- 【事業内容】
- 各種クレーンの設計・製造・点検修理 (天井クレーン、橋形クレーン、壁クレーン、ジブクレーン、テルハなど)
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特長
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仕事内容 | 天井クレーンの設計 ◎昨年度賞与4.5ヶ月分/大手自動車部品メーカーとも直接取引をしています! アイシングループをはじめとする大手メーカーで使われる『天井クレーン』を中心とした様々なクレーンを設計します。地上7m位の高さにある天井へ取り付けられるクレーンです。自動車部品などのメーカーには欠かせない機械で、30tもの部品を持ち上げることもあります。<仕事の流れ> ▼お客様から連絡が営業に入り、まずはお客様先の工場で現地調査。おもに愛知県内が中心で、出張は年数回くらいです。 ▼工場の図面をもらい、クレーンの移動距離・重さなどの情報を聞きます。周辺の機械との兼ね合いや、メンテナンスのしやすさなども考えながら、設計を考えていきましょう。現場へは1回~数回行く場合もあります。 ▼実際に図面を描いていきます。配置図・構想設計・詳細設計と呼ばれるものを担当。強度を計算する構造計算も行ないます。クレーンを動かすためのプログラムなど電気が関わる部分は専任担当がいますが、知識や興味がある方ならお任せすることも可能です。 ▼図面が完成したら、ボルトやナット、チェーンといった必要な資材を発注。あとは製造スタッフに依頼し、クレーンを製造してもらいます。 ※1つの図面が完成するまでは、1日~数週間ほどです。月10件ほどを設計部全員で並行して作成します。 ※設計には『iCAD MX』という設計ソフトを使います。 ★なぜ大手に頼られているの? 値段以上に安全第一の製造を優先。本当に良いモノを提供できています。アイシンの工場内で使用されている各種クレーンのうち、9割が当社の製品です。 ★クレーンの入れ替え需要は? 自動車関連の需要が多く、ラインの再編成で取り替えが必要になります。30年程度の耐用年数があり、頻繁に取り替えはありませんが、当社には歴史と実績があるため、安定的に依頼が寄せられます。新設の需要も少なくありません。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
学歴、転職回数、就業ブランク不問! ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■クレーンの設計の経験をお持ちの方(年数不問) |
募集背景 | 徹底した安全管理により、大手メーカー各社から信頼を得てきた当社。企画から設計、製造、据付、メンテナンス工事までトータルに手掛けられる数少ない企業として、多くの依頼を受けています。メーカーにおいて、設備投資の動きが高まっていることもあり、受注が増加。それにともない、設計が対応する案件も増えています。今後もお客様のご依頼に確実に応えていくため、新しい仲間をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が2ヶ月あります。その間の給与に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
北崎工場 愛知県大府市北崎町井田81番地
◎転勤なし!U・I ターン歓迎! 交通
国道23号(名四国道)北崎インターすぐ
◎マイカー通勤が便利です。駐車場を完備しています! |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月30時間程度です。 ※自分のスケジュール管理次第で、定時での退勤も十分に可能です。 |
給与 |
日給月給制22.8万円+各種手当 ◎別途、年2回の賞与(昨年度実績4.5ヶ月分)や家族手当、住宅手当などがあります。 年収例
◎27歳/年収421万円
◎35歳/年収528万円 ◎40歳/年収599万円 ★4ヶ月に1回、報奨金を支給しております。 |
休日休暇 | ■週休2日制(水曜+木曜/計月8日) ※大型連休がある時は、水曜日が出勤になる場合があります。 ■GW休暇(3日間) ■夏期休暇(4日間) ■年末年始休暇(4日間) ■育児休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(4日間) ★5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ★有給休暇を取りやすい職場になっていますので、土曜・日曜の取得ももちろんOK。理由は何でも構いません。「遠征してイベントに参加したいから!」という希望も立派な理由です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:4.5ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■家族手当(配偶者:月1万円、子:月5000円) ■住宅手当(月2万2000円) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(電気溶接、ガス溶接、クレーン運転、高所作業車) ■時間外手当(全額支給) ■作業着貸与 ■資格取得補助(仕事に必要な資格は会社全額負担で取得可) ■退職金制度(当社規定によります。※中小企業退職金共済分は別途支給) ■社員旅行(毎年実施しており、姫路・神戸方面、北海道などへ行っています。情勢が回復してきたら再開予定。) ■10年勤続表彰(4日間の休暇と15万円の旅行券を支給) ■クルマ通勤可/駐車場完備 ■食事補助(1食300円でお弁当を食べられます。) |
入社後の流れ | 入社当初は、ほぼ社内での業務になります。必要に応じて、取り付けの勉強のために現場に行って、先輩たちの作業に立ち会っていただきます。実際の仕事を見て、触れて、体験して、少しずつ身につけていきましょう。もちろん、ソフトの操作方法から丁寧に教えていきますので、ご安心ください。設計経験者である社長も、一緒に仕事をお教えします。設計として独り立ちした後は、あらゆるニーズに柔軟に応えるセールスエンジニア的な存在を目指しましょう。経験次第では、すぐに独り立ちが可能です。 |
配属部署 | 設計部には3名が在籍しています。 30代の先輩は図面を描くのが早く、知識も豊富。20代の先輩は、コツコツと着実に1つずつ仕事をこなしていきます。まだ若いのですが、簡単な設計であれば、安心して任せられるくらいに成長しています。プライベートでは、声優さんのイベントに行くのが趣味です。 普段は2名でいることが多いですが、お昼休憩中は他部署の人たちと、一緒にご飯を食べたり交流があります。 |
会社名 | 東海ホイスト工業株式会社 |
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設立 | 1968年 |
代表者 | 代表取締役社長 弓場 忠道 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 34名(2022年9月時点) |
売上高 | 17億8000万円(2023年3月期見込み) 15億4029万円(2022年3月期実績) 10億6179万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | 各種クレーンの設計・製造・点検修理 (天井クレーン、橋形クレーン、壁クレーン、ジブクレーン、テルハなど) |
事業所 | ■本社工場/愛知県大府市一屋町3-122 ■北崎工場/愛知県大府市北崎町井田81-1 ■北海道支店/北海道苫小牧市植苗129-60 ■浜松営業所/静岡県浜松市北区豊岡町364-5 |
主要取引先 | ■株式会社アイシン ■アイシン高丘株式会社 ■株式会社アドヴィックス ■新星工業株式会社 ■株式会社ティラド ■株式会社テクノタジマ ■東洋紡株式会社 ■豊通鋼管株式会社 ■株式会社山田ドビー ■リンタツ株式会社 ※順不同 ※その他約200社 |
企業ホームページ | https://tokai-hoist.com/ |
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