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「株式会社リソー教育/英語専門スクールのスクールマネージャー(未経験者も多く活躍中)◎東証一部上場/原則残業ナシ/手当充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、教室長・スクール運営の転職・求人情報が満載です!

英語専門スクールのスクールマネージャー(未経験者も多く活躍中)◎東証一部上場/原則残業ナシ/手当充実
株式会社リソー教育
プロ取材
目黒校舎を訪問し、スクールマネージャーの野口さんに取材しました。前職では海外から商品を輸入する会社で営業として活躍されていたそう。職種・業界未経験の方も、意欲があれば十分活躍できそうです。
エン転職 取材担当者
大石
取材担当者-大石
株式会社リソー教育
掲載期間21/11/2522/01/05

英語専門スクールのスクールマネージャー(未経験者も多く活躍中)◎東証一部上場/原則残業ナシ/手当充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
英語専門スクールのスクールマネージャー(未経験者も多く活躍中)◎東証一部上場/原則残業ナシ/手当充実イメージ1
1校舎につきスクールマネージャーは1人。講師陣や事務スタッフなどに協力を仰ぎ、一丸となって生徒の夢の実現を支えることが大切です。
他にはない画期的な指導メソッドで生徒の夢の実現をサポート!
リソー教育は、幅広い教育サービスを提供し、様々な顧客層に支持される会社です。その中心である進学個別指導塾『TOMAS』から派生して誕生した『インターTOMAS』は、英会話のみならず、受験対策や資格対策等、英語に関する顧客のあらゆるニーズにお応えする英語専門スクール。コロナ禍も含めて、前年を上回る勢いで成長発展を続けています。

一番の特長は、英語の成果を実感できる画期的なメソッドを独自に開発し、そのメソッドを軸に、他にはない指導サービスを提供している点です。その結果、英会話業界では後発ながら、「確実に英語力が身につく」という評判をいただいており、今後も積極的に拠点を増やしていく計画があります。

事業拡大が続いており、新たなポジションやチャンスが多く存在するからこそ、短期間でのスキルアップが可能。エリアマネージャー、さらにはゼネラルマネージャーへとステップアップを図れます。生徒の夢の実現をサポートしながら、当社でスピーディーなキャリアアップを叶えてください。

募集要項

仕事内容
英語専門スクールのスクールマネージャー(未経験者も多く活躍中)◎東証一部上場/原則残業ナシ/手当充実
小中高生をメインとした英語専門スクールの運営をお任せします。1校舎に正社員はあなた1名。組織のトップとして、保護者や生徒、講師陣が同じ目標に向かって取り組めるように働きかけていきましょう。

【インターTOMASの特長】
コミュニケーションとしての英語と、テストや受験に向けた学問としての英語の両方を指導するスクールです。音読を大事にした独自のメソッドや個別カリキュラムの作成、1対1で行う指導などにより質の高い英語力が身につきます。

【主なミッション】
■生徒との面談
1校舎あたり50~200名の生徒が学んでいます。まだ遊びたい盛りの生徒もいるため、自発的な学習が難しいことも。意欲を高めるために、講師を巻き込み生徒一人一人を導きます。

■保護者との面談
英語力をつけるカギは毎日10分でも英語に取り組むこと。レッスン以外の自宅学習も大事なため、保護者のサポートが欠かせません。そこで少なくとも長期休暇前の年3回、全ての保護者と面談を行い必要に応じて週単位でお子さんの進捗や様子を共有し、同じ目標を目指す協同関係を築いていきます。

■講師との面談
講師から生徒の学習状況や苦手分野を聞き、1人ひとりに合わせたカリキュラムを作成します。フルタイムで働く英語ネイティブ講師の他、登録制のバイリンガル講師(外国人・日本人の学生や社会人)が在籍。簡単な英語も使いますが、多くは日本語での意思疎通もできるのでご安心ください。

★広報活動なし
当社は「確かな英語力の習得」という成果を出すことで顧客満足を高め、クチコミにより新規顧客を獲得しています。そのため保護者・生徒のサポートに集中できます。

