- 【事業内容】
- 労働者派遣業 派13-306146 有料職業紹介業 13-ユ-307355 建設業許認可 電気工事業・電気通信工事業(般-1)第134092号 不動産業許認可 （東京都知事(2)第98516号)
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理（管理職候補）★年休124日！『会社は大人の学校(R)』の教育制度で、部下をプロに育てよう！ 携帯キャリアのサービスエリア拡充のための屋内基地建設プロジェクトにて、施工会社の窓口を担当。大手通信建設工事会社の中で案件発注から検収まで全体の進捗を管理します。＜入社後の流れ＞ 現場で鈴木課長（44歳）に教わりながら少しずつ業務を引き継ぎます。課長は元大手メーカーの設備メンテナンス管理担当者。豊富な経験による的確な指示のもと、将来の管理職候補として成長できます。 ＜主な業務内容＞ ・進捗状況管理 ・調査や工事立会い ・オーナー様への工事内容説明 ・各種日程調整（調査・工事日などの協力会社・指定工事店との折衝） ・工事関連書類作成や作成支援（施工計画書、工程表、完成図書、資材機材管理表、作業員名簿などの作成や内容チェック） ・部材拾い出し、手配（携帯キャリアへの発注、協力会社への配送手配） ・着工前打合せ（施工工程確認、安全衛生確認） 【勤務先は上場企業もしくは上場企業の関連会社です】 社員がホワイトな職場で働けるよう厳しくチェック。楽天・KDDI・リクルートなどの上場企業とのみ取引しているため、サービス残業なども絶対にないことをお約束します。 【資格＆引っ越し支援】 キャリアデザインに沿った資格取得を支援。テキスト代や受験費は試験合格後に当社が負担します。また地方から都内への引越の際は、最大20万円まで会社が負担！当グループの不動産会社にて良質なお部屋探しをサポートします。 【公正評価で給料UP】 当社はいつまでに何ができれば、何万円給与が上がるか分かる会社。2020年から派遣社員含む全従業員に夏冬のボーナスを支給しています！普段取り組む業務内容を難易度・重要度・頻度に分けて数値化し、誰が見ても公平な評価を行ないます。加えて努力など数値では表しにくい行動も、設定した目標に沿って評価、給与に反映します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上第二新卒歓迎
■高卒以上 ■電気通信業界での施工管理実務経験をお持ちの方 └電気や電気通信工事の工事調整経験や、現場作業への一定の知識がある方大歓迎！ ■自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎下記のようなスキルが活かせます！ ・携帯電話基地局業務経験 └作業自体には自信がなくても、電気や電気通信工事に使用する部材や機器の名称・用途を知っているだけで大歓迎！あなたのご経験、しっかり活かせます。 ・第一級陸上特殊無線技士 ・職長研修受講済の方 ◎下記のような方、大歓迎です。 ・自分のこれまでの経験を活かしたい方 ・人とのつながりを通じて一つのものを作り上げていくのが好きな方 ・後輩を育て、会社に貢献していこうとする意欲のある方 ・「大人だっていろいろ学びたい！」という方 └当社では『会社は大人の学校（R）』をキャッチフレーズに、今あるスキルの上に積み上げていく“良き社会人像”のための幅広い研修も用意しています。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大を見据えた募集です！＞ 代表がかつてブラックな働き方をする中で見つけた、社員が心地よく学びながら働き成長できる当社の教育システム『会社は大人の学校（R）』。この仕組みのもと、会社をあなたの転職を見つける場にしてほしいとの考えから、当社は通信・ITインフラ事業を主軸に成長してきました。景気に左右されにくい業界の中で、安定して手に職をつけることが可能です。 今回募集するのは、現在活躍する鈴木課長(44歳)の業務を引き継ぐポジション。経験豊富な課長のもと、将来の管理職候補としてステップアップできます。万が一他にやりたいことができたら、当社のグループ内にてキャリアチェンジの相談も可能です。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員◎社員登用制度あり（最短入社半年後）。詳細は会社説明会で丁寧に説明いたします。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区海岸のプロジェクト先
交通
JR「田町駅」より徒歩15分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※現場により時間帯の変更あり。 ※繁忙期には月に2～3回、週2～5日の夜勤あり。 └夜勤明けは労働法を遵守し、必ず休日を取得いただきます。 ※残業は月平均27時間ほど。サービス残業は一切ありません。 |
| 給与 |
