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興和電気工事株式会社電気工事の施工管理◎月給30万円以上/賞与年2回/転勤ナシ/家族手当あり/設立50年以上の安定企業!(1117113)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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電気工事の施工管理◎月給30万円以上/賞与年2回/転勤ナシ/家族手当あり/設立50年以上の安定企業!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/04 - 2021/12/29)

電気工事の施工管理◎月給30万円以上/賞与年2回/転勤ナシ/家族手当あり/設立50年以上の安定企業!
正社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
50年以上の安定経営。職人の"次のステップ"は、当社で。
電気工事士として長年頑張ってきたけど、そろそろ体力的にキツくなってきた。資格を活かしてステップアップしたい。そんな方にこそ当社がオススメ。

【1】安定経営で安心
当社の設立は1965年。50年以上にわたり学校、事務所、病院、マンションなど、あらゆる建物の電気設備工事を手がけてきました。地域に根差した経営で長いお付き合いの取引先が多く安定した経営を続けています。

【2】資格を活かし収入UP!
お任せするのは電気工事の施工管理。第二種電気工事士以上の資格をお持ちであれば問題なし。月給30万円以上の待遇でお迎えします。その他、年2回の賞与や役職・資格手当など収入アップにつながる福利厚生もご用意しています。

【3】大きな裁量で自由に働く
社員の定着率が高いのが当社の特徴。なかには在籍30年以上の人も。会社が仕事に対してアレコレ言うことはなく、自由にのびのびと仕事ができる環境が好評です。

今回は案件数増加に伴う増員募集。安定した基盤をもつ当社で、新しい一歩を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
電気工事の施工管理◎月給30万円以上/賞与年2回/転勤ナシ/家族手当あり/設立50年以上の安定企業!
中規模から大規模建物の新築や改修における、一般電気工事(強電工事)の施工管理をお任せします。入社後は先輩に同行し、OJTを通じて仕事の流れを覚えていただきます。

【具体的な仕事内容】
電気工事の施工管理担当として、下記のような業務をお任せします。
・工程管理
・安全管理
・コスト管理
・設計施工図面の作成
・打ち合わせ
・施工スタッフへの指示や管理、フォローなど

【手がける案件は?】
・マンションや事務所、学校、工場、街路灯など幅広い工事を手がけます。民間工事が7割、官公庁の工事が3割程度。東京23区を中心に、神奈川、千葉、埼玉エリアの工事を担当します。
・1人で2~3件の工事を並行して進めます。期間は平均1年ほどで、長いと1年半程度かかります。

【現場の様子は?】
協力会社の作業スタッフや建設工事の現場監督と関わりながら仕事を進めます。スケジュールの調整をしたり、指示出しをしたり。協力会社の中には、親子2代にわたり取引があるなど、設立当初からお付き合いが続くところもあります。気心の知れた雰囲気の中で進められるでしょう。

<ポイント>
◎ご自身の持つ経験や知識を活かし、裁量を持って働くことができます。会社から細かな指示を出すことはありません。協力会社のスタッフと協力しながら、ご自身のスタイルで進めていきましょう。

◎直行直帰OKなど、働き方には柔軟に対応しています。ただし、事故やケガがないよう、安全にはくれぐれも気をつけて業務を進めてください。
応募資格
学歴不問

■第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方
└例えば第一種電気工事士や、1級電気工事施工管理技士など。
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※上記いずれもお持ちの方
※学歴不問!
※社会人経験10年以上の方歓迎します。
募集背景 <10名の積極採用!>
1965年の創業以来、建物の電気設備工事や冷暖房空調設備工事などを手がけてきた当社。マンションや事務所、学校、病院、福祉施設などさまざまな設備工事に携わってきた実績を持ちます。これまでも安定して依頼がありましたが、最近では依頼される案件の量がさらに増えている状況です。そこで今回は、施工管理を行なっていただける方を10名増員募集することにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都荒川区南千住2-22-5
※転勤はありません。
交通
■東京メトロ日比谷線・JR・つくばエクスプレス「南千住駅」より徒歩 5分
■東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩 7分
■都電荒川線「三ノ輪橋駅」より徒歩 8分
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間・休憩90分)
※残業は案件により変動しますが、月平均30時間程度です。
※ほとんどありませんが、年に数回夜勤が発生する可能性があります。
給与 月給30万3100円~39万2500円
※上記金額には固定残業代(月55時間分・8万6100円~~11万1500円)が含まれます。固定残業時間を超える場合は別途全額支給します。
年収例
470万円/30歳
500万円/40歳
530万円/50歳
休日休暇 ■隔週休2日制(隔週土曜・日曜)
■祝日
■GW休暇(カレンダーどおり)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇 ※有休取得を推奨しており、消化率も高くなってきています!
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
◎年間休日105日
◎5日以上連続休暇の取得可能
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月、昨年度実績年2回:2.2ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■資格手当(月5000円~2万3000円)
■家族手当(扶養1名あたり:月6000円※子どもは18歳未満扶養時)
■財形貯蓄
■退職金あり
■社内禁煙
■制服貸与
配属部署 施工管理を手がけるメンバーは全部で7名。40代を中心に20代~50代まで幅広い世代のメンバーが活躍しています。このうち3名は30年以上勤務する大ベテランで、責任者も現場を30年経験してきたキャリアの持ち主。とはいえ年齢や立場に関係なく、現場での様子を気軽に話せるざっくばらんな仲間という感じです。しっかりと仕事をこなす前提ではありますが、細かなことをいう社風でもありません。それぞれ自由に自分のスタイルで仕事を進められます。退職者もほとんどおらず、社員の定着率が高い理由は、この”居心地の良さ”にあると思っています。

会社概要興和電気工事株式会社

会社名 興和電気工事株式会社
設立 1965年3月16日
代表者 代表取締役 藤田 守廣
資本金 3000万円
従業員数 14名(2020年12月現在)
売上高 5億8000万円(2020年11月期実績)
3億300万円(2019年11月期実績)
事業内容 受変電設備設計施工
電灯、動力設備設計施工
街路灯、橋梁灯設計施工
架空線、地中線工事設計施工
弱電設備設計施工および改修工事
(電話設備、LAN設備インターネット設備、テレビ共聴設備、インターホン設備、パワーホン、トイレ呼出設備、放送設備 ほか)
消防施設工事設計施工、太陽光発電設備設計施工
冷暖房空調設備工事設計施工
上記工事に附帯する電気器具および電化製品の販売
事業所 本社/東京都荒川区南千住2-22-5
企業ホームページ http://www.kouwadenki.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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