- 【事業内容】
- ■インターネット、イントラネットSI事業 ■インターネットとLANの構築と利用技術のコンサルタント ■WS、PCソフトの開発（受託含む）と販売 ■コンピュータ全般の教育と指導 【許認可・加盟団体】 ■労働者派遣事業 許可番号（派13-312344） ■東京商工会議所会員
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア ★テレワークが中心／「oVice」アプリでコミュニケーションを活発化！／賞与あり 金融、官公庁、通信・インフラ……などさまざまなクライアントと取引する当社にて、ネットワークやサーバ環境の構築・運用保守などをご担当ください。携わるのはクライアントの案件。新規構築と、既存環境の改修の割合は3：7ほどです。――プロジェクト例―― ・サーバのクラウド（AWS）移行、サーバ構築自動化対応 ・ETLサーバ構築 ・Tableauサーバメンテナンス ・AP、DBサーバ更改 ・ウイルス対策や、仮想化基盤性能分析のソフトバージョンアップ ※OSはLinuxを想定。また、近年はAWSのクラウドを利用する企業が増えています。 ■□2名以上でプロジェクトにアサインします。 1人でプロジェクトに参画することはありません。チームリーダーは基本的に当社の社員で、不明点なども気兼ねなく質問できます。また、長年のお付き合いがある顧客が中心なので、当社の品質を信頼していただける点も仕事しやすさに繋がるでしょう。案件の掛け持ちもありません。 ■□上流工程やマネジメントのチャンスもあり。 手がける案件は一次請けが中心。そのため、環境構築などの上流から手がけたり、プロジェクトの指揮をとるマネジメントの立場で活躍できる案件もご用意できます。「スキルアップを狙って、次は〇〇業界を担当したい！」といった希望も最大限に叶えますので、ぜひご相談ください。 ■□「成長」や「昇給昇格」を最大限サポート。 年2回、自ら営業もこなす社長がエンジニアと個別面談し、最適なプロジェクトを獲得・決定しています。また、目標の設定・振り返りを直属の上司と定期的に行ない、明確な評価指標に基づいて昇給・昇格などに繋げています。全社をあげて、社員のキャリア・スキルアップを応援します。 ※1プロジェクトの期間は1年ほど。案件によっては、テレワークも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜下記2点に該当する方が対象です＞ ■インフラエンジニアの経験者（目安：2～3年） ⇒ネットワークやサーバの構築・運用保守など、いずれかに携わっていた方。 ■「Linux」環境下での作業経験をお持ちの方 ※学歴不問。ブランクも問いません。 ※第二新卒の方、AWSの資格をお持ちの方、歓迎いたします。 |
| 募集背景 | ＜さらなる成長に向けた増員募集です＞ 大手の通信会社や生活家電メーカー、建設会社などと20年以上のお付き合いを続けている当社。金融、官公庁、通信・インフラなど、さまざまなクライアントのシステム開発を手がけてきました。高い技術力を信頼していただき、おかげさまで依頼は絶えません。 近年は、ネットワークやサーバ環境の構築・運用などの分野を伸ばしていこうと注力しており、売上の割合も3～4割ほど拡大したいと考えています。そこで、当社で長期的に活躍してくださるインフラエンジニア経験者の方をお迎えすることを決定しました。 ※現在4名が在籍している、インフラ分野の部署へ配属となります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～4ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都港区三田3-2-21 ローランドミューズ2階
※その他、東京23区内のプロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ※月1回、帰社日があります。現在はオンラインで実施しています。 ★現在はテレワークがほとんどです。 交通
【本社】JR山手線「田町駅」三田口より徒歩7分
※その他、プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間） ※一部、プロジェクト先により異なります。 ※残業は月20時間以内。実際は月10時間ほどです。 |
| 給与 |
月給21万5000円以上＋賞与年2回＋決算手当 ※上記金額は最低保証額。スキルや経験を考慮し、決定します。 ※ご納得していただける給与額を提示したいと考えていますので、お気軽にご相談ください。 ▼時間外手当について 1年目／別途、全額支給いたします。 2年目以降／月給額がアップし、一律支給の固定残業代（20時間分・3万円）を含みます。 ⇒20時間を超えた場合は別途、支給いたします。 ＜月収例＞ 26万2200円以上（残業20時間の場合／構築経験やスキルがある方） 年収例
400万円／26歳／経験3年