※入塾を検討する方との新規面談も担当。契約を無理強いすることなく、誠実な姿勢で本質を突いた独自サービスと入塾するメリットをお伝えします。
応募資格 【職種・業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】
■大卒以上
■営業や接客など、対人の業務経験をお持ちの方
◎必須ではありませんが、マネジメント経験をお持ちの方、歓迎します。

<教育業界に興味がある方、歓迎です>
講師と一丸になって生徒の成長を支える仕事です。「人に教えることが好き」「子どもの成長に携わりたい」「自分自身が良い先生に出会って成長できた」「家族が教育業界にいて、身近に感じる」など、教育業界に興味がある方を歓迎しています。

<英語力は不問です>
保護者や生徒たちとのコミュニケーションを重視しているため、英語力は問いません。講師との対話に困ったときは、日本語ができる講師等を交えてコミュニケーションを取ることが可能です。
募集背景 ■新たな拠点開設へ。校舎運営を担う方を募集!
マンツーマンの英語専門スクールを運営する「インターTOMAS」は2020年から親会社のリソー教育と合併し、新たなスタートを切りました。東証一部上場、業界トップクラスの規模という強固な基盤を手に入れ、さらに事業を拡大する方針です。

今後はリソー教育が直営で展開する「1対1の進学個別指導塾TOMAS」と併設する形で、拠点を積極的に開設。そのため、将来的に複数の拠点を管理するポジションが必要となることが見込まれており、新たに人材を採用することになりました。今回採用される方には、ゆくゆくはエリアをまとめる役割を担っていただきたいと考えています。
雇用形態 ■正社員
※試用期間が6ヶ月あります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京、神奈川の教室
※希望を考慮。転居を伴う転勤なし。

<東京>
■池袋
豊島区南池袋1-16-22  リソー教育グループ城北本部池袋ビル4F
■目黒
品川区上大崎2-25-5 久米ビル3F
■荻窪
杉並区天沼3-5-4 KDX荻窪ビル3F
■市ヶ谷
千代田区五番街1-10 市ヶ谷大郷ビル4F
■国立
国立市東1-4-13 COI国立ビル4F
■渋谷(TOMAS内)
渋谷区桜丘町17-6 渋谷協栄ビル2-3F
■大崎
品川区大崎5-10-10 大崎CNビル5F
■自由が丘(SPEC TOMAS内)
目黒区自由が丘1-14-9 KEYAKIYA BLDG.2F
■桜新町(TOMAS内)
世田谷区桜新町1-15-18 ルティア桜新町3F
■田町
港区芝5-32-11 セブン三田ビル9F

<神奈川>
■横浜
横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル6F
■新百合ヶ丘(TOMAS内)
川崎市麻生区上麻生1-20-1 小田急アコルデ新百合ヶ丘ビル4F
交通
<東京>
■池袋
JR各線、東京メトロ丸ノ内線・有楽町線、西武池袋線「池袋駅」より徒歩5分
■目黒
JR各線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒駅」より徒歩30秒
■荻窪
JR各線、東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」より徒歩3分
■市ヶ谷
JR各線・東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩1分
■国立
JR中央線「国立駅」より徒歩1分
■渋谷
JR各線、東京メトロ銀座線・半蔵門線、私鉄各線「渋谷駅」より徒歩2分
■大崎
JR各線、りんかい線「大崎駅」より徒歩3分
■自由が丘
東急東横線、東急大井町線「自由が丘駅」より徒歩3分
■桜新町
東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩3分
■田町
JR各線「田町駅」より徒歩3分
都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩2分

<神奈川>
■横浜
JR各線、東急東横線、相鉄線、京浜急行線、横浜市営地下鉄「横浜駅」より徒歩3分
■新百合ヶ丘
小田急線「新百合ヶ丘駅」より徒歩1分
勤務時間 ■実働7時間(シフト制・休憩1時間)
◎残業はほぼありません。あっても1日30分前後です。

<シフト例>
火曜/13:00~21:00
水曜/13:00~21:00
木曜/13:00~21:00
金曜/13:00~21:00
土曜/10:00~21:00(実働7時間)
日曜/休み
月曜/休み
給与 ■月給30万円以上(一律支給の手当含む)+賞与年2回
※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。
※時間外手当は全額支給いたします。

