- 【事業内容】
- 「宅急便」など各種輸送に関わる事業
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仕事内容 | 出荷業務管理(リーダー) ◎千葉または茨城からの転勤なし ◎充実の福利厚生 ◎WEB面接可 『クロネコヤマトの宅急便』で知られ、人々の生活に身近な宅配サービスを提供しているヤマト運輸。宅急便は、いまや電気・ガス・水道と同様に、生活をする上でなくてはならない社会インフラの1つとなっています。おかげさまで安定の経営を続けている当社ですが、今後、さらに事業を拡大し、より便利で豊かな社会を実現させるために、一緒にヤマト運輸の新たな一歩を支えてくださる方をお迎えすることにしました。 ■仕事概要■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたにはリーダーとして支店長とスタッフの間に立ち、物流倉庫の管理やスタッフの管理・育成などをお任せします。 ・出荷業務にともなう運用・改善施策の立案と実行 ・支店スタッフ(社員、パート、アルバイト)の採用業務 ・スタッフの指導と育成 ・その他、事務業務のサポート(カスタマーサポートからの対応やKPI数値の設定・管理など) ★1人あたり、20~30名ほどのスタッフを管理します。また1日約10万個の荷物の仕分けを行うため、前日にスタッフ配置を決めて動いています。スタッフともこまめにコミュニケーションを取りながら円滑に業務ができるよう推進をお願いします。 ★事務業務は基本的に別スタッフが行ないますが、状況に応じてご対応いただく場合もございます。 ■入社後の流れとキャリアパス■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、支店長や周囲の社員のもと、業務の流れや仕事に必要な知識を身につけていただきます。あなたのご経験や成長スピードに合わせて仕事もお任せしていきますので、ご安心ください。 将来的には本部にて企画などアイデアを出していただけるポジションでの活躍も可能です。 ■各支店の人数構成■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・千葉/正社員10名・パート社員55名・派遣スタッフ20~30名 ・茨城/正社員6名・パート社員82名 |
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応募資格 |
高卒以上
【高卒以上/ブランクOK】 ■物流倉庫やメーカーの倉庫などでの業務経験をお持ちの方(入荷・集荷業務、倉庫管理など) ■スタッフの指導や養育などご経験がある方 ◎倉庫リーダーなどの管理職経験がない方でも、上記のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ◎「直近は営業や企画など、倉庫業務を離れていた」という方もぜひご応募ください。 ◎20代~40代活躍中 ===== 「自分の経験を、ヤマトの大きなフィールドで活かしたい」「物流業界で安定のキャリアを築きたい」「ヤマト運輸の成長を自分の手で支えたい」という方はぜひご応募ください。 |
募集背景 | おかげさまで、創立以来、安定の経営を続けている当社。しかし、ここで歩みを止めることなくさらに事業を拡大し、より便利で豊かな社会を実現させるためにも、現在は新規事業や新規部署の開設などにも力を入れています。 そんな当社の事業運営で欠かせないのが、サービスの根幹を担う「物流倉庫」の存在です。 現在は、宅配サービスの需要拡大や営業所の増加に伴い、倉庫の出荷業務を管理するリーダー層を増員中。外部でのご経験ノウハウをお持ちの方にジョインしていただき、より組織の活性化を図りたいと考えております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■ZOZO習志野支店
〒275-0024 千葉県習志野市茜浜3-7-10プロロジスパーク習志野4 ■ZOZOつくば支店 〒300-2692 茨城県つくば市東光台5-6-2プロロジスパークつくば1 ◎マイカー通勤OK |
勤務時間 | 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 主な勤務時間/7時~20時(うち実働8時間 ※週平均実働40時間) 【例】 [1]7時~16時 [2]9時~18時 [3]12時~21時 ※つくば支店では16時~23時などのシフトも状況に応じて調整。 ※習志野支店では24時間稼働しているため、早朝・夜間勤務の場合あり/週1回程度 |
給与 |
月給25万1760円以上 ◎想定年収500万円以上(ご経験・能力・前職給を考慮し、決定します。) ◎賞与(直近支給6.3ヶ月分) ◎残業代は別途全額支給 |
休日休暇 | 【年間休日118日】 ■週休2日制(シフト制/月8日以上) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■有給休暇 (入社時点で5日、3ヵ月後に8日付与) ☆長期・連続休暇取得制度…「1週間連続休暇」など、休暇の取得促進施策あり!年に1回、全員が1週間の連休を取得しています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近支給6.3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(申請経路1往復分×出社日数。在宅勤務時は別途手当有) ■時間外手当全額支給 ■扶養手当 ■地域手当 ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■ヤマトグループ保険制度 ■慶弔見舞金贈呈(結婚祝金・出産祝金・入学祝金) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株主制度 ■確定拠出型年金制度 ■自動車保険割引制度 ■役職立候補制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■保養所 |
会社名 | ヤマト運輸株式会社 |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役社長 長尾 裕 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 18万4119名(2023年3月31日現在) |
売上高 | 【連結】 1兆8006億6800万円(2023年3月期実績) 1兆7936億1800万円(2022年3月期実績) 1兆6958億6700万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | 「宅急便」など各種輸送に関わる事業 |
事業所 | ■本社:東京都中央区銀座2-16-10 ■西新橋1丁目ビル(一次移転先※2025年頃までを予定):東京都港区西新橋1-24-14 西新橋1丁目ビル その他、3765ヶ所の拠点を全国に展開しています。 |
関連会社 | 株主/ヤマトホールディングス株式会社 |
企業ホームページ | https://www.kuronekoyamato.co.jp/ |
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