- 【事業内容】
- ■電力事業（地中配電線工事、地中送電線工事、発変電設備工事、電気土木工事など） ■電気事業（屋内電気工事、通信線工事など） 国土交通大臣許可(特-27) 第4387号（電気工事業／土木工事業／ほ装工事業／とび・土工工事業／水道施設工事業） 国土交通大臣許可(般-27) 第4387号（電気通信工事業）
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 電気設備施工管理 ★アシスタントからスタート／今年賞与4.98ヶ月分／社宅あり／1960年からの老舗 ■手厚い教育、ご用意しております。お任せするのは、電気設備工事における「電気設備施工管理」。簡単に言えば、公共施設などを建てる際に、照明等の電気関係の工事を「司令塔」として指揮する仕事です。入社後、じっくりと仕事を教えていくので、安心してご応募ください。 ▼基本は先輩の「サポート」がメインです。 公共工事の案件を多く受けていることもあり、電気設備の工事には国家資格「電気工事施工管理技士」が必須。この資格を取得するには一定の実務経験が求められます。 入社直後は、「資格習得期間」として大型物件の案件に参加しながら先輩のアシスタントをお任せ。写真撮影や資材の手配といった業務からスタートします。公共案件と元請けとして携わるからこそ、案件の期間は長めです。 ▼少しずつ、知識と経験の幅を広げましょう。 電気工事施工管理技士の資格を取得するまでにも、できることはたくさんあります。例えば、現場の清掃をしたり、工事の工程を管理したり、原価の管理をしたり…。ひとつの仕事に慣れてきたら新しい仕事にも挑戦し、少しずつ仕事の幅を広げてください。職人さんとの関係性づくりも大切です。 ▼5～10年後には、一人前の電気工事施工管理技士に。 資格取得の条件を満たしたら、いよいよ資格試験を受験。この際の勉強や受験費用は会社が全力でバックアップします。資格を持つ先輩に試験の注意点なども気軽に質問できるため、わからないことがあればぜひ頼ってくださいね。 ※エリアは東京都を中心とする関東エリア。常に1案件を担当し、近くの現場事務所から通うイメージです。 ※工期は1年半～2年ほどの案件がほとんど。建物は木造やRCなど様々です。 ※配属部署は、全体で12名。10代1名、20代1名、40代以上10名の組織です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） └入社時の[AT・MT]は問いません。ゆくゆくは、MT免許の取得を目指していただく予定です。 ※学歴不問。職種・業界経験は必要なし。社会人デビューの方や第二新卒の方、大歓迎です。 ※経験者の方は、即戦力として活躍できます。 ★応募の際に、「やりたいことや詳しい志望動機」は不要です。 求人原稿で分かることには限りがあると思います。当社は、実際にお会いして話すことを何よりも大事にしてます。面接というより、お互いを理解する時間だと思って来てください。仕事内容や会社の雰囲気なども直接ご説明しますし、社内見学で具体的にイメージして頂くことも可能です。『入社して、ここで頑張っていけそう！』と思えたら、是非一緒に頑張っていきましょう！ |
| 募集背景 | ■長い期間をかけて、しっかり手に職を。 「電気をつなぐ、人をつなぐ、明日をつなぐ。」をスローガンに、電力事業と電気事業を展開する当社。電気事業では、これまでも官公庁の施設、学校、郵便局などたくさんの人が利用する施設を数多く手掛けてきました。 今回は、そんな電気事業における「電気設備施工管理」の募集。施工管理は、スムーズな工事現場を実現したり、全体の安全面を確保したりするために不可欠なポジション。資格を取得できるようになるまで資格取得期間として、じっくり育てていくつもりです。手に職をつけたいとお考えの方、ぜひ気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間があります） |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都品川区大崎1-19-20
※転勤はありません。 交通
各線「大崎駅」より徒歩6分
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| 勤務時間 | 8：30～17：20（実働7時間50分・休憩1時間） ※残業は月平均36時間程度です。残業代は全額支給しており、収入アップに繋げている社員が多くいます。 |
| 給与 |
