- 【事業内容】
- ホームセンター・専門店のチェーン経営
勤務地
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仕事内容 | 総合職(店舗運営スタッフ)◎本社専門職へのキャリアチェンジあり/残業月平均9.6時間/月8~10日休 <まずは店舗スタッフからお任せ!>まずは、DCM各店舗の「店舗スタッフ」からお任せ。園芸、ペット、日用品などといった売場の担当者として、接客・売場管理・スタッフ管理など幅広い店舗運営業務を担います。 <その後、幅広いキャリアを築けます!> 今回は管理者候補としての採用です。チーフや副店長、店長、エリアマネジャーだけでなく、本社専門職(営業系、企画・商品系、管理系)などへのキャリアアップを目指すことも可能です。 <アイデアや経験を活かしたお店づくりができます!> 現場の社員の意見やアイデアをどんどん取り入れ、いいものは全店舗へ共有。「現場の気づき」が売場づくりに活かされています。また、「こうすればもっと良くなるのに…」という想いも本社へ届きやすい環境。これまでの経験を存分に活かせます。チェーンストアのため仕組みができている部分もありますが、アイデアを形にできる環境です。 ■『業界トップクラス』の規模・売上高を誇っています! 国内ホームセンター業界トップクラスを誇るDCM。全国668店舗(2021年8月時点)を展開し、「地域の暮らしを支えお客様から頼られる存在になる」という想いで成長を続けています。暮らしに必要な商品を幅広く取り扱い、業界トップクラスの売上を維持しております。スケールの大きな環境のなか活躍できる事も魅力の1つです。 ■地域のお客様のためのお店づくりをしています 当社は、各地に合わせたマーケティング分析・各事業会社の販売実績や現場の声に基づき、店舗開発・売場構成の精度向上を図っています。さらには、コストパフォーマンスの高い商品調達・商品開発を実現。日本最大級のスケールメリットを活かしながら、地域のお客様のお役に立つ店づくりを推進しています。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します> ◎マネジメント経験をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます。面接で相談の上、チーフからのスタートも可能。「マネジメント経験をしていた」など、雇用形態やポジション、育成人数は不問です。 ◎必須ではありませんが、小売業界の経験がある方も大歓迎です(雇用形態は不問)。ホームセンターやスーパー、ドラッグストアなどの小売業界で働いた経験がある方は、早期にご活躍いただけます。 |
募集背景 | 2021年3月、DCMグループ5社が統合して1社となり、DCM(株)が誕生しました。事業を拡大していく中で、次世代の管理職を担える人材が必要です。体制を維持・強化していくにあたり、新たな仲間を【5名】募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員◆試用期間が3ヶ月あります。その間の、給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
全国にある各店舗(DCMネットワークのある地域)
■入社時に希望するブロックもしくはエリアを選択できます ・東日本ブロック/北海道・東北・関東甲信エリア ・中日本ブロック/関東甲信・東海・北陸・近畿エリア ・西日本ブロック/東海・近畿・四国・中国・九州エリア ※入社後は状況に応じて勤務地区分を変更できます(当社人事制度に準ずる) ※勤務範囲の希望を考慮して決定します。 ※店舗の所在地については、当社ホームページをご覧ください。 交通
各店舗により異なります。詳しくは当社ホームページをご覧ください。
※いずれの店舗もクルマ通勤が可能です。駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 実働7時間45分のシフト制 <シフト例> 早番/9:00~17:45(休憩60分含む) 遅番/11:30~20:15(休憩60分含む) ※店舗の営業時間により異なります。 ◎残業時間は月平均9.6時間です。月20時間以内におさまります。 |
給与 |
月給20万円以上 ※前職での経験を考慮し、処遇を決定します。店長、バイヤー等の経験者優遇! ※上記以外に、時間外手当・通勤手当などが支給されます。 年収例
<モデル年収例>
350万円/25歳 440万円/チーフ/28歳 500万円/副店長/32歳 |
休日休暇 | <年間休日114日、ゆとりを持って働けます!> 週休2日制(月8~10日・シフト制) <休暇> ◆有給休暇 ◆慶弔休暇(結婚・出産・弔事) ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ★事前調整で土・日・祝に休暇取得が可能です。 ★半期に1回(つまり年に2回)、最大9日の連続休暇が取得可能です。 ★育児休業後に復帰して、活躍している社員もいます。 |
福利厚生・待遇 | 【昇給・賞与】 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月・12月)+業績連動賞与(4月) 【諸手当】 ◆通勤手当(月5万円まで) ◆時間外勤務手当 ◆役職手当 ※役職に応じて支給 ◆社員区分手当 ※全国転勤型のみ支給 ◆勤務地区分手当 ※地域により異なる ◆資格手当 ◆社内資格手当 ◆子供手当 【福利厚生】 ◆社会保険(健康・厚生年金)・雇用保険・労災保険 完備 ◆退職金制度(確定拠出年金) ◆共済会 ◆社員持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆団体保険制度 ◆制服貸与 ※労働組合あり。 |
教育制度 | 小売業の基礎知識習得から、幹部としての知見を広げる研修まで、様々な学びの場が用意されているのが当社の教育システムです。入社時からスタートする導入研修では、会社組織や人事制度、店舗での業務等を学びます。店舗配属後は、教育担当者から基本業務を習得。 各自のキャリアに応じて育成研修に参加していただき、上位等級に必要となる考え方や知識を学び、自身のスキルアップを目指します。また、異動については、年に1回の自己申告および人事面談、半期に一度の評価により、適性・能力を考慮し決定します。 |
キャリアアップのイメージ | ◆担当者 自らが主体となって取り組み、周囲と協力しながら魅力ある売場を提案します。 ↓ ◆チーフ/売場の責任者 売場の提案、部下の育成、数値管理を行う売場責任者です。 ↓ ◆副店長/店舗での実行責任者 チーフを含め、店舗全体のまとめ役でもあります。 ↓ ◆店長/店舗における最終責任者 全従業員に指針を示し、店舗全体のマネジメントを行ないます。 強いリーダーシップが求められます。 |
会社名 | DCM株式会社 |
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設立 | 2021年3月 |
代表者 | 代表取締役社長兼 COO 石黒 靖規 |
従業員数 | 4,059名 |
売上高 | 4642億1200万円(2021年2月期実績) 4347億円(2020年2月期実績) ※DCMカーマ株式会社、DCMダイキ株式会社、DCMホーマック株式会社、DCMサンワ株式会社、DCMくろがねや株式会社の合算 |
事業内容 | ホームセンター・専門店のチェーン経営 |
事業所 | ◆本社/東京都品川区南大井6丁目22番7号 大森ベルポートE館 ◆店舗/668店舗(2021年8月時点/東日本321店舗・中日本191店舗・西日本156店舗) |
関連会社 | ・DCMニコット株式会社 ・ホダカ株式会社 |
DCMについて | 「Do Create Mystyle くらしの夢をカタチに 」という経営理念をもとにお客さまのために、新しい商品・サービスを想像し、変化に柔軟に対応しながら、地域と団結し、社会に奉仕するなくてはならない企業のカタチを実現します。 |
企業ホームページ | https://www.dcm-hc.co.jp/career-recruit/ |
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