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5G回線設備の工事調整スタッフ(マネージャー候補)★年間休日125日|賞与年2回|テレワーク導入の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/22 - 2022/01/02)

5G回線設備の工事調整スタッフ(マネージャー候補)★年間休日125日|賞与年2回|テレワーク導入
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業
キャリアアップへの意欲は、急成長企業だから形にできる。
私たちの生活に欠かすことのできないスマートフォンやタブレットなどのモバイル端末。当社は、その快適さを支えるネットワークの整備や管理・メンテナンスを手がける会社です。

設立以来培ってきた独自の技術力を活かして、大手携帯キャリアの数多くのプロジェクトに参加。近年は、普及が進んでいる5Gネットワークの構築や工事にも携わっています。つまり5G回線を広めるという重要なミッションを担当しているのです。

その中で重要なポジションを担っているのが、工事調整スタッフ。段取りや機材の手配、日程管理などを通じて、設置・改修がスムーズに進むように調整を行なう”司令塔”のような立場です。

未経験の方も通信業界についての知識やマネジメントノウハウを身につけられるように全力でバックアップ。まずは現場で経験を積み、チームをまとめるリーダーへ、さらに経験を重ねマネージャーへと一歩ずつスキルアップできます。

急成長中の会社だからこそ、新しいポジションも続々と生まれておりチャンスも多数。貪欲にキャリアアップを狙い、成長してください!

募集要項

仕事内容
5G回線設備の工事調整スタッフ(マネージャー候補)★年間休日125日|賞与年2回|テレワーク導入
5Gネットワークの電波を全国に届けるための仕事です。工事がスムーズに進むように進行を管理し、大手キャリアの担当者や工事会社をバックアップしていきます。必要な知識は入社後にしっかりとお教えします。マネジメントスキルも入社後に学べばOKです。

【仕事の流れ】
▼設計図面の確認
└基地局やデータセンターで所定の工事が可能か、工事計画に矛盾がないかを確認。設備の新設などが必要な場合は、内容をキャリア側へフィードバックし設計図の変更を依頼します。

▼日程調整
└工事を担当する施工会社との調整。「予定された期間で工事ができるか」を確認し、工事日程や納期の調整を行ないます。

▼機材管理
└「どの機材がどれくらい必要か」を算出。パーツや機材の発送を依頼します。

▼指示書の作成
└工事内容確認のために設計図面や作業手順書をチェック。指示書としてまとめ直します。

▼工事の申請
└「いつ」「誰が」「どのくらいの規模で」工事を行なうかを、工事する基地局に連絡します。

▼工事当日のオペレーション
└工事中のトラブル対応や作業手順についての質問への回答などを行ない、工事がスムーズに進むようサポートしていきます。

★それぞれの工程をチーム制で担当しています!
まずはいずれかの業務のオペレーションを経験。ゆくゆくはチームをまとめるリーダーとして、将来的には全体をまとめるマネージャーをお任せする予定です。メンバーのタスク管理やリーダーとの打ち合わせ、新メンバーの教育なども担当していただきます。

※1チームのメンバーは10名ほど。ほとんどのメンバーが業界未経験で入社してきたスタッフです。いずれの業務も内勤もしくはテレワークで行ないます。テレワークの際はチャットで連絡を取り合うなど、メンバー同士で連携しながら効率よく仕事を進めていきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問【業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎】★経験ではなく人柄を重視した採用です!
■周囲と積極的にコミュニケーションをとり、協力して仕事を進められる方
■キャリアアップを目指して仕事に挑戦できる方

【こんな方を歓迎します】
・情報を得るため主体的に動くことができる方
・将来的にリーダーとして活躍したい方
募集背景 <10名以上の採用を予定!>
スマートフォンやタブレット端末、様々なIoT機器の普及により、通信ネットワーク環境を整備したいというニーズが高まっています。近年はテレワークのニーズが高まっていたり、5Gネットワークの整備が進んでいます。それに伴って、電波測定、解析、工事、メンテナンスなどをトータルに行なう当社への依頼も増加中。おかげさまで創業以来、着実に業績拡大を実現。2021年6月には東証マザーズへ上場を果たすなど、成長の勢いが止まりません。今後も快適な通信ネットワークを構築していくために新たなメンバーを募集し、組織力強化を図ります。今回は、当社の将来を支えるマネージャー候補の募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
東京のプロジェクト先、もしくは札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡のいずれかの支店への配属となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※I・Uターン歓迎!