500万円／28歳／経験5年 550万円／30歳／経験7年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日 125日＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（1時間単位で取得可能！） ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇を取得可能です。 ★有給休暇の取得を推進中！ 会社を挙げて「働き方改革」の推進に取り組んでいます。特に注力しているのは「有給休暇の取得推進」です。現在、有給休暇の消化率は7割ほどですが、今後はさらに消化率を上げるため、社長自ら社員の有休取得状況を管理。「年間5日以上」は使ってもらえるよう、声かけしています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※年2回、上司と面談して賞与額を決定！） ■決算期末手当（業績に連動。賞与と別に支給 ※7年連続支給実績あり！） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額 ■時間外手当 ■出張費全額 ■技術手当 ■住宅手当 ■資格手当（詳しくは下記「資格手当」の欄へ） ■資格取得支援（受験料を会社負担） ■テレワーク手当（1日500円） ■オフィス内禁煙 ■退職金制度 ＜指標がクリアな評価制度あり＞ 責任者との面談で半期ごとに目標を設定し、次の面談で達成状況を振り返ります。指標は「職場の整理整頓」「同僚との協力関係」「積極性」など、仕事への姿勢が中心。A～Dの達成度合を自己・上司評価ですり合わせます。A～Dをポイント換算し、上位メンバーにはお祝い金を支給（1位:10万円、2位:5万円、3位:2万円、努力賞:2万円）。入社1～2年目でのランクインも多いです。 |
| 対象となる資格手当（毎月の給与にプラス） | ■基本情報技術者／5000円 ■応用情報技術者／8000円 ■ITストラテジスト試験／9000円 ■ORACLE MASTER Bronze／2000円 ■簿記3級／2000円 ■シスコ技術者認定試験（CCNAやCCNPなど）／3000～8000円 ■AWS 認定 ・アソシエイトレベル／5000～6000円 ・プロフェッショナルレベル／7000円 ■LinuCレベル1／2000円 ■LinuCレベル2／5000円 ■LinuCレベル3／9000円 ＜取得実績例＞ ■中途入社1年目（27歳）…基本情報技術者 ■新卒入社2年目（25歳）…基本情報技術者、Oracle認定JavaプログラマSE8、全経簿記2級 |
| 教育・職場について | ▼教育体制も整えています。 経験者の方でも、初めて担当する業務は丁寧に教えますのでご安心ください。会社全体では、「社内研修」や「基礎知識から教える」など育成環境を充実させており、今回ご入社いただく方に対しても、社内で力のあるエンジニアがあなたのレベルに合わせて育成していく予定です。 ▼同じポジションは4名います。 組織全体ではエンジニアが26名いますが、そのうちインフラ業務に携わっているのは4名。基本的に2名以上でプロジェクトに入るため、自然と距離も縮まります。また、社内ではバーチャルオフィスアプリ「oVice（オヴィス）」を導入しており、気軽に相談・雑談ができます。 |
| 会社名 | 株式会社クレス |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 執行役員 西川 貴之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 21名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 3億3810万円（2023年2月期実績) 3億1128万円（2022年2月期実績) |
| 事業内容 | ■インターネット、イントラネットSI事業 ■インターネットとLANの構築と利用技術のコンサルタント ■WS、PCソフトの開発（受託含む）と販売 ■コンピュータ全般の教育と指導 【許認可・加盟団体】 ■労働者派遣事業 許可番号（派13-312344） ■東京商工会議所会員 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区三田3-2-21 ローランドミューズ2階 |
| 企業ホームページ | http://www.cresc.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社クレス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/cresc |
株式会社クレスのインフラエンジニア ★テレワークが中心／「oVice」アプリでコミュニケーションを活発化！／賞与あり（1115376）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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