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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

広告の企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/02 - 2007/10/29)

広告の企画営業
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
広告業界出身ではないアナタを、広告業界の私たちは求めています。
前職を活かした転職なら、やっぱりまた、同業界、同職種?
いえいえ、少なくとも当社の場合、そんなことはありません。

前職での経験をもとに、転職後はこれまで以上に力を発揮。
そんな当社での活躍イメージ、ここで2つほどご紹介します。

 【モデル1 飲食業界からの転職】
「土日のファミリー層の来店を増やしたいんですよね…」
店舗経営者から寄せられるそんな悩み、経験者の自分には良く分かる。
「常連となりうる客層は、このエリアに住んでいますから、ターゲットを絞った告知を!」
前職は外食業の店舗責任者だから、レストランや居酒屋、ダイニングバーへの提案は
特に自信あり。「さすが分かってるね」という経営者の方からの有難い言葉も!
飲食業界のスペシャリストとして、社内でもちょっと認められています。

 【モデル2 人材派遣業界からの転職】
…も紹介したかったのですが、画面の都合上、詳しくは(↓)少し下のほうで。
千葉県で発行部数第1位のフリーペーパーを発行し、将来上場を目指す成長企業、
地域新聞社で、前職の経験を存分に活かしてください!

募集要項

仕事内容
広告の企画営業
他業界での経験が存分に活かせる、広告の提案営業。

千葉県内で発行部数ナンバーワンのフリーペーパー「地域新聞」に掲載する広告の企画営業です。広告掲載主(クライアント)となるのは、飲食店、美容室、エステサロン、ホテル、一般企業など実に様々。店舗や企業の経営者と同じ視点に立ち、“広告”を通じて経営上の課題を解決するための多彩な提案を行ないます。

【仕事の流れ】
▼担当エリアのクライアント(店舗や企業)を訪問。
▼経営者や担当者から、状況ヒアリング。
 「新規顧客を増やしたい」
 「忘年会に向けてキャンペーンを行ないたい」
 「急に人手が足りなくなったので、パート募集をしたい」 
 …たとえばこのようなニーズを聞き出します。
▼クライアントのニーズを満たす広告プランを企画立案。
▼クライアントを再度訪問し、提案内容をプレゼン。
▼契約
▼クライアントと広告内容の打ち合わせ
▼完成した広告の持参、修正
▼掲載
▼掲載後のフォロー
 (どれくらい反響が出ているかなどを聞き出し、今後の提案に活かします)
▼次回提案
 (クライアントを定期的に訪問し、継続的な良い関係を築きます)
 「○○さんのおかげで売上が伸びました。ありがとう!」…そんな感謝の言葉も。
応募資格 学歴不問、30歳位まで。社会人経験があり、基礎的なPCスキルをお持ちの方。
※前職で培った経験をもとに、「経営者と同じ視点に立ち、店舗や企業の抱える問題を解決するための提案営業を行ないたい」という意欲的な方を歓迎!経験業界、経験職種は不問です。
募集背景 全国展開という大きな目標を実現したい!

千葉県で発行部数ナンバーワンのフリーペーパー「地域新聞」を発行する当社。将来の目標は、全国展開と株式上場です。今後、各地に事業所を増やしていくことを考えると、営業メンバーの増員が必要。ポジションの多い成長中の会社で、リーダー、マネージャー、支社長を経て幹部を目指したい方、チャンスです!
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月間(給与や待遇は変わりません)
勤務地・交通
千葉県にあるいずれかの支社。※本社(八千代市)、千葉支社(千葉市)、東葛支社(柏市)、成田支社(成田市)、船橋支社(船橋市)
※クルマ通勤可。
※事業拡大につき、今後新しく支社を立ち上げていきます。
交通
勤務地により異なります。
※本社/東葉高速鉄道「八千代緑ヶ丘駅」よりバスで10分
      京成線「八千代台駅」よりバスで10分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制月給 24万円以上
※上記はあくまで未経験者の最低保証額です。
※月収例/56万2357円(31歳・支社長)、38万160円(28歳・課長)、31万5760円(27歳・主任)
※当社は仕事の成果を、給与や賞与で充分に還元していきます。
休日休暇 【土日はしっかり休めます!】

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■ゴールデンウィーク、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)
■有給休暇、慶弔休暇
★年間休日/126日(2006年度)