年俸制420万円～670万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与はスキルや経験によって応相談。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） └現場によっては土日出勤の可能性も。その際は必ず振替休日を取得いただきます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休 ■生理休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇制度（取得率98％） ■半休（午前もしくは午後のみの有休） ★原則カレンダー通り（土日祝日）休みです。 ★年間休日は128日（2020年実績）、124日（2021年実績）。有休取得率は98%です！ 有休を取らないと、本社からお叱りメールが届きます（笑） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与年2回（夏・冬） ■社内副業制度 →普段のお仕事にプラスαの収入が欲しい時に活用して下さい！ また、普段のお仕事とは全く別業種の案件もあるので、自分の天職を見つけるチャンス！ ■交通費（電車賃1万5000円、バス代5000円、自転車代2000円の合計2万2000円まで） ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■残業代全額支給 ■定期健康診断 ■正社員登用制度あり ■自社スクール無料&通い放題 ■資格支援制度 →テキスト代と受験費用を負担します！（合格時に支給） ■グループ会社の不動産会社利用可 ■上京支援制度有 ■お友達紹介キャンペーンあり ★各手当に関しては会社説明でご説明します！ ・職務手当 ・資格手当 ・夜勤手当（深夜割増給とは別で支給！） ・管理者手当 ・運転手当 ・責任者手当 ・調整手当 ・教育手当 ・営業手当 ・精勤手当 ・能力手当 ・住宅手当 |
| 会社は大人の学校（R）の取り組み | ■業務スコアについて 就業先毎に頻度、難易度、重要度に分けた業務スコアを設定。お勉強や資格の有無ではなく、あなたの日々の仕事ぶりを公正に評価し給与UP！ ■毎月のヒアリングについて 一人ひとりのキャリアデザインに寄り添い、毎月あなたのためだけにヒアリングする機会を設けています。キャリアアンカーが決まったら、どうすればそれが達成できるか、いつまでに行なうか、何の勉強をすればいいかなどを一緒に考え、実現に向けたアクションを行ないます。 |
| 会社は大人の学校（R）の取り組み・続き | ■法定研修・法定外研修について 当社の研修は部課長が作っており、全て当社オリジナルのオーダーメイド研修です。今身に付けるべきスキルなどを時代に合わせてカスタマイズ。その一環としてのグループディスカッションは、社員の交流の場としても役立てられています。 ■将来のキャリア形成について 入社後は2～3年ごとに人事異動が可能。『ITの道へ進んでみたい』『年収を上げたい』『管理職になりたい』などあれば、いつでも会社と話す機会あり。遠慮なくお伝えください！ |
| 会社名 | 株式会社エニーワーク |
|---|---|
| 設立 | 2015年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 証一 |
| 資本金 | 2000万円（株式会社エニーカンパニー100％出資） |
| 従業員数 | 73名（2021年10月現在） |
| 事業内容 | 労働者派遣業 派13-306146 有料職業紹介業 13-ユ-307355 建設業許認可 電気工事業・電気通信工事業(般-1)第134092号 不動産業許認可 （東京都知事(2)第98516号) |
| 事業所 | 【本社】東京都新宿区大久保2-1-8 プラザ新大樹 本館3F |
| 関連会社 | 株式会社エニーカンパニー （電気工事・通信工事業／パソコンスクール事業／ITソリューション事業） 株式会社ヴィアレス |
| 主要取引先 | 株式会社協和エクシオ 株式会社エクシオネットワーク エクシオインフラ株式会社 株式会社サンクレックス KDDI株式会社 KDDIエンジニアリング株式会社 株式会社リクルートホールディングス 株式会社ミライト・ホールディングス クロスコ株式会社 ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 株式会社フジ・メディア・ホールディングス 株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズ 株式会社エナリス 株式会社ベイシスホールディングス 株式会社きんでん |
| 企業ホームページ | http://anywork.jp/ |
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