<昇格すれば給与もアップします>
■課長候補/月給50万円以上+各種手当+賞与年2回
■部長候補/月給77万円以上+各種手当+賞与年2回
年収例
■入社1年目の想定年収
400~500万円

■年収例
1240万円/月収89万円/38歳・部長職
770万円/月収55万円/39歳・課長職
470万円/月収32万円/ 27歳・主事職
※賞与含む
休日休暇 ■完全週休2日制(日曜・月曜)
■夏季休暇(有休消化型)
■年末年始休暇(平均7日間)
■特別休暇
■年次有給休暇(初年度は10日、2年目以降は20日付与)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格あり(年1~2回チャンスあり)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健保、厚生年金)

<<手当一覧>>
■皆勤手当
■勤続年数手当
■時間外手当全額支給(時間外手当は100%支給)
■家族手当(例:配偶者・中学生1人と高校生1人で、月6万5000円を支給)
■住宅手当(月2~4万円を毎月支給)
■役職手当
■情報管理手当

【その他も充実】
■退職金制度
■定年65歳(定年後、70歳まで再雇用制度あり)
■社員持株制度(奨励金20%援助)
■個人型確定拠出年金iDeCo(入会金、手数料補助)
■健康保険組合
■結婚お祝い金
■出産お祝い金(20万円/お子様一人につき)
■子弟新入学お祝い金(小学校・中学校)
■保養所/軽井沢・熱海各2箇所(計4箇所)
■部活動/野球・ゴルフ・テニス・自転車・農業等
■コナミスポーツクラブ優待利用
入社後の流れ ◎スピーディーにひとり立ち可能
入社から1週間は、リソー教育グループ合同の机上研修を行ないます。事業内容や業界動向について学び、基本業務の理解を深めていきましょう。その後は先輩の元でOJT研修を行いながら、スクールマネージャー業務を学びます。業務を理解したら3~6ヶ月と早い段階で自分の校舎を持っていただく予定です。

◎1校舎あたりの人員構成
スクールマネージャーの他には、フルタイムで働く英語ネイティブの講師と、登録制のバイリンガル講師が10~20名在籍しています。定着率が良いため、信頼関係を築いて働くことができます。
評価制度 ◎昇給・昇格のチャンスは豊富です

生徒数や売上といった明確な評価基準に基づき、年に1~2回、昇給・昇格のチャンスがあります。スクールマネージャーとして活躍した後は、複数校を管理するエリアマネージャーや、事業をけん引する幹部への昇格等の事例もあります。役職ごとに給与テーブルがあるため、昇格に応じて着実に収入も高めていける環境です。

拡大中の事業だけに重要なポストも続々と増加中。学歴や社歴も関係なく、成果に応じて公平に評価しますので、是非あなたの力を発揮してください。
転職・求人情報イメージ1
業界では珍しく、残業はほとんど無しで完全週休2日制です。プライベートも大事にしながら、仕事の質を高められます。
転職・求人情報イメージ2
こちらは校舎内(目黒校)の様子です。洋書などを置き、自然と英語に触れられる環境をつくっています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

少子化が叫ばれる現在、塾業界は縮小傾向にあります。その中でなぜ同社は成長を続けているのか?その理由を伺うと、納得の答えが返ってきました。

実は今、少子化が進むことで、子ども一人に充てる教育資金が増えているのだそう。だからこそ同社は、1歳から社会人まで対応できる幅広い教育サービスを展開。エスカレーター方式で継続的にサービスを利用してもらえる仕組みを作ったそうです。とはいえ、仕組みが十分だとしても、サービスが充実していなければ生徒数は確保できません。そこで同社は業界でも珍しい成果にこだわった英語専門スクールを展開。また、英語を母国語としない講師も採用し、ゼロから学ぶコツを知っている講師から1対1で手厚い指導が受けられるようにしました。

