仕事内容 |
営業(国内シェアトップクラス/設立66年の老舗/残業少なめ) 当社は、公共スペース(公園・広場・街路・スタジアム)で使用される休憩施設や遊具の業界大手です。あなたにお任せしたいのは、ベンチやすべり台・ブランコといった遊具の提案活動です。
<具体的な仕事内容>
■提案する製品 公園を想像してください。そのスペースに設置するベンチや日差しを避ける屋根付きのシェルター、旬の花を楽しむプランターやアーチ型のゲート、ウッドデッキ、すべり台や複合型遊具などです。陸上競技場・サッカー場・野球場のスタンドベンチ、選手用のベンチ、シューティングボードなども扱います。
■取引先 公園などを管理する官公庁が90%~95%。その他はゼネコンや福祉施設などの民間企業です。営業エリアは首都圏(担当制)で、1日に10~12件を訪問します。
■営業スタイル お客様先に通って信頼を高めていくスタイル。提案は製品カタログを用いて行ないます。約2000種類の製品のうちの30%がオーダーメイドです。
<仕事の流れ> ▼定期訪問 「新しい公園をつくりたい」「ベンチを何台入れ替えたい」などの要望・コンセプト・予算をヒアリング。 ▼現地調査 現地(公共スペース)を調査し、メジャーで設置スペースの広さや製品の搬入経路を調査し、写真を撮影。 ▼設計と打ち合わせ ヒアリングと調査内容を設計に伝え、設計がパース(製品のレイアウトやデザインのラフ案)を作成。 ▼提案・受注 パースをもとに提案し、見積りを提示。受注します。 ▼製造の発注 青森にある自社工場に製造を依頼。製造にかかる期間は1ヶ月程度です。 ▼施工の立会い 協力会社に設置を依頼し、立ち会います。施工にかかる期間は半日~1週間程度です。
※教育は下記「入社後の教育」をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問。業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※前職は不問。事務・すし職人・スーパーの店員など、先輩たちも異業種・異職種出身です。
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募集背景 |
<組織強化のために、若手人材を育成> 創業は工業用ゴム製品の販売。1964年にプラスチックベンチを開発し、オープンスペース施設の開発とベンチの製造販売へと事業を転換しました。およそ50年にわたり「ベンチのナカムラ」と認知され、製品は競技場や体育館の観覧席、各種自治体が開発する公園や公共施設に採用されています。現在はベンチと遊具を主力とし、実績は国内シェアトップクラス。今後はデベロッパーとの取引も進め、再開発やリノベーションも展開し幼稚園や商業施設、道の駅などでの利用拡大を計画中です。今回の募集は事業拡大を見据えたもの。特にベテランのノウハウを受け継いでくださる若手人材を2~3名採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/千葉県松戸市小山510 ■関東営業所/埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-21-2 ■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区栗生5-8-10-501 ■静岡支社/静岡県静岡市清水区宮加三660番地 ■中部営業所/愛知県名古屋市名東区上社1丁目1401番 ■近畿営業所/大阪府吹田市南金田2丁目14番地2
※希望を考慮します。
交通
■本社/JR常磐線「松戸駅」より徒歩20分 (京成バス西口1番乗車口、矢切経由市川駅行き「南部小T字路」下車徒歩5分)
■関東営業所/JR宇都宮線「東大宮駅」より徒歩3分
■仙台営業所/JR仙山線「陸前落合駅」より徒歩10分
■静岡支社/JR東海道本線「清水駅」 静鉄バス西口2番乗車口、静岡市立清水病院行「静岡市立清水病院」下車徒歩5分
■中部営業所/名古屋市営地下鉄 東山線「上社駅」より徒歩1分
■近畿営業所/大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩13分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月30時間程度です。 |
給与 |
月給24万円~32万円 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※職能に応じた一律支給の職務手当を含みます。
年収例
320万円(25歳・経験2年) 400万円(30歳・経験7年)
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休日休暇 |
■週休2日制(土日/年8回程度の土曜出社があります) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(7日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■出産・育児休暇(取得実績あり) ※年間休日119日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(12月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績2回/計3.21ヵ月) ■交通費全額支給(車両通勤時、燃料代支給) ■各種社会保険完備 ■出張手当 ■資格手当 ■家族手当(配偶者、子3人目まで、各1万/月) ■残業手当 ■退職金 ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■クルマ通勤可(原則社用車か借り上げ車両で通勤/駐車場あり。自宅に駐車場を確保していただく必要がございます。) |
入社後の教育 |
教育期間は1年です。12月~3月に納品活動を行ない、4月から提案活動の比重が増えるというサイクルですので、1年で営業の一連の流れを学べるという理由からです。入社後の3ヶ月間は、配送センターで「製品の組み立て・及び物流業務」を行ないます。これは製品の種類や構造を知るためです。その後、上司や先輩の営業活動に同行し、お客様の特徴や提案方法を覚えます。1年を目処に独り立ちします。配送センターと営業研修終了後、仮配属の予定です。 |
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