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営業★未経験歓迎/昨年度賞与実績4ヶ月分/業界シェアトップクラス/住宅手当あり/平均勤続年数10年!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/29 - 2022/01/09)

営業★未経験歓迎/昨年度賞与実績4ヶ月分/業界シェアトップクラス/住宅手当あり/平均勤続年数10年!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ウチの営業に、“押しの強さ”はいりません。
ガツガツとテレアポ…、ピリッとした雰囲気の中で商談…もし営業にそんなイメージがあったら、ウチの営業たちを見てちょっと驚くかもしれません。

例えばお客様先には、荷物をお届けするだけの日もあれば、お菓子とコーヒーをいただいてお喋りして帰ってくる時もあったり。それも、お客様が私達を信用してくれてるからできること。

そしてそれだけ信用していただけているのも、業界シェア7~8割にものぼる製品を扱うからこそ。

『アボロン工法』と呼ばれる、振動や騒音を抑えられる当社製品を用いた工法は、施主さんから名指しで指定されている工事も多いんです。お客様の多くは当社とだけの取引だから、他社と競り合いになることもなく、成約にも繋がりやすいのが特徴。

そんな環境だから、ガツガツ売り込むような営業は必要ナシ。関係が築けていれば、自然とご依頼をいただけるので、お客様と仲良くなることが一番大事なんです。

やりやすい営業であることは「平均勤続年数10年以上」という数字が証明済み。あなたも当社で、売り込まなくていい営業をはじめませんか?

募集要項

仕事内容
営業★未経験歓迎/昨年度賞与実績4ヶ月分/業界シェアトップクラス/住宅手当あり/平均勤続年数10年!
建設・土木関連の建設基礎工事に用いられる杭打機・杭抜機などを製造・販売している当社にて、建設機械の営業をお任せします。

<扱う商品の特徴>
建物を建てるときに必要な杭打機、そして建物の解体に必要な杭抜機がメイン。住宅街などでの工事の場合も、振動や騒音をおさえてできるのが特徴です。

<具体的な仕事内容>
既にお取引のある全国の土木・建設工事を行なうお客様に対して、建設機械の提案をしていただきます。新規開拓はありません。初めは20~30社ほど担当していただき、最終的には一人で30~60社ほど対応できるようになるのが目標です。

基本的に、1社につき、月に2~3回ほど訪問します。担当エリアは千葉・埼玉・神奈川・東京。ほとんどの会社が車で1時間半以内のエリアにあります。

<仕事の流れ>
▼営業先へ訪問
定期的に足を運び、新規の工事で困ったことはないかなどを聞いていきます。何かあったときに相談してもらえる関係を築くことが大切です。

▼お客様のニーズをヒアリング
「どんな工事をやる予定があるのか」「現在使用している建設機械に不具合がないか」「新しく購入を検討している建設機械はないか」というように、現状で困っていることがないか聞き取りをします。基本的には、お客様のほうからお悩みを言っていただけることが多いため、ガツガツ売り込みをするということはありません。

▼打ち合わせ
新規案件のご依頼をいただき、製品やお客様が保有するクレーンに対し、仕様の打ち合わせをします。場合によっては設計担当者と共にお客様のところへ行き、詳細のすり合わせ、もしくは、周辺機器などの改良の提案をしていきます。

▼納品
新規のお客様の場合であれば、使い方の指導や、不具合がないか等の確認で一緒に立会いを行うこともあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問│職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>
■普通自動車運転免許(AT限定可)

★意欲・人柄重視の採用です!
募集背景 1964年の創業以来、全国の土木建築基礎工事業者に対し、高品質の杭打機・杭抜機を提供している当社。コストカット、軽量化、騒音対策が実現した当社の製品は多くの企業で使用され、国内でのシェアはトップクラスの実績を誇っています。今後はスピード感のある納品対応や生産体制を上げ、さらなる事業拡大をしていくのが目標です。それに伴い、仕事の効率化を図るためにも、新たな人員を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
[本社]神奈川県川崎市川崎区小島町4-5
※転勤はありません。
交通
京浜急行電鉄大師線「小島新田駅」より徒歩12分

★マイカー通勤OK
勤務時間 ■変形労働時間制(月平均165時間)
└勤務時間は【8:30~17:00(実働7.5時間)】となります。

※残業時間は月20時間以下です。
給与 月給22万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)+各種手当

※経験・能力を考慮し、決定します。
※月給にはみなし残業手当(月12時間分、2万円)を含みます。超過分は追加支給。
休日休暇 ■シフト制(土曜月2日・日曜)
■祝日
■年末年始
■夏季・GW休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月、業績に応じ他に決算賞与あり。昨年度実績4ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<手当>
■時間外手当
■役職・職能手当
■家族手当(配偶者:1万5000円、子ども一人:1万円)
■住宅手当(月1万円~)

<制度>
■退職金制度
■食事補助
■社員旅行
■社内分煙
■マイカー通勤
■駐車場あり
■資格支援(会社が必要と認める資格の取得に関する費用を負担します)
■まとめて福利厚生(えらべる倶楽部+KDDIグループサービス優待・特典)
教育制度 当社ではOJT研修を採用しており、初めは先輩社員と一緒に営業先をまわっていただきます。1ヶ月ほど経った後、できる部分から徐々にひとりで行動していきますが、案件の話など専門的な知識が必要になる場合は、先輩が随時サポート。自信を持って回れるようになるまでは、一緒に仕事をこなしていきます。独り立ちまで3年ほどかけて、じっくり育てていきたいと思っています。
配属部署 営業は、男性メンバー5人、営業事務1人の計6人で構成されており、年齢は36歳~と、経験豊富なベテラン揃いです。さらに、面倒見のいい人が多いため、分からないことがあればすぐに聞ける環境。建設・土木業界というと、ゴリゴリな人が多いイメージがあるかもしれませんが、当社にいるのは柔らかくフランクな人たちがほとんどです。

会社概要アボロンシステム株式会社

会社名 アボロンシステム株式会社
設立 1964年4月
代表者 代表取締役 竹井 寛
資本金 6000万円
従業員数 43名(2022年8月現在)
売上高 17億4000万円(2022年3月期実績)
17億3000万円(2021年3月期実績)
15億8000万円(2020年3月期実績)
14億3000万円(2019年3月期実績)
事業内容 ■建設機械の製造・販売や修理・整備
■建設機械の部品販売

<取扱い製品>
杭打機、杭抜機、油圧オーガ、リーダ、プラント、圧入機、特機
事業所 本社/神奈川県川崎市川崎区小島町4-5
西日本営業所/大阪府門真市深田町22-1
企業ホームページ https://www.avolon.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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