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株式会社コロワイド(東証一部上場)店長候補(111662)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/28 - 2007/10/25)

店長候補
正社員職種未経験OK上場企業
コロワイドの新たな挑戦を、あなたと共に進めたい。
全国に1000を超える店舗と70業態を持つ当社。2007年3月期実績は売上1170億円を突
破。飲食業界の中で、日本有数の実績を誇る企業として、設立以来、成長を続けてきまし
た。しかし私たちは、この現状に満足しません。更なる成長に向け、歩みを続けています。

私たちの目標は「外食産業で日本一の企業になる」ということ。その大きな目標を達成するため、新たにマーチャンダイジング部門を設立。組織改革に関して動き出しました。

新メニューの提案や食材調達ルートの見直し。各業態のブランドの再構築、そして各店舗における人材の育成や店舗運営まで…変えていかねばならないこと、そして変えていくべきことはたくさんあります。その中で今、私たちは新しいアイデアを必要としているのです。

挑戦を続ける当社の仲間として、私たちと共に働きませんか。コロワイドは今、外食産業日本一の夢へ向けて、共に歩んでくれる新しい仲間を求めています。

募集要項

仕事内容
店長候補
現場を学び、店舗運営のノウハウを身につけてください。

和食・洋食・イタリアン・創作料理など、様々な客層・単価の業態を持つ当社。あなたには店長候補として、店舗の運営に携わっていただきます。配属店舗は希望を考慮して決定します。まずは、店長候補として店長のサポート業務からスタート。そして、店長、スーパーバイザーと着実にステップアップを果たしていきましょう。

【店長候補⇒店長へ】
まず、店長候補として。店長のもとで店舗運営のサポートを行ないながら、業務に関する知識を学びます。数ヵ月後、仕事に慣れてきたころに、店長の役割をお任せ。接客をはじめアルバイトスタッフの採用やシフト管理、原価管理に加え、新メニューの決定まで幅広く手掛けることが可能です。個々のカラーを大切にする当社なら、あなたのアイデアを存分に発揮できます。

【2年から3年後には店長⇒スーパーバイザーへ】
店長の経験を積んだ後は、複数店舗を管理するスーパーパイザーに昇格。各店舗の店長の教育をはじめ、予算管理や売上管理の経営サポート、各地域のマーケティングなどに携わってください。億単位のお金を管理する重要なポジションです。店舗運営に関するブレーンとして、戦略を練ることも重要な任務となります。
応募資格 高卒以上 20歳~45歳位まで ≪未経験、第二新卒歓迎!≫
【以下のような方には最適です】
・自分でアイデアを出したい
・飲食業界で、自分を成長させたい
募集背景 第二創成期を、共に歩んでくれる仲間を募集します。

現在当社では、マーチャンダイジング部門を中心としてサービスの向上やブランド力の強化を図り、組織改革を進めています。この変革を第二創成期と捉え、更なる人材の強化を図ることになりました。今回は新たな店長候補となる方を採用予定。私たちと共に、当社の新たな挑戦に取り組んでくれる方をお待ちしています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
関東、関西、東海、東北、北陸、北海道の各店舗。
※希望を考慮します。全店、最寄り駅から徒歩5分以内です。
■関東/埼玉、千葉、東京、神奈川、栃木、茨城、群馬、山梨
■関西/大阪、兵庫、岐阜、京都、滋賀、三重
■東海/愛知、静岡
■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
■北陸/新潟、石川、富山、福井、長野
■北海道
交通
勤務地により異なります。
本社/JR線・市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分
     または、みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~26:00(交替制/実働8時間)
※業態によって勤務時間は多少異なります。
給与 固定給制 月給22万円~45万円
※経験・能力等を考慮の上、決定します。

【月給例】
26歳・店長/30万5000円(一律手当含)
※店舗売上達成ボーナスあり(毎月)
年収例
28歳(経験3年、店長)550万円
33歳(経験5年、SV)705万円
休日休暇 週休2日制(月8日:シフト制)、夏季、有給、慶弔、冬季
福利厚生・待遇 【充実の待遇をご用意しております】
■昇給随時、賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■制服貸与
■車通勤可(店舗による)
■食事補助
■寮あり
■住宅手当(家賃の25%を支給します)
■家族手当(配偶者・月1万円、子ひとりにつき・月5000円)
キャリアアップ ■スピード出世も可能です。
基本的には、【店長候補】⇒【店長】⇒【スーパーバイザー】⇒【事業部長】⇒【本部長】…と進みます。昇進のスピードは人それぞれ。上層部は全員、元店長。現場を的確に理解しているので、実力を正当に評価します。
※あくまで目安ではありますが、入社から約半年~1年で店長となります。そしてその後1年~3年程度でスーパーバイザーとしてステップアップしていくことが可能です。
配属部署・教育制度 勤務先となる各店舗への配属となります。店長の役目は、店舗運営に関わる全ての業務です。仕入など調理関連業務は料理長がメインに手がけていますが、あなたも意見やアイデアを出してください。さまざまな業態がありますが、良いお店を創っていこう!という熱い気持ちは、どの店舗も同じです。

まずは基礎研修を、本社にて1週間ほど行ないます。その後は、研修先となる店舗へ配属。OJTで業務に関する知識を学んでいただきます。上司となる店長やSVは、マネジメント力の高い、選りすぐりのメンバーばかりですのでご安心ください。先輩にさまざまなことを教わりながら、そして働く様子をみながら、業務に必要な知識を吸収してください。3ヶ月ほどの勤務の後、店長候補として勤務する店舗へ配属。店長のサポートを行ないながら、店舗運営に関する知識を学んでいきましょう。その後、半年から1年で、店長として独り立ちとなります。スタッフがフォローするので、失敗を恐れず積極的にチャレンジしてください。

会社概要株式会社コロワイド(東証一部上場)

会社名 株式会社コロワイド(東証一部上場)
設立 1963年4月19日
代表者 代表取締役会長 蔵人 金男
代表取締役社長 野尻 公平
資本金 140億3000万円
従業員数 2456名
※グループ全体従業員数:2万7358名
売上高 1315億9800万円(2013年3月期予想)
1018億7900万円(2012年3月期実績)
1010億8300万円(2011年3月期実績)
事業内容 居酒屋、ステーキ&ハンバーグ、イタリア料理、ぐるめ寿司を中心とした直営飲食店チェーン
事業所 本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F
関連会社 ~以下は、グループ企業です~
株式会社コロワイド東日本
株式会社コロワイドMD
株式会社WPジャパン
株式会社アトム
株式会社ワールドピーコム
主要取引先 サントリー株式会社、伊藤忠商事株式会社、伊藤ハム株式会社、味の素株式会社
企業ホームページ http://www.colowide.co.jp/
個人名の表記について
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