『英語×学童』のバイリンガルスタッフ★99%が未経験入社/年休120日/ティーチングスキル学べます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/11 - 2022/01/05)
『英語×学童』のバイリンガルスタッフ★99%が未経験入社/年休120日/ティーチングスキル学べます!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
未経験から “楽しく” 英語の先生デビューを。
★“生きた英語”を学べます!
コンセプトは「楽しく過ごしながら、自然と英語が身につく環境」。子どもたちはもちろん、教える側も楽しみながら働けます。日常的に英語を使うので、あなた自身の英語力もさらにレベルアップしていきますよ!
★留学と同じような感覚が味わえます!
教室内のコミュニケーションはすべて英語。ネイティブスタッフも多く、まるで海外にいるかのような感覚になれます。国籍も性別も異なるスタッフがお互いを尊重し合い、個性を大切にしながら生き生きと働いている職場です。
★入社前からスタッフの一員として考えています!
私たちにとって、採用面接は将来一緒に働くに向けての「お互いを知り合う場」。そのため一方的に選考を進めることはありません。入社後にギャップを感じないよう、小さな疑問や不安などにも丁寧にお答えしています!
99%が未経験スタートでも全員が活躍できているのは、このように安心してスタートができ、仕事を楽しめる環境があるから。
あなたも、楽しく働ける当社で、憧れの英語の先生デビューをしませんか?
募集要項
仕事内容 |
『英語×学童』のバイリンガルスタッフ★99%が未経験入社/年休120日/ティーチングスキル学べます! 幼児コースは3歳~5歳、小学生コースは6歳~12歳を対象とした英語教室にて、準備作業やレッスン、電話対応、イベントの企画運営などをお任せします。
【教室の特徴】 「楽しく過ごしながら自然と英語が身につく環境」をコンセプトとする当教室では、教室内のコミュニケーションは全て英語。歌やクイズのゲーム、お絵かき、ダンスなどを通じて子どもたちの知的好奇心を刺激し、楽しみながら“生きた英語”が学べる機会を提供しています。
【教室の規模】 配属先により規模は異なりますが、生徒数は1日30~50名程度。その中からグループに分かれるため、一人のスタッフが担当する子どもは10名ほどです。
【具体的な業務】 ◎レッスンの準備、ティーチング(メイン業務) ◎教室内の清掃や備品管理 ◎季節に応じたレッスンの実施、年中行事の企画・準備 ◎保護者対応(面談・電話対応など) ◎教室長のサポート業務 ◎子どもたちのお迎え・お見送り、バス添乗
【一緒に働く仲間】 アメリカやカナダ、イギリスなど多様な国のネイティブスタッフが在籍しています。レッスンは、そんな仲間とペアで行なうことも。男女比は3対7で、平均年齢は27歳です。
【仕事のポイント】 ★みんなで教室を創ります! 社員のアイデアを歓迎する社風のため、ベースのカリキュラムに加え、あなたのアイデアでより魅力的なアクティビティを実施することも可能です。子どもたちが楽しく通える「第二の家」を一緒に創っていきましょう。
★英語力がぐんぐんUP! 業務を通じて、自然と英語のスキルを高めることが可能。各国の文化や教育、考え方などについての理解も深められます。
★適性に合わせてスタート! 一人ひとりの適性に合わせた、多数のポジションを用意しています。「教育長」や「副教室長」としてスタートすることも可能です! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ■日常会話レベルの英語力をお持ちの方 └「What kind of teacher would you like to become?」という質問に、スムーズに英語で答えられるレベルの英会話スキルをお持ちの方を想定しています。
<下記のような方は歓迎!経験を活かせます!> ★留学帰りで、英語力を維持したい方 ★子どもと触れ合うことが好きな方 ★保育士の資格、もしくは経験をお持ちの方 ★販売などの接客経験をお持ちの方
◆2021年2022年の新卒、既卒の方も歓迎します! これまでにも、航空会社やツアーコンダクターなどの観光業やアパレル、留学経験者など、さまざまな経歴のスタッフが入社しています。彼らに共通しているのは「英語が好き」「子どもが好き」という想い。特別な経験や資格はなくて大丈夫ですので、安心してチャレンジしてください♪
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募集背景 |
「子どもたちの可能性を伸ばす」という理念のもと、全国に1900以上の教室を運営する当グループでは、「英語で預かる学童保育」をテーマとした『Kids Duo(キッズ デュオ)』事業を2008年9月にスタート。この事業では現在全国で約190校を展開しており、今後は220校への拡大を予定しています。
よって今回はさらなる教室数拡大に向け、多くの子どもたちに英語の楽しさを伝えていくスタッフを【10名以上】積極採用いたします。日常会話レベルの英会話が可能であれば指導の経験はなくても構いません。未経験の方も安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
◆契約社員・正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇・給与などに変更はありません。
◎正社員登用制度もあります! 現在正社員として活躍中のスタッフの中には、契約社員からスタートした人も多数。希望者の登用率は9割を誇り、最短入社1年後、平均でも1年半前後には登用されています。 |
勤務地・交通 |
<全国の『Kids Duo』各教室に配属> ★ひたちなか,福島西,松井山手,福島県,長岡天神に新規教室オープン!
