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東京エレクトロンPS株式会社ソフトウェア開発(111611)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

ソフトウェア開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/28 - 2007/10/25)

ソフトウェア開発
正社員職種未経験OK学歴不問
入社するなら、設立1年目。
 半導体製造装置メーカーとして国内トップ、世界No.2の売上高を誇る東京エレクトロン。
 2007年3月期の連結売上高は約8000億円。連結従業員数は約1万人に上ります。
 この東京エレクトロングループの一員として、ポストセールス事業に特化し、販売後製品
 の高機能化に向けた装置改造ビジネスを展開しているのが、東京エレクトロンPSです。

 「事業部」としては既に稼動していたものの、「企業」としてはまだ1年目。
 新会社となり、業務フローには改善の余地があるかもしれません。
 何か気づきや提案があれば、ぜひ遠慮なく意見を発してほしい。
 事業の拡大に伴い、未知なる開発案件に挑戦する機会も訪れることでしょう。
 そのときは、あなた自身が新たな手法を考え、先へと続く道を作っていってほしい。
 今後さらに新しい仲間を迎え入れていくことにもなるでしょう。
 そこでゆくゆくは、後進を育てる役割も担っていただけたら嬉しい。

 会社と歩調を合わせて成長する。それが当社流のワークスタイルです。

募集要項

仕事内容
ソフトウェア開発
装置の高機能化を支える、販売後の装置のソフトウェア開発。

世界第2位の半導体製造装置メーカーである東京エレクトロン。当社は、その販売後の装置の機能追加・移設などに伴う「装置改造」に特化したグループ企業として、今年2月に設立されました。あなたには「装置改造」に伴うソフトウェア開発をお任せします。

営業やお客様と仕様打ち合わせを行ない、お客様の運用や要望に合わせてソフトウェアの機能追加や機能変更を行ないます。また、新たなソフトウェアをイチから開発する場合もあります。

当社のソフトウェア開発の特徴は「機能変更に伴うソフトウェア開発」である点。既存のソフトウェアとの連携をチェックしながら、開発を進めることがポイントとなります。開発は自社内で行ない、開発期間は大抵1ヶ月前後、開発環境は言語がC、OSがWindowsです。

※数ある半導体製造装置の中でも、主に開発対象となるのは「熱処理成膜装置」と「エッチング装置」です。
応募資格 学歴不問
<25歳位まで>■プログラミングに関する何らかの知識をお持ちの方。
<30歳位まで>■ソフトウェアの開発経験(C言語)をお持ちの方。

※未経験者・第二新卒者歓迎!
※出身業界は問いません。半導体製造装置業界以外の方も歓迎です。実際に異業界出身の方が多く活躍しています。
※正社員・契約社員・派遣社員を問わず、SI企業での勤務経験をお持ちの方、歓迎です。
募集背景 2007年2月、新たな東京エレクトロングループ企業が誕生。

東京エレクトロングループの中で、保守サービス事業に特化する東京エレクトロンFE。その管轄であった半導体製造装置のグレードアップ・移設などのポストセールス機能を強化する目的で、2007年2月に設立されたのが当社です。新たな収益の柱として当事業を拡大させるべく、今年度中に6名の採用を考えております。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/神奈川県相模原市城山町町屋1-2-41
交通
JR横浜線・相模線、京王相模原線「橋本駅」よりバスにて15分
(神奈川中央交通バスにて「東原宿停留所」下車徒歩3分)
勤務時間 8:30~17:15(休憩/12:00~13:00、15:00~15:15)
※月間残業平均時間は、30時間程度です。
給与 月給21万100円以上
※上記はあくまでも最低給与額です。基本給は経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します。
年収例
30歳/580万円
35歳/700万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、計画休暇など
【年間休日120日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月/7ヶ月分:2006年実績、業績により臨時賞与支給)
■各種社会保険完備
■住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度
■時間外手当全額支給、出張手当、宿泊手当、地域手当
■退職金制度
■借り上げ社宅(転勤者・独身者向け)、保養所(箱根・ニセコ)、車通勤可、駐車場完備
教育制度 ■入社後研修
併設されている製造工場にて、6ヶ月間の技術研修があります。この研修では、装置の組立→調整→検査→分解→出荷→検収までの一連の流れを把握。半導体製造装置の構造・原理・機能などを、半年かけてじっくりと学びます。

■東京エレクトロングループの共通教育
東京エレクトロングループで共通の知識を習得するために行なう教育で、集合研修が主となります。
例)新人研修、会社ルールに関する教育、安全衛生教育、コンピテンシー(能力発揮)教育、国際化教育など

会社概要東京エレクトロンPS株式会社

会社名 東京エレクトロンPS株式会社
設立 2007年2月1日
代表者 代表取締役社長 阪本 甚三郎
資本金 1億円(東京エレクトロン100%出資)
従業員数 208名(2008年2月現在)
事業内容 半導体製造装置等の開発・改造・移設・リニューアル・アップグレード等
★東京エレクトロングループにおける、ポストセールス事業専門のエンジニアリング会社です。

【東京エレクトロングループの主要製品】
・熱処理成膜装置(ウェーハ上に酸化膜や窒化膜を形成する装置)
・レジスト塗布現像装置(ウェーハ上にレジストを塗布したり、露光後に現像する装置)
・エッチング装置(ウェーハ上に形成されたパターンに従って、膜を削り取る装置)
・洗浄装置(ウェーハを薬液などに浸して、洗浄する装置)
・枚葉成膜装置(ウェーハ上に化学的に様々な種類の膜を形成する装置)
・テストシステム(ウェーハ上に正しく回路が形成されたことをテストする装置)
事業所 本社/神奈川県相模原市城山町町屋1-2-41
九州事業所/熊本県合志市福原1-1
山梨事業所/山梨県韮崎市藤井町北下条2381-1
東北事業所/岩手県奥州市江刺区岩谷堂字松長根52
関連会社 ■東京エレクトロン、東京エレクトロンAT、東京エレクトロン九州、東京エレクトロン東北、東京エレクトロンTS、東京エレクトロン研究所、東京エレクトロンソフトウェア・テクノロジーズ、東京エレクトロンFE、東京エレクトロンデバイス、東京エレクトロンBP、東京エレクトロンエージェンシー、国内12社
■海外現地法人 14社(米国・欧州・アジア諸国)
企業ホームページ http://www.tel.com/jpn/about/japan/telps.htm
個人名の表記について
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