月給21万5000円～33万円＋賞与年2回（今年度実績4.98ヶ月分） ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ★残業代は全額支給いたします。 ★基本的に毎年昇給します！ ＜年収例＞ 400万円（24歳・1年目）／月給20万5000円＋各種手当＋残業代全額＋賞与（4.98ヶ月分） 年収例
570万円／32歳（大卒）
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| 休日休暇 | 週休2日制（土曜・日曜／月7日～9日） └現場稼働時は土曜日出勤の可能性もあります（残業代として全額支給）。 祝日 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日間） 有給休暇 慶弔休暇 傷病休暇 永年勤続特別休暇 裁判員特別休暇 有給休暇推奨日（有休一斉充当日あり） 特別休日（今年度は4月30日に設定し、GWが7連休になりました！） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月・12月／今年度実績4.98ヶ月分 ※夏2.16ヶ月＋冬2.82ヶ月） 交通費全額支給 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 企業年金基金加入（公的年金の上乗せ給付） 時間外手当 出張手当 社宅あり（独身寮：月2万円で入居ができます！家族寮：4万円／月）※入寮条件あり 管理職手当 資格ランク手当 報奨金制度 家族手当（配偶者：1万5000円／月、子1人：3000円／月） 住宅手当（1～2万円／月） 資格取得支援制度（受験料・講習費用・更新費用の援助） 車両安全運転褒賞 退職金制度 財形貯蓄制度 結婚祝い 出生祝い 住宅購入祝い 出産育児支援制度あり オフィス内分煙 保養所あり 制服支給 ランドセル支給（お子さんが小学校に進学する際） レクリエーション代補助（部内懇親を深めるための費用を会社が補助） |
| 入社後の流れ | 入社後は、まず2ヶ月かけて新入社員研修を実施。低圧電気取扱いなど、業務に必要な様々な基礎技術を身に付けます。その後は、先輩のOJTのもとで業務を少しずつ経験。アシスタントのような立場で、現場での仕事の流れや資格取得に必要な知識を習得することが可能です。また他にも、フォローアップ研修や階層別研修、資格取得支援講習などを用意しており、継続して学ぶことができる環境です。5年～10年かけて、じっくりと独り立ちを目指しましょう。 |
| 会社名 | 三英電業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年 |
| 代表者 | 代表取締役 大場 雄介 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 342名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 213億2000万円（2023年1月期実績） 197億7648万円（2022年1月期実績） 178億8234万円（2021年1月期実績） 177億4986万円（2020年1月期実績） 178億1506万円（2019年1月期実績） 169億9605万円（2018年1月期実績） |
| 事業内容 | ■電力事業（地中配電線工事、地中送電線工事、発変電設備工事、電気土木工事など） ■電気事業（屋内電気工事、通信線工事など） 国土交通大臣許可(特-27) 第4387号（電気工事業／土木工事業／ほ装工事業／とび・土工工事業／水道施設工事業） 国土交通大臣許可(般-27) 第4387号（電気通信工事業） |
| 事業所 | 本社・東京支店／東京都品川区大崎 南部支社／東京都品川区八潮 西部支社／東京都足立区宮城 東部支社／東京都江戸川区東小松川 南関東支店・横浜支社／神奈川県横浜市鶴見区下野谷町 大和営業所／神奈川県大和市深見西 御殿場営業所／静岡県御殿場市萩原 多摩支社／東京都国立市谷保 山梨営業所／山梨県甲府市国母 北関東支店・埼玉支社／埼玉県戸田市美女木北 栃木営業所／栃木県小山市間々田 群馬営業所／群馬県伊勢崎市宮子町 千葉支社／千葉県千葉市稲毛区山王町 茨城営業所／茨城県小美玉市中野谷 資材センター／埼玉県八潮市木曽根 小山研修所／栃木県小山市西黒田 芦川研修所／神奈川県足柄下郡箱根町箱根 |
| 企業ホームページ | http://www.sanei-dengyo.com/ |
| 採用ホームページ | 電気をつなぎ、新たな未来を。 設立から60年にわたり、街に電気をお届けする当社。… https://en-gage.net/sanei-dengyo_saiyo |
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