■東京都 世田谷、玉川、目白、白山、駒込、ときわ台、練馬桜台、大泉学園、荻窪、雪が谷大塚、三鷹、 国領、聖蹟桜ヶ丘、ひばりが丘、茅場町、瀬田、王子、木場、中村橋
■埼玉県 武蔵浦和、川口、東川口、東浦和、イオンレイクタウン、北朝霞、 三郷中央、上尾西口、戸田公園
■千葉県 浦安、木更津、茂原スクエア、鴨川、市川大和田、君津、大原、柏西
■神奈川県 日吉、たまプラ、港北NT、青葉台、あざみ野、白楽、緑園都市、日吉箕輪、戸塚駅前、湘南台、元住吉、湘南T-STTE、能見台、金沢八景
■茨城 つくば
■愛知県 本山、名東、名古屋北、長久手
■大阪府 江坂吹田、千里山田、緑地公園、枚方
■兵庫県 西神南、神戸西、東加古川、明石
■福島県 福島西 ※上記他、北海道から九州まで全国で募集中♪
交通
勤務地により異なる
◎お住まいの最寄り駅から1時間以内のスクールに配属となります。 ※詳細は、下記URLからご確認ください。 Kids Duo:https://www.kidsduo.com/
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) ★基本は定時退社です! └残業が発生するのは、イベントや保護者面談の前、お預かり延長の際などです。
【シフト例】 早番/10:00~19:00 遅番/11:00~20:00
※子どもたちの長期休暇中は、早番/9:00~18:00、遅番/11:00~20:00となります。 |
給与 |
月給20万円以上 ※残業代は全額支給いたします。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
370万円(入社3年目/チームリーダー) 450万円(入社5年目/トレーナー)
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休日休暇 |
<年間休日120日>※2021年度 ■週休2日制(原則土・日/社内カレンダーに基づいて月8~10日休み) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └取得率はほぼ100%です! ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 └9割以上のスタッフが取得。その後復帰している社員も多数います! ■育児休暇 └復職率は97%です! ■リフレッシュ休暇(取得者に1万円支給)
◎連休を取得して、海外へ旅行に出かける社員もいます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■出張手当 ■制服付与(通勤時は服装自由) ■社内イベント ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■全教室禁煙 ■新人研修(入社時) ■スキルアップ研修(スクール配属後)
★時短勤務も可能です! ライフステージに沿って、社員からパート・アルバイトへの雇用変更も相談可能です。
★感染症対策も徹底しています! 紫外線殺菌装置をスクール内に設置し、マスク・アルコール消毒液などの支給や検温を行なっています。
★管理職の登用実績は多数! 当グループでは年齢や性別問わず評価をしているため、女性や20代のスタッフ管理職登用実績もあります。ぜひ積極的にチャレンジしてください!
★キャリアチェンジの機会も! 現場で経験を積んだ方は、将来的に教室長やマネジャーへの昇進、また本部の部署での勤務も可能です。 |
先輩スタッフへのインタビュー |
▼20代/女性 元々働いていた英会話スクールが諸事情により閉鎖。英語も子ども好きだったので、この仕事を続けたいと思っていた時に見つけたのが当社でした。楽しみながら学ぶことを大切にしているkids Duoでは、働く自分たちも心から楽しめています。好きな仕事を諦めずに済んだことが、本当に嬉しいです!
▼20代/男性 大学卒業後に留学を兼ねて海外で働くことが決まっていましたが、社会情勢もあり白紙に。正直とてもショックでした。そんな中、留学同様の環境で働ける環境をみて当社へ。教室内は英語のみで、ネイティブスタッフとの関わりも多く、自分の英語力も徐々にレベルアップしています。今は、毎日がとても楽しいです! |
採用担当より、求職者のみなさんへ |
私たちが選考で大切にしているのは、お互いをしっかり理解すること。入社後に「やっぱり違うかも…」となってしまわないよう、面接ではリラックスした雰囲気でたくさんお話をさせていただく予定です。もちろん、質問にも丁寧にお答えしますので、分からないことはフランクに何でも聞いてくださいね。
中には「本当に未経験から先生になれるの?」とお思いの方もいらっしゃるかもしれませんが、むしろ経験なんてなくて当たり前だと考えています。だからこそ、サポート体制を整えています。「挑戦したい!」という強い意欲があれば十分活躍できますので、遠慮せずにぜひ挑戦してみてくださいね。面接でお会いできることを楽しみにしています♪ |
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