- 【事業内容】
- 総合人材サービス ・労働者派遣事業 厚生労働大臣(派22-030053) ・アウトソーシング事業 ・有料職業紹介事業 厚生労働大臣(22-ユ-030034) ・国際人材サービス事業 / 特定技能登録支援機関(19登-001304) ・コンサルティング事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 人材コーディネーター◎長期連休取得可能|教育体制充実|採用からフォローまで一連の業務をお任せ お客様のニーズを汲み取りお応えする営業業務と派遣スタッフのサポートや採用などを行なうコーディネーター業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 (1)スタッフの採用 派遣先企業に紹介する派遣スタッフの採用を行ないます。求人情報の掲載や、お仕事説明会などでの面接に対応します。 (2)労務管理・顧客管理 派遣スタッフが就業したら、スタッフおよび企業のフォローをします。 └派遣先企業/定期的に訪問し、企業が抱える採用課題をヒアリング。ニーズに沿った提案をします。 └派遣スタッフ/実際に働いてみた感想や、残業の様子、困っていることや相談ごとがないかなどを確認。些細なことにも耳を傾けて、気持ち良く働けるようサポートしていきましょう。 ※1社あたり1名~200名程度の派遣スタッフが就業。担当する企業にもよりますが、営業は1人で30~60名程度を担当します。 (3)お客様対応 大手メーカーの製造工場や研究所、一般企業に対して人材サービスを提案していきます。既存の取引先への提案がメイン。お客様の要望にお応えすることを大切にしています。 【仕事のポイント】 ◎丁寧なフォローが大切 派遣スタッフにも企業にも丁寧なフォローが喜ばれます。スタッフの悩みや職場環境の課題を早期にキャッチすることが、スタッフ定着や企業の信頼にもつながります。足繁く訪問することで関係性を構築していきましょう。 ◎既存顧客の深耕もお任せ すでに取引がある派遣先企業の中で、稼働人数を増やしたり、新しい部署との取引をしたりといったこともお任せしたいと考えています。 ◎チームで対応 3名~10名のチームに入り、日々情報共有しながら活動しています。何かあればお互いにフォローできる体制です。 |
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応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、第二新卒歓迎!> ■高専・短大卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 <下記のような経験をお持ちの方、歓迎します!> ◎営業経験 ◎人材派遣、アウトソーシング業界での業務経験 ◎総務・人事の経験 ※未経験者もやる気次第で活躍できます |
募集背景 | 1974年に静岡で創業した三幸コーポレーション。総合人材サービス会社として、製造業を中心に大手メーカーと取引を続け、静岡県内を中心に事業を拡大してきました。創業から47年経った現在も、多くの引き合いをいただいています。そこでさらなるサービス向上と事業拡大を見据え、新たな仲間をお迎えすることにしました。今回は静岡にある4つの支社と、愛知の豊田支社で募集。経験は問いません!私たちと一緒に成長していただける方のご応募をお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかでの勤務となります。
※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※転勤は基本ありません。転勤の場合も転居不要な範囲です。 ■沼津支社/静岡県沼津市柳町1-50 SANKOビル ■静岡支社/静岡県静岡市駿河区稲川 2-2-1 セキスイハイムビル6F ■掛川支社/静岡県掛川市弥生町200 SANKOビル ■浜松支社/静岡県浜松市中区北寺島町204-4 SANKOビル ■豊田支社/愛知県豊田市市木町5-5-11 SANKOビル 交通
■沼津支社/JR東海道本線・御殿場線「沼津駅」よりバス乗車、「五中入口」下車徒歩2分
■静岡支社/JR東海道本線「静岡駅」より徒歩8分 ■掛川支社/JR東海道本線「掛川駅」より車で5分 ■浜松支社/JR東海道本線「浜松駅」よりバス乗車、「松江町南」下車徒歩5分 ■豊田支社/名鉄三河線「越戸駅」より車で10分 ※マイカー通勤可・駐車場完備 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月20時間程度です。 |
給与 |
月給22万円~30万円+賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(月21時間分・3万円~4万円)が含まれます。超過分は追加支給します。 年収例
420万円/32歳(入社5年)
600万円/35歳(入社10年) |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日) ※年に数回土曜出社あり(研修等) ※その他会社カレンダーによる(祝日等) ■GW休暇(7~9日) ■夏季休暇(7~9日) ■年末年始休暇(7~9日) ■有給休暇 ■バースデイ有給休暇 ■指定有休日制度あり ■産休・育休取得実績あり <年間休日105日> 2020年度実績/114日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績2ヶ月分) ■通勤手当規定支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■各種職種手当 ■報奨金制度(業績や規定による) ■退職金制度あり ■資格取得支援あり(第一種衛生管理者や簿記検定費用の受験費用、外部講習への参加費用などを補助) ■U・Iターン支援あり ■社内禁煙 ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■ブレザー貸与 |
入社後の流れ | <未経験の場合> ▼現場研修 入社後1ヶ月は実際に工場研修により、現場で働く人や業務について知る期間。どのようにフォローしたら良いかも学びます。 ▼各支社や部署に関する研修 現場研修が終わったら、支社や部署がどのような仕事をしているか、1週間ほど学びます。 ▼配属後、業務スタート OJTを通じて業務スタート。まずは採用業務から。先輩に同席して面接の流れを学びます。加えて、労務管理も数名からはじめます。また、先輩の営業に同行して、フォローの様子や担当企業についても理解していきましょう。3ヶ月~半年で担当企業を持つ予定です。 ※人材業界や製造業界での就業経験がある方は、すぐに実務からご対応頂くことも可能です。 |
会社名 | 株式会社三幸コーポレーション |
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設立 | 1974年2月 |
代表者 | 代表取締役 齋藤 哲一 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1200名(2022年2月現在) |
事業内容 | 総合人材サービス ・労働者派遣事業 厚生労働大臣(派22-030053) ・アウトソーシング事業 ・有料職業紹介事業 厚生労働大臣(22-ユ-030034) ・国際人材サービス事業 / 特定技能登録支援機関(19登-001304) ・コンサルティング事業 |
事業所 | ■本社・沼津支社/静岡県沼津市柳町1-50 SANKOビル ■富士支社/静岡県富士市蓼原26-1 SANKOビル ■静岡支社・観光サービス事業部/静岡県静岡市駿河区稲川 2-2-1 セキスイハイムビル6F ■藤枝支社/静岡県藤枝市下青島211-1 SANKOビル ■掛川支社・ファーストハイツ弥生/静岡県掛川市弥生町200 SANKOビル ■浜松支社/静岡県浜松市中区北寺島町204-4 SANKOビル ■豊田支社/愛知県豊田市市木町5-5-11 SANKOビル ■メディカルセンター/静岡県伊豆の国市長岡1102-27 SANKOビル |
企業ホームページ | http://www.sanko1235.com/ |
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