※飲食業界からの転職者より
「飲食業界って、どこもそうなのですが、やっぱりお休みが少ないです。しかも休日が不規則で、彼女ともなかなか時間が合いません。でも、地域新聞社は土日休み。平日しっかり頑張って、土日は完全リフレッシュ。生活にメリハリがつけられるので、カラダも元気です。結婚したら、家族サービスもできますね」
福利厚生・待遇 【安心して働けるよう、待遇を充実!】

■昇給年1回(9月)、賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■家族手当、外勤手当、役職手当
■退職金、社員持株、報奨金制度、ストックオプション
■車貸与、駐車場有、カフェテリアプラン(保養所利用など) 他

※飲食業界からの転職者より
「前働いていたお店は、社会保険がなく、手当などもあまりついていませんでした。若いうちはよいのですが、将来結婚し、子どもができることを考えると不安でしたね。その点、地域新聞社なら、待遇が充実していますので、この先も安心して頑張れます」
【モデル2 人材派遣業界からの転職】 ■樋口洋平/千葉支社 課長

「以前働いていたのは、大手派遣会社です。営業を任され、入社2年半で副支店長、3年目には支店長に昇格。6~7名のマネジメントを手がけていたのですが、仕事は単調でした。方針はトップダウンで、言われたとおりやるのが正解。『もっと裁量があり、自由に活躍できる会社に行きたい』と思い、当社を選びました。

地域新聞社は、実にチャンスの多い組織。若いメンバーに、仕事のやり方も役職も任せるのがポリシーです。自分で考えなければならない場面は多いですが、その分企画力や決断力が磨かれる環境ですね。自分の目標は、支社長になること。更に事業拡大していく会社ですから、チャンスは充分あると思います」
配属部署・教育制度 【中途入社者が活躍中!】
営業メンバーは全社で77名。男女比は5対5で、新卒・中途の比率は7対3です。新卒社員の割合が多いため、社会人経験を積んだ中途社員は「お兄さん」「お姉さん」としてかなり慕われています。中途社員の出身業界も様々で、それぞれの経験を活かして皆活躍しています。

【20代からメンバーマネジメント!】
ある社員は、中途入社2年目で課長に昇進。後輩のマネジメントを任されています。当社は、若手中心の成長企業。ビジネスエリアが拡大中で、これからも新しいポストが増えますので、20代からメンバーのマネジメント経験を積めます。

【営業未経験者が活躍できるワケ】
頼まれてなくても、後輩の面倒を見る。
自分を差し置いても、困っている人に教える。
そんな面倒見の良い先輩ばかり!
入社後はOJTでしっかり教えます。

【キャリアアップできます!】
入社後、まずは主任を目指してください。
その後、希望によりコースを選択できます。

▼ゼネラリストコース
主任⇒支社長⇒経営者を目指します。
23歳(新卒入社1年目)で主任になったメンバー、
25歳(新卒入社3年目)で支社長になったメンバー、
中途入社3年目で支社長になったメンバーもいます!

▼企業内起業家コース
発案した事業計画を役員会に提案。
承認されると、自分自身が事業責任者(起業家)となってビジネスを推進。

会社概要株式会社地域新聞社

会社名 株式会社地域新聞社
設立 1984年8月28日
代表者 代表取締役社長 山田 旬
資本金 2億311万2500円
従業員数 255名(2020年8月時点)
売上高 32億5337万円(2019年8月期実績)
33億6153万円(2018年8月期実績)
32億3414万円(2017年8月期実績)
事業内容 ■「ちいき新聞」発行事業
■「ちいき新聞」へのチラシ折込事業
■販売促進総合支援事業
■その他
事業所 ■本社/〒273-0011 千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル5F

=支社=
■八千代/千葉県八千代市高津
■成 田/千葉県成田市公津の杜
■船 橋/千葉県鎌ヶ谷市道野辺本町
■千 葉/千葉県千葉市中央区鶴沢町
■松 戸/千葉県松戸市新松戸
■ 柏 /千葉県柏市柏
■越 谷/埼玉県越谷市東大沢

=配送センター=
■千葉配送センター/千葉県八千代市島田台
■埼玉配送センター/埼玉県越谷市東大沢

=編集センター=
■千葉県八千代市勝田台北
企業ホームページ http://www.chiikinews.co.jp/
採用ホームページ 株式会社地域新聞社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/chiikinews_saiyo
地域新聞社 上場企業という安定した環境で地域と人の役に立つお仕事をしましょう
https://en-gage.net/happiness_jobs
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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