【東京】
東京都新宿区、中央区のプロジェクト先

【札幌支店】
北海道札幌市中央区南一条東2-2-5 SB大通東ビル2-B

【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区本町3丁目4-18 太陽生命仙台本町ビル5階

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区錦2-5-5 八木兵伝馬町ビル3階

【大阪支店】
大阪府大阪市西区新町1-4-26四ツ橋グランドビル4階(旧:ニッケ四ツ橋ビル)

【広島支店】
広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル8階

【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-25 新幹線ビル2号館3階
交通
【東京】
プロジェクト先により異なる

【札幌支店】
札幌市営地下鉄「大通駅」より徒歩5分

【仙台支店】
仙台市営南北線「勾当台公園駅」より徒歩6分

【名古屋支店】
桜通線「丸の内駅」より徒歩5分

【大阪支店】
大阪メトロ「四ツ橋駅」より徒歩2分
大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩5分

【広島支店】
広島電鉄「八丁堀駅」より徒歩1分

【福岡支店】
JR各線・福岡市地下鉄「博多駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※交代で週の半分をテレワークにしています。
給与 月給21万6040円以上+賞与(年2回)
※経験、能力を考慮の上で決定いたします。
※上記にはみなし残業手当(30時間分/4万1040円~)が含まれています。超過分は別途支給。
休日休暇 <年間休日125日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇(有給消化率は80%以上です!)
■慶弔休暇
■産休・育休
■結婚休暇
■介護休暇
■特別休暇(勤続年数に応じた連続休暇が取得可能)

★5日以上の連続休暇が取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(2月・8月)
■賞与年2回(3月・9月 ※昨年度支給実績年2回) 
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■地域手当(大阪:5000円、東京:1万円)
■出張手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、配偶者以外:月5000円)
■資格手当(業務に必要な資格について月額手当または一時金を支給)
■出産・育児支援制度(5000円~1万円 ※金額は在職年数による)
■社員持株会
■報奨金制度
■退職金制度
■副業OK
■社内相談窓口(セクハラ、パワハラ等)
■定期健康診断
■服装自由
■業務用携帯・PC支給
■慶弔見舞金
■年1回の決算パーティー
■ホテル、アミューズメント施設、スポーツクラブなどの社員割引制度あり
教育制度 まずは、約3日の人事研修からスタート。社内の決まりごとや、基幹システムの使い方などについて学んでいただきます。その後は、現場でのOJT。先輩のもとで1つひとつスキルを吸収していきましょう。仕事のノウハウはもちろん、通信業界についての知識もしっかり学べます。

また、オンライン研修『エンカレッジ』の受講も可能。業務用の端末で、いつでも自由に閲覧ができます。リーダーや管理者向けのプログラムも豊富で、「部下のほめ方叱り方」などの基本からマネジメントを学ぶことができます。5分~10分の短時間講座もあり、好きなタイミングで受けることができ、自分次第でどんどんスキルアップできます。
配属部署 20代後半~30代の若手スタッフが中心で、ほとんどが未経験スタート。携帯ショップやアウトソーシング業界などで働いていた方や、「IT業界に興味があったから」という理由で転職してきた方も多くいます。未経験入社からスタートし、リーダー、マネージャーに抜擢された先輩も多数活躍中です。

会社概要ベイシス株式会社

会社名 ベイシス株式会社
設立 2000年7月19日
代表者 吉村 公孝
資本金 3億2773万円
従業員数 335名(2021年11月現在)
売上高 48億9400万円(2021年6月期実績)
事業内容 ■インフラテック事業
・モバイルインフラエンジニアリングサービス
・IoTインフラエンジニアリングサービス
事業所 【本社】
東京都品川区北品川1-9-2 TOKYO YBビル5階

【札幌支店】
北海道札幌市中央区南一条東2-2-5 SB大通東ビル2-B

【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区本町3丁目4-18 太陽生命仙台本町ビル5階

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区錦2-5-5 八木兵伝馬町ビル3階

【大阪支店】
大阪府大阪市西区新町1-4-26四ツ橋グランドビル4階(旧:ニッケ四ツ橋ビル)

【広島支店】
広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル8階

【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-25 新幹線ビル2号館3階
許認可番号 ・一般建設業 電気通信工事業 東京都知事許可 (般-30)第131872号
・一般建設業 電気工事業 東京都知事許可 (般-30)第131872号
・登録点検事業者 関R第0054号
・一般労働者派遣事業 厚生労働大臣認可 派13-302939
・有料職業紹介 厚生労働大臣許可 13‐ユ‐308885
所属団体 ・公益社団法人 警視庁管内特殊暴力防止対策連合会
・一般社団法人 700MHz利用推進協会
・ケーブルテレビ無線利活用促進協議会
・EO TOKYO (Entrepreneurs’ Organization)
・一般社団法人ifLinkオープンコミュニティ
・ZETAアライアンス
企業ホームページ https://www.basis-corp.jp/
個人名の表記について
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