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有限会社スマイルケア営業(福祉用具を提案!反響営業です)◎賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)◎受注率95% ◎未経験歓迎(1116927)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業(福祉用具を提案!反響営業です)◎賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)◎受注率95% ◎未経験歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/18 - 2022/01/12)

営業(福祉用具を提案!反響営業です)◎賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)◎受注率95% ◎未経験歓迎
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
コツコツ回れば95%売れる、という心のヨユウ。
当社の営業であれば「なかなか成果が出ない…」「数字を追うことばかりに躍起になっている…」と胃をキリキリさせる必要はありません。

あなたにお任せするのは、介護が必要な方へ福祉用具のレンタル・販売を提案する仕事です。実は、福祉用具を提案するにはケアマネジャー(介護支援専門員)さんから許可を得て、お客様を紹介していただくことが必要。そのため、営業といっても、ケアマネジャーさんをコツコツと訪問し、関係性を築くことがメインの仕事なのです。

もともとニーズをお持ちのお客様をご紹介いただくので、受注率は95%。残りの5%も「用具を売らなくても、お客様の部屋を片付ければ解決する問題だったので、営業が一緒に片付けを手伝った」など、何かしらの形でお役に立てたというケースが多いです。無理に売りつけるような仕事ではなく、お客様に寄り添った対応ができます。

コツコツ回れば、95%売れる…というプレッシャーのない環境が、あなたの営業デビューの心強い味方です。

募集要項

仕事内容
営業(福祉用具を提案!反響営業です)◎賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)◎受注率95% ◎未経験歓迎
福祉用具のレンタル・販売を中心に事業を展開する当社。あなたには営業担当として、ケアマネジャーさんから紹介いただいたお客様へ、福祉用具を提案していただきます。お客様は介護認定を受けた高齢者の方でレンタルの提案が中心。ケアマネジャーさんをコツコツ訪問し、関係性を築くことが大切です。お客様1人ひとりのニーズに沿った用具を提案しましょう。

【具体的な仕事内容】
すでに利用ニーズがあるお客様への提案です。そのため受注率は95%。訪問時は用具の提案や説明に集中できます。1回の訪問時間は約1時間ほどです。ベテランになると営業1人で200~250名のお客様を担当。はじめは先輩社員の担当を引き継ぎ、20~30名を担当いただく予定です。

【仕事のポイント】
◎ケアマネジャーさんとの関係構築が大切
ケアマネジャーさんから紹介してもらい、新規のお客様と接点を持つことになります。そのため多くのケアマネジャーさんと関係を構築することが重要。週に数回~月に数回ほどケアマネジャーさんのもとを訪れ、信頼関係が築けるとお客様を紹介いただける機会が増えます。お客様との日常的なやりとりにおいても、信頼いただけるよう、丁寧に対応していきましょう。

◎お客様に寄り添った対応ができます
事前にニーズを把握して訪問しますが、お客様からもお話を聞いた上で最適な用具を提案します。また、当社のサービスを利用するお客様の中には、身体の変化により新たな問題を抱える方も。「ちょっと腰が悪くなってきて…」「階段の昇り降りの際、膝が痛くて…」といった話をお聞きしたら、解決につながる提案をしましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!】
◎学歴・就業ブランク不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※飲食や販売など接客経験をお持ちの方を歓迎します!
募集背景 福祉用具のレンタル・販売を中心に事業を展開する当社。高齢化社会により当社事業への需要も高まり、多くのニーズに応えるためにも組織体制の強化が必要です。そこで今回、新たに営業を募集することになりました。本当にお客様のためになる提案がしたい方、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員(3ヶ月の試用期間あり)
※試用期間中の給与、待遇に差異はありません。
勤務地・交通
本社/京都府長岡京市神足麦生11
※転居を伴う転勤はありません!
交通
JR「長岡京駅」より徒歩12分
※バイク・自転車通勤OK、マイカー通勤応相談!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月16時間程度です。
給与 月給20万円~31万円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
※能力などを考慮して当社規定により決定します。
※上記月給は、22時間~22.4時間分のみなし残業代3万円~4万2300円を含みます。超過分は全額支給します。
年収例
400万円/26歳(入社3年)
500万円/30歳(入社3年)
600万円/38歳(入社9年)
休日休暇 ■隔週休2日制(隔土、日)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■長期・連続休暇
■介護休暇
■他、会社カレンダーに準ずる休日

※年間休日は105日です。
※5日以上の連休の取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月/昨年度実績2回・4ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■退職金制度
■社員旅行
■社内分煙
■制服支給
■保養所あり
■バイク・自転車通勤OK、マイカー通勤応相談!
教育体制 はじめの1週間は座学および実技研修となります。当社の展示場にある福祉介護用品に触れながら、使い方などを学びます。その後、先輩社員への営業同行がスタート。研修で覚えたことを徐々に実践していきましょう。1年ほどかけて育てていきますので、焦らずじっくりと取り組んでください。

会社概要有限会社スマイルケア

会社名 有限会社スマイルケア
設立 1990年
代表者 代表取締役 荒井 隆志
資本金 1000万円
従業員数 67名(2023年12月時点)
売上高 8億3000万円(2023年12月期実績)
7億3000万円(2022年12月期実績)
6億6000万円(2021年12月期実績)
6億円(2020年12月期実績)
事業内容 ■福祉用具事業
■住宅改修事業
■階段昇降機事業
■段差解消機卸し事業
■電動アシスト自転車レンタル事業
事業所 ■本社
〒617-0833
京都府長岡京市神足麦生11

■右京営業所
〒615-0873
京都市右京区西京極浜ノ本町64番地 ハイラーク西京極110号

■東京営業所
〒175-0084
東京都板橋区四葉1-7-13
企業ホームページ https://smilecare.company/
採用ホームページ 有限会社スマイルケア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/smilecare-saiyo
個人名の表記について
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