから、まずは商品名を覚えてもらおう」など、アドバイスを実施。また店舗を訪問しない日も、メールや電話でスタッフとコミュニケーションを取ります。

■ロープレ研修
月に約1回、販促スタッフとロープレを実施。「正しく商品の魅力を伝えられているか」「情報のヌケモレはないか」などチェックし、アドバイスを行います。

■その他の業務
週に1回、オフィスでミーティングを実施。また店舗やクライアントからの問い合わせ対応や売上の集計なども担当。さらに各店舗で起きている課題などをとりまとめ、打ち手を考えていきます。

★スタッフに寄り添ったフォローが大切
現場で接客の様子を見ながら、上手くできている点は積極的に褒めることも大切。丁寧なケアによって、さらなる成長につながります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【未経験・第二新卒の方、正社員デビューしたい方、歓迎!】

★職種経験、業種経験、雇用形態、学歴、ブランクは問いません。
★説明・提案型の販売経験(家電、携帯、アパレル、コスメ、スポーツ用品など)のある方はその経験を活かせます。
★店長やSV、マネージャーなどマネジメント経験がある方は即戦力として活躍できます。
★オフィスワークやマネジメント、販売戦略の知識を身につけたいという方も歓迎します。
募集背景 消費財メーカーを中心に、店頭での販売・営業支援をトータルに手がける私たち。委託での継続的な販促支援のほか、スポット型の支援なども合わせると、全国で約1300人のスタッフが常に稼働中です。当社のスタッフたちは月間で2.5万店舗以上に足を運び、様々な支援を行っています。こうした実績とノウハウを評価いただき、業績も好調な当社。今後はさらにエリアも拡大し、事業を広げていく予定です。その一環として、今回SVを増員します。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。この間の給与・福利厚生などの条件に変更はありません。
勤務地・交通
■東京本社
東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 茅場町2丁目共同ビル6F
※東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬の店舗を担当します。
※オフィスへの出社は週1回程度です。その他の日は店舗へ直行直帰となります。
※事業拡大中につき、将来的には転勤が発生する可能性もあります。
交通
■東京本社
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」3番出口より徒歩1分
東京メトロ銀座線・都営浅草線「日本橋駅」D2出口より徒歩6分
JR京葉線「八丁堀駅」B1出口より徒歩8分
東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」6番出口より徒歩10分
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
※残業は月15~20時間以下です。
給与 月給26万5000円以上
※上記金額には、固定残業代として(20時間分/4万542円~)が含まれています。時間超過分は別途支給いたします。
休日休暇 <年間休日128日>
■週休2日制(シフト制/月8日以上)
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(4日)
■アニバーサリー休暇(1日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(3年・5年・10年経過のタイミングで取得可/手当付与あり)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

★5日以上の連休取得可!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)
■業績連動賞与あり
■通勤交通費支給(1日あたり3000円を上限/往復分)
■活動経費支給(店舗までの交通費は全額支給)
■在宅勤務手当(1日あたり250円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(時間超過分)
■出張手当
■役職手当
■在宅勤務制度あり
■表彰制度あり
■企業退職年金
■社内禁煙
■定年65歳(再雇用制度あり)
■契約保養施設の利用可
■クラブ活動(野球、エンタメ、バドミントン、フットサル等)
入社後の流れ まずは人事研修で会社の概要やインフラ、制度について学びます。その後は先輩SVによるOJTを受けながら、最初は販促スタッフとして仕事を覚えていきましょう。トークスクリプトも用意してあるので、未経験の方でもスムーズにコーヒーメーカーをオススメできるようになります。3ヶ月目には認定資格のテストがあり、合格すれば晴れてSVに。少しずつ現場でのマネジメントを経験し、さらなる売上アップを目指していってください。
育成事例 コーヒーメーカーで使用するコーヒーカプセルを思うように提案できず、悩んでいたあるスタッフ。そこでSVはメーカーがSNSで配信している商品解説の動画をチェックしてみるようアドバイス。「どのようなこだわりのコーヒー豆を使用しているのか」「カプセルを購入することで、どれだけ農家の方たちに還元されるのか」など商品について詳しく理解したことで、スタッフは自信を持って商品を紹介できるように。売上も飛躍的にUPしました。

会社概要株式会社マックス

会社名 株式会社マックス
設立 2000年9月7日
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 澤地 正人
資本金 5000万円
従業員数 600名(2022年9月現在)
売上高 49億6879万円(2022年8月期実績)
47億4136万円(2021年8月期実績)
43億5604万円(2020年8月期実績)
48億8502万円(2019年8月期実績)
47億4697万円(2018年8月期実績)
事業内容 店頭・営業支援事業
データ管理・運用・分析支援事業
販促支援事業
人材支援事業

人材派遣事業許可番号 派 13-01-0847
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304849
事業所 東京本社/東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル 6F
大阪支社/大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー 17F
福岡営業所/福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル 3F
企業ホームページ http://www.macs-agcy.co.jp/
採用ホームページ ひとの価値を最大限に活かして買うことのよろこびを作り世界中の毎日をもっと幸せに…
https://en-gage.net/macs-agcy
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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