| 仕事内容 | 法人営業（イベント会場に使われる機材のレンタル）★賞与4.7ヶ月分／年休122日／東証一部上場企業！ ＜会場づくりに欠かせない機材を届けてほしい＞お任せしたいのは、イベント会場で使われるレンタル機材の営業です。当社の商品は、有名な音楽フェスやイベント、プロスポーツの試合で使用されることも。最初から最後まで一貫して携わるため、何もないところから人が集う空間をつくっていく面白さが味わえます。 ＜おまかせする仕事の流れ＞ ご相談⇒見積もり作成⇒スケジュール調整⇒業者・機材の手配⇒施工現場の立ち合い ▼数十万種類以上の幅広い商材が強みです。 既存顧客や、問い合わせのあった企業などを中心に営業活動を行ないます。イベントを開催する企業の要望や予算について丁寧にヒアリングしましょう。 そろえるレンタル機材は数十万種類以上。「段差の多い会場だから、スロープを作ってみてはどうか」など、お客様の要望だけでなく、潜在的なニーズをくみ取り、自由度の高い提案をすることができます。 ▼じっくりと関係を深めることが大切です。 イベントといえば一番に「ニシオ」と思い出してもらえる関係づくりがポイント。そのためには、見積もりのすり合わせ時に、いかに信頼を勝ち取れるかが大事です。商品知識を深め、現場の経験を積むこと。そして、最適な機材を提案する力と、スムーズなスケジュール管理力を磨いていきましょう。 ▼現場経験がなくても心配はありません。 入社後1～3ヶ月間は、パートナー社員をつけ、商談同席や現場見学などを通して仕事を覚えていきます。ゆくゆくは、見積もり担当や、現場へ出向く案件を多めにするなど、得意分野を活かした働き方をすることも可能です。 ※エリアは首都圏が中心ですが、場合によっては現地訪問をする場合もあります。 ※規模によっては、チームで1つの案件を動かすこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ★イベント業界経験者、営業経験者の方も大歓迎です！ ～～こんな方にピッタリです！～～ ・イベント業界に興味がある ・チームで目標に向かって取り組むことが好き ・上場企業の安定した環境で働きたい ・イベント運営の経験を活かしたい |
| 募集背景 | ＜ニーズに応えるべく、増員します＞ 建築機械のレンタル事業と並行し、イベント用機器などのレンタル事業を手がける当社。実は、「レンタル」という概念が日本でまだ浸透する前の、1965年にレンタル事業を開始。業界のパイオニアとして、これまで、音楽・グルメフェスやスポーツイベント、展示会などの現場に、当社のレンタル機材を提供してきました。 最近では、建設現場で使う倉庫テントや仮設テント、ワクチン接種会場など、幅広い業界のお客様からのご依頼をいただいています。そこで、今後さらにご依頼に応えていくために、組織体制を強化。まずは既存顧客の担当として、活躍してくださる営業メンバー2名を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東日本制作課／東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー1階
★現場への、直行直帰OKです！ 交通
ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩3分・山手線「田町駅」南口より徒歩10分
※無料シャトルバス有り |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7.75時間） ※残業は、月平均20～30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給20万2000円以上＋賞与年2回（昨年度4.7ヶ月分！） ※経験・能力などに応じて給与試算いたします。 ※上記の金額には、月15時間のみなし時間外手当（2万1211円～）を含みます。超過時間分は、全額支給いたします。 ★頑張った分だけ、昇給につながります！ 当社には、1～8等級までの明確な等級制度があります。明確に何をすれば、ステップアップできるかわかる指標があり、頑張った分は昇給という形で還元します！ 年収例
350万円／26歳・入社3年目
450万円／31歳・入社8年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：122日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ★5日以上連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月／2020年実績：4.7ヶ月分） ■業績賞与 ■交通費支給（上限：5万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業時間超過分、全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■社内禁煙 ■地域手当（5000円～3万円／月）※居住地域による。社内規定あり。 |
| 教育体制 | 入社後は、まず仕事内容を理解するために、当社の倉庫や現場見学をします。そして1～3ヶ月間は、パートナー社員をつけ、商談同席や現場見学などを通して仕事を覚えていきます。その他、商品知識や不安なことがあれば、すぐにまわりのメンバーがサポートしてくれるので、ご安心ください。 そして、徐々にサポートに入ってもらいながら、先輩が担当していた顧客を引き継いでいきます。その他にも、無料で受講できるe-ラーニングや、入社後4年目まで受けられる人事のフォロー研修など、充実の教育体制をご用意。営業としてのスキルやマネジメントスキルを磨いていくことができます。 |
| 会社名 | 西尾レントオール株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1959年10月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西尾 公志 |
| 資本金 | 81億83万円（2022年9月時点） |
| 従業員数 | 2226名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 1056億7712万円（2022年9月期実績） 999億9572万円（2021年9月期実績） 936億7548万円（2020年9月期実績） ※単体 |
| 事業内容 | ■総合レンタルおよび関連事業 建設機械・器具全般（土木、道路、建築、高所作業用機械・機材、測量測定器等） 産業用機械（物流、運搬、プラスチック加工機、その他） 通信・情報機器、安全対策機器（ITV、マルチメディア、通信機器他） イベント用品（展示会用品、アミューズメント機材、映像・音響機器他） レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開 子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売 ■各種機械器具の開発・製造 建設関連機材、省力・安全機器、マルチメディア機器のシステム設計他 ■運送業 自動車運送取扱業 ■修理整備業 建設機械、運搬機械他 ■警備業 施設警備業務、雑踏・交通誘導警備業務 ■上記事業で取り扱う物品の販売 |
| 事業所 | ■本社・技術本部／大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17 ■東京支店／東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル9F ■関西支店／大阪府大阪市中央区南船場2-5-8 長堀コミュニティービル4F ■中部支店／愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦ビル9F ■中国支店／広島県広島市安佐南区伴南1-2-1 ■レントオール事業部／ 大阪府大阪市城東区鴫野西2-6-8 |
| 関連会社 | 【親会社】 ■ニシオホールディングス株式会社※東証プライム上場 【グループ企業】 ■サコス株式会社 ■ニシオワークサポート株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.nishio-rent.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 西尾レントオール株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nishio-rent_saiyo3 |
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