- 【事業内容】
- ■施設管理フロントサービス事業 ■プール・トレーニング管理事業 ■その他スポーツ施設管理事業 ■指定管理者制度・PFI制度によるマネジメント事業 ■コンサルティング・プランニング事業 ■スポーツ・カルチャープログラムサービス事業 ■介護予防・健康づくり事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | スポーツ施設の運営スタッフ ★残業ほぼなし／自分のアイデアを活かした企画ができます！ 公共スポーツ施設や文化施設のマネジメントを手掛けている当社。全200以上の公共施設を運営しており、地域に密着したサービスが評価されています。あなたにはスポーツ施設の立ち上げメンバーとして、スポーツ指導、アルバイトや予約内容の管理などをお任せ。自分のアイデアを活かして働くことができます。■スポーツ施設の企画立案・管理運営 全ての人々に平等で公平な運営を行ないながら、施設利用の促進活動を企画していただきます。収入の増加に向けた取り組み、近隣の関係機関との打ち合わせなど多岐にわたります ■プログラムの企画 施設の運営母体が変わるため、あらたにあなたが企画したプログラムは反映されやすいでしょう。例えばダンス経験があれば、ダンス教室を提案することも可能。実際にあなたが教室の先生として、スポーツ指導をする機会もあります。 ■施設内の受付・案内 「何か運動をしたいのですが、参加できる教室はありませんか？」などの利用者の疑問に合わせて、“施設の顔”として案内をしていただきます。 ■体育館やトレーニング室などの運営・管理 スポーツイベント開催時の準備撤収作業など、利用者が安全に利用できるように管理していただきます。またトレーニング室では、施設の機能を最大限引き出し、マシンを利用する方への指導や安全管理もしていただきます。 ◎その他、アルバイト・パート管理、総務、人事、経理業務も行なっていただきます。 ＜アイデアを活かして施設をつくる仕事です＞ あなたのアイデアを活かして、施設を立ち上げていただきたいと思います。プログラムに限らず、アルバイトの教育体制、施設の利用ルール、トレーニング機器のラインナップなど、どんな提案でも大歓迎です。本社との距離感も近く、あなたの意見を発信しやすい環境と言えます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※必須ではありませんが、健康運動実践指導者／健康運動指導士／救急救命士の資格をお持ちの方は歓迎します。 └管理・運営やスポーツ施設での実務など、未経験OK！ ◎例えばこんな経験が活かせます！ ・接客業で働いていた ・学生時代は運動部だった ・趣味でフィットネスジムに通っていた ・アイデアを形にしたい ・これからの社会に貢献したい ・枠にとらわれず、幅広い経験を積みたい |
| 募集背景 | 公共スポーツ施設や文化施設のマネジメントを手掛けている当社。全国200以上の公共施設を運営しており、地域に密着した運営で利用者からも喜ばれています。 そんな当社では、2022年の4月に、神奈川県横浜市にて2つのスポーツ施設を運営することになりました。それに伴い、スポーツ施設の運営スタッフとして活躍してくださる方を複数名募集します。立ち上げメンバーとしての採用であるため、あなたの意見は反映されやすい環境です。「こんなプログラム、イベントを企画したい」という提案を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜スポーツ施設の立ち上げメンバーになれます！＞
■神奈川県横浜市にあるスポーツ施設2拠点のいずれか。 └横浜市営地下鉄沿線・相鉄沿線にあります！ ※2022年4月までは、現在運営しているスポーツ施設にて業務を覚えていきます。 （本社／東京都中央区日本橋堀留町2-1-1） 交通
勤務地の詳細については面接時にお伝えします！
（本社／日比谷線・都営浅草線「人形町駅」から徒歩3分、日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩5分） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均170時間） ◎残業は月平均20時間以下です。 └残業はなるべくしないことが会社の方針。多くの社員が定時に帰宅しています！ ◎時短勤務も可能。育児中の方もご安心ください！ |
| 給与 |
月給20万円～30万円＋残業手当（全額支給） ◎別途、賞与や家族手当などの各種手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日109日＞ ■シフト制（月8～9日） ◎土日の取得も可能です！ ■産前産後休暇 ◎取得実績あり！ ■育児休暇 ◎取得実績あり！ ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■残業手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■出産祝い金あり（10万円） ■退職金あり ■制服貸与 ■保養所 ■資格取得支援 |
| 社員が感じる当社の魅力 | 斎藤さん（新卒入社） 学生時代はソフトボールに熱中していた斎藤さん。怪我をした時に、「地域やスポーツを支える仕事がしたい」と考えたそう。今の仕事ではスポーツ指導に加えて、企画を提案できることにも魅力を感じているんだとか。自分の好きなスポーツを仕事にできることにやりがいを感じるそうです。 吉田さん（元スポーツ番組のAD） 「世の中にスポーツ番組を広げたい」と思い、大学卒業後はADになった吉田さん。仕事をする中でコンディションについて興味に持ち、より深くスポーツを支えるために転職。配属先の施設でBリーグの試合を開催するなど、別の形で夢を叶えているそうです。 |
| 会社名 | シンコースポーツ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役 石崎 健太 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4094名（2022年6月現在） |
| 事業内容 | ■施設管理フロントサービス事業 ■プール・トレーニング管理事業 ■その他スポーツ施設管理事業 ■指定管理者制度・PFI制度によるマネジメント事業 ■コンサルティング・プランニング事業 ■スポーツ・カルチャープログラムサービス事業 ■介護予防・健康づくり事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町2-1-1 【支店】 北海道、長野、埼玉、千葉、神奈川、西東京、静岡、名古屋、大阪、兵庫、中国、四国、九州 【営業所】 上富良野、岡谷、茨城、栃木、群馬、多摩、山梨、甲府、浜松、四日市、高知、沖縄 |
| 企業ホームページ | https://shinko-sports.com/ |
シンコースポーツ株式会社のスポーツ施設の運営スタッフ ★残業ほぼなし／自分のアイデアを活かした企画ができます！（1116868）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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