その結果、英語力を確実に習得できるとクチコミが広がり、入塾希望者は後を絶たないそう。明確な強みがある同社なら今後の成長にも期待が高まります。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい教育の質にこだわる同社だけに、成果を出して喜ばれたときが一番嬉しいそうです。例えば、英検準1級を目指していたある生徒さんの場合。「このままでは合格が難しい」という状況から脱するため、保護者や講師と共に話し合い授業を増やすことに。その結果、本人の頑張りもあって見事合格したそうです。スクールマネージャーの方いわく「成果を出すのは当たり前と言えば当たり前です。それでも、合格の報告を満面の笑みでしてくれると、お役に立てたのだと実感できるし、喜んでいただけて良かったと心底嬉しくなりますね」とのこと。成果につながる教育体制とメソッドがある同社だからこそ、こうした喜びがやりがいに繋がるのでしょう。
厳しさ学校のテストや検定の受験は、「ここまで勉強しておけば大丈夫」と言えるものではありません。志望校への合格や資格取得といった目的を達成するためには、少しでも多くの問題をこなすことが大切になってきます。明確な基準がない中でも、保護者の協力体制や生徒本人のモチベーションを維持していくために、1人ひとりに理解を深め、接し方を工夫しながら、成果へと導いていくことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人英語専門スクールの運営を通して、子どもたちの志望校合格や、グローバルに活躍する夢などを叶える役割です。そのため、子どもが好きな方、人の役に立つことが好きな方にピッタリと言えます。また、今後、教室数が大きく増加していくことが見込まれており、重要なポジションで活躍するチャンスも豊富にあります。マネジメントのスキルを磨きたい方、キャリアアップを目指したい方が活躍できる環境です。
向いていない人保護者や生徒、講師陣に効果的な働きかけを行ない、成果へと導いていくことが求められるポジションです。そのため、コミュニケーションを取ることが苦手な方、相手のために考え、行動することができない方は適性が乏しいと言えるでしょう。

会社概要株式会社リソー教育

設立 1985年7月
代表者 代表取締役社長 平野 滋紀
資本金 28億9041万円
従業員数 404名 【グループ合計1004名】(2021年2月現在。契約社員、パート、アルバイト含まず)
売上高 【連結】
252億158万円(2021年2月期実績)
経常利益 【連結】
11億9240万円(2021年2月期実績)
事業内容 完全1対1の進学個別指導塾『TOMAS』の企画運営(100%直営教室)
医学部受験専門個別指導塾『メディックTOMAS』(100%直営教室)
マンツーマン英語スクール『インターTOMAS』の運営(100%直営教室)

▼『TOMAS』『メディックTOMAS』『インターTOMAS』を直営方式で運営。1歳から社会人までそれぞれに合った教育の提供に合わせて7つの子会社を設立。リソー教育グループとしてのスケールメリットを最大限に活かし、高い学力と豊かな個性を育む「教育サービス事業」を展開。進学個別指導塾の先駆者として、完全1対1の個別指導システムを開発し、本物の教育サービスを提供しています。
事業所 本社/東京都豊島区目白
東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル
関連会社 ■株式会社伸芽会
■株式会社名門会
■株式会社スクールTOMAS
 ・TOMAS ENGLISH TRAINING CENTER,INC.
■株式会社プラスワン教育
■株式会社リソーウェルフェア
■株式会社駿台TOMAS
■ココカラTチャーズ
企業ホームページ https://www.riso-kyoikugroup.com/
採用ホームページ 株式会社リソー教育 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/riso-tomas

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性検査
STEP3
会社説明会(リソー教育グループの詳細な給与システムから仕事内容、人事評価制度まで、全てをオープンに説明します)
STEP4
二次面接+筆記試験
STEP5
内定
<社員募集に関する動画を公開中です!>
https://www.youtube.com/watch?v=UOkloxWRor4
■独自の指導サービスや、入社後のキャリアパス、
活躍中の社員に至るまで詳しくお伝えしています。

<経験を問わない採用のため、より多くの方と面接でお会いします!>
■ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しています。
■入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 ご覧のページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 〒171-0031
東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル

<アクセス>
JR山手線「目白駅」より徒歩5分
連絡先 〒171-0031
東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル
担当採用担当
TEL0120-59-2104
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、大石の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。