| 仕事内容 | 『業務スーパー』のバイヤー（買い付けはもちろん、商品の企画や開発にも関われます）★完全週休2日制 ★買い付けはもちろん、商品の企画や開発にも関われます！『業務スーパー』に相応しい商品の開発や導入に携わります。ミッションは売れる商品をお客様に極力安く提供できるようにすること。調味料や加工品・飲料などから担当カテゴリーを持ち、商材のバイイング、商品の改廃、プライベートブランドの商品開発などを行っていきましょう。 ※担当カテゴリーは随時変更可能！スキルに合わせて増やしたり、違うカテゴリーへ挑戦することもできます。 ……主な仕事内容…… ■商談（国内） お取引先である食品問屋・食品メーカーと取り扱う商品についての商談や交渉を行ないます。お取引先の数はおよそ300社前後。1日に3社～5社、1週間におよそ20社と商談・交渉を行ないます。現在はオンライン商談なども行なっておりますが、場合によっては実際に工場に出向くこともあります。 ■社内プレゼンテーション 新しい商品のアイデアは、その魅力を伝える資料を作成して上長にプレゼンします。採用されると、晴れて実際の業務スーパーに商品が並ぶので、大きなやりがいを感じられます。 ■新商品企画 食品メーカーとコラボし、新たな新商品を開発することも。原料に関する商談、製造工程・物流構築まで行い、他店では取り扱っていないような商品を開発していくこともあります。 ■事務業務 メーカーとの商談に向け、売上や販売データ等をもとに商品分析や売上分析を行ないます。こうした事務作業は全体業務のおよそ3～4割を占めます。 ＜入社後＞ 配属部署でのOJT研修を基本に、実際の業務を進めながら業務を覚えていただきます。初めは会社のルールや考え方を知っていただき、できることから徐々にお任せします。また、業務はチームで助け合いながら進めていきます。情報交換しながらより良い商品を仕入れていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種・職種未経験歓迎／学歴不問＞ ※第二新卒歓迎、社会人10年以上の方も歓迎！ ～こんな方にピッタリ！～ □業務スーパーが好きな方、普段からよく行かれる方 □食べることが好き、食が好き、料理が好きな方 □トレンドや売れ筋商品に対して、常にアンテナを張っている方 □商品企画・開発に興味がある方 ※もちろん、食品に関する何かしらのオシゴトにつかれていた方も歓迎！ |
| 募集背景 | 1985年に誕生し、35年以上にわたりお客様の”食”を支えてきた当社。近年ではメディアに取り上げられることも増え、注目度も高まっています。おかげさまで幅広いお客様にご利用いただいており、売り上げは右肩上がり。さらに、東証一部に上場し、日経400にも選出されています。また、現在は食料品の販売がメインですが、今後は商品カテゴリーをさらに増やし、大型店舗にも対応できるようにしていきたいと考えています。そこで、商材のバイイングや新商品開発などを行なうバイヤーを募集。入社時点でのスキルや経験などは問いません。今話題の『業務スーパー』で、バイヤーとして活躍できるチャンスです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区台町1番地1 仁保ビル4F
★転居を伴う転勤はありません。 交通
・JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分
・京急本線「神奈川駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下になります。 ※会社全体が20時には終業するため、それ以降の残業は基本的にありません。 |
| 給与 |
月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給は基本給を表記しております。 ※経験や能力などを考慮して決定いたします。 ※年収は350万円～600万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■有給休暇 ■年始休暇（3日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（6日：3日連続の休みを年2回） ■ライフサポート休暇（5日：1日単位の休みを年5回） └リフレッシュ・ライフサポート休暇ともに毎年11月1日に付与。翌10月31日までに100％消化する休暇です（試用期間終了後）。2021年9月2日～2022年9月1日に入社された方への初回付与は2022年11月1日となります。 ※5日以上連続休暇も取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回、および必要に応じて随時 ■賞与年2回（6月、12月）※2020年度実績3ヶ月分 ■交通費支給（公共交通機関の場合月5万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■出張手当 ■家族手当（被扶養者に該当する配偶者と子ども1人目：5000円／月、2人目以降：3000円／月） ■役職手当 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■資格取得支援制度 ■書籍購入費用補助 ■外部セミナー費用補助 ■人間ドック受診費用補助（30歳以上／2年に1回） ■社内禁煙 ※各項目に社内規定有 |
| 配属部署 | 商材のバイイングや新商品開発などを行なう、商品MD部への配属となります。メンバーは全員で10名在籍しており、平均年齢は35歳。入社1～3年の若い方もいれば、10年勤務しているベテラン社員もいます。また、未経験からスタートした方が多く、前職もバラバラ。ホームセンター、広告代理店、自動車販売、お菓子屋さん、漫画喫茶など、さまざまな経歴を持った方が活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社神戸物産 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 沼田 博和 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2458名（2023年2月時点）※パート・従業員を含む |
| 売上高 | ★設立以来、30年以上増収を継続中！ 4,468億5,800万円 (2023年10月期実績) 3,950億9,200万円 (2022年10月期実績） 3,707億7,200万円 (2021年10月期実績） 3,339億9,400万円 (2020年10月期実績） |
| 事業内容 | 1.業務スーパー（食品スーパー）、プレミアムカルビ（焼肉店）、馳走菜（惣菜店）、神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）の経営 2.業務スーパー、馳走菜、神戸クック・ワールドビュッフェのフランチャイズ本部 3.加盟店への経営ノウハウの指導や援助 4.海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発。それらの商品の加盟店への供給 5.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県加古川市加古川町平野125‐1 ■営業所・事務所 横浜営業所、横浜第二営業所、函館事務所、恵比寿事務所 ■物流センター 関西物流センター |
| 採用ホームページ | ◆神戸物産採用ホームページ https://www.kobebussan.co.jp/recruit/ ◆プレミアムカルビ採用ホームページ https://www.premiumkarubi.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.kobebussan.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社神戸物産 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kobebussan_career |
株式会社神戸物産（東証一部上場）の『業務スーパー』のバイヤー（買い付けはもちろん、商品の企画や開発にも関われます）★完全週休2日制（1117835）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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