- 【事業内容】
- ■計装・電気・設計・施工・施工管理 ■自動制御盤製作・CAD製図 ■自動制御設備の保守・保全 ［建設業許可］国土交通大臣 許可 (般-4)第28583号 電気工事業
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 計装や電気工事の施工管理◎経験活かせます｜月給35～40万円以上｜有休消化率100％ 【計装・電気工事とは？】建物内で照明や空調設備、衛生設備、電気設備が使えるようにする工事です。 ■計装工事…空調設備、衛生設備が安全に動くよう、遠隔操作や自動制御ができる機器を取り付けます。 ■電気工事…電灯などの設備の他、電気を建物内に送る配電盤などを取り付けます。 【具体的な仕事内容】 施工管理の基本である安全管理、工程管理、品質管理、原価管理の四大管理を柱に、打合せ、スケジュールの調整などを行ないながら計装・電気工事における施工を進めていただきます。 ※担当するのは、東京都23区を中心としたテナントビルや商業施設。有名な建物も多数！ ※作業員さんは1現場1～10名（長年付き合いがあり、気心の知れた協力会社の方々です） ※1現場に常駐する案件もありますが、小規模な現場を2～3件兼務することも。 ※工期は案件の規模によって様々で、早いもので1日、長ければ1年程度かかります。 【仕事のポイント】 ★スケジュールは自分次第！ 仕事を進めやすいよう、業務スケジュールは各自で決められます。「週1～2日は終日、社内で事務作業をする」などもOK！休日に工事が入った場合は振替休日も取得していただき、休日はしっかり確保できます。 ★サポート体制は万全！ 資材発注や書類作成は、あなたの指示通りに事務スタッフが実施。施工図の作成も補助してくれます。手分けして効率化することで、管理スタッフの残業削減を目指しています。また、常駐の現場では直行直帰も可能です。PC・携帯電話・タブレットなどをそれぞれに配布しているため、外出先から作業を行なえます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜学歴不問／業種未経験歓迎＞ ■下記いずれかの実務経験が2年以上ある方 ・建築施工管理 ・プラント施工管理 ・電気設備施工管理 ・空調設備施工管理 ※施工管理技士・電気工事士・計装士の資格をお持ちの方は優遇します。 |
| 募集背景 | ■組織強化および新拠点オープンに伴う増員募集です！ 東京都23区を中心に、テナントビルや商業施設の計装工事・電気工事を手掛けている当社。少人数ながら質の高い仕事をコストを抑えつつ行なえると好評です。その技術力の高さから、設立以来、売上は常に右肩上がりに伸びています。近頃では、依頼の多さから、ときにお断りをせざる得ないほどです。そこで今回、お客様のニーズに応えていくため、組織強化を図ることになりました。また、近々関西支店のオープンも予定しているため、立ち上げの応援や体制づくりなどもお任せしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間、最大3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりありません） |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都板橋区上板橋2-48-1 サンライトマンションAL棟 111号 ※転勤はありません。 ※直行直帰OK！現場での勤務の場合は、本社を経由する必要はありません。 ※現場への移動は公共交通機関を利用します。 交通
東武東上線「上板橋駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均168.55時間 ※比較的、下記時間での勤務が多いです。 現場：8:00～17:00／内勤：9:00～18:00 ※19時前には帰宅しています。 残業は月平均20時間。年末と年度末が繁忙期ですが、閑散期には定時で帰ることも。今後は残業を減らしていく方針です！現場へは直行直帰OK。 |
| 給与 |
月給35万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験・能力・スキル・前職の給与額を十分に考慮し決定。 ※残業代は100％支給。スマホで勤怠管理をしており、直行直帰でも勤怠データが残せるのでサービス残業とは無縁です。 ※その他、家族手当や資格手当なども別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6日 ※シフト制） ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間～カレンダーによる） ■有給休暇（入社半年後10日間付与 ※入社3年間は有休消化率100％！平均でも80％） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休の取得も可能です。 ★有休取得は大歓迎！どんどん取ってください。 会社をあげて有休消化を推進しています。入社から3年間の有休消化率は100％で、入社から4年以上経ち、責任のある立場になった先輩たちでも消化率は80％とバツグン！気兼ねなくどんどん有休を活用してくださいね。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績:2回合計で月給3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当全額支給 ■工具支給（仕事で必要な工具はすべて支給します） ■制服・ヘルメット・安全靴貸与 ■PC・携帯電話貸与（希望による） ■家族手当（配偶者:月1万円） ■資格取得支援制度（参考書や外部講習の費用、試験費用などは全額負担します） ■資格手当 ・電気工事士・計装士・電気工事施工管理技士など ⇒それぞれの資格につき、1級・一種で毎月2万5000円、2級・二種で毎月1万円を支給。 ■社員旅行（沖縄） など ■コーヒー無料（自由に飲んでください） ■オフィス内禁煙 ■気まぐれスイーツ └社長が社員をねぎらうため、時々スイーツを差し入れしています！社長があんこが好きなので和菓子が多めです。 |
| 教育制度 | まずは会社の雰囲気に慣れてもらうことからスタート。入社後半年間は、先輩と一緒に現場の管理を行ないます。徐々に小さな案件から手掛けていきましょう。 ＜並行して資格取得にも挑戦＞ 資格取得支援制度を利用して、「第一種・第二種電気工事士」「1級・2級計装士」「1級・2級電気工事施工管理技士」などの国家資格を取ることが可能です。参考書や外部講習の費用、試験費用などは会社が全額負担します。また、資格取得後は、それぞれの資格につき、1級・一種で毎月2万5000円、2級・二種で毎月1万円を支給します。 |
| 一緒に働く仲間 | 20～40代など若手が中心となっている組織です。管理スタッフの前職は、フリーターやスーパーの店員、飲食店スタッフ、ゲームセンター店員、お弁当屋の店員、パソコン講師などさまざま。なかには、設立当初から10年以上働いてくれている社員もいます。 |
| 会社名 | 株式会社フエデン |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 笛木 諭 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 17名（2023年5月現在） |
| 売上高 | 3億5000万円（2022年12月期実績） 2億8000万円（2021年12月期実績） 2億5000万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■計装・電気・設計・施工・施工管理 ■自動制御盤製作・CAD製図 ■自動制御設備の保守・保全 ［建設業許可］国土交通大臣 許可 (般-4)第28583号 電気工事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都板橋区上板橋2-48-1 サンライトマンションAL棟111号 |
| 企業ホームページ | http://www.fueden.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社フエデン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/fueden |
株式会社フエデンの計装や電気工事の施工管理◎経験活かせます｜月給35～40万円以上｜有休消化率100％（1118003）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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