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東京都立東部療育センター/社会福祉法人全国重症心身障害児(者)を守る会看護師(111527)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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看護師の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/28 - 2007/10/25)

看護師
正社員転勤なし
私たちの使命は、「育てる」という看護。
常時、医療ケアが必要な超重症児を持つご家族の高齢化。障害が重くても可能な限り、在宅での治療を希望するご家族の増加。――このような背景を受け、2005年に設立されたのが、東京都立東部療育センターです。

当センターが力を注いでいるのは「療育」という分野。これは医療・訓練・教育・福祉など新しい医療技術や社会資源を使って医療を行ないながら、生活を楽しめる基盤を作ることを指します。利用者様が安定した健康状態を維持し発展させることができるように、私たちは精一杯、力を尽くして援助します。

ときには厳しい現実と向き合い、挫折しそうになることもあるでしょう。しかし数々の“生”を見つめてきたあなたにこそ「生まれてきたことの喜び」を、一人でも多くの障害者とそのご家族に伝えてほしいのです。強い絆は、利用者様とたくさんの時間を共有する中で築きあげることができます。

日々、輝きを増していく小さな命の鼓動に、耳を傾けてほしい。そして豊かな人生となるように、じっくり見守ってほしい。これがあなたに託したい、私たちの想いです。

募集要項

仕事内容
看護師
◆生きることの喜びを、分かち合う仕事です。

あなたには、利用者様の医療的ケア(呼吸管理)、生活の支援・生活のうるおいに向けて療育サービスを行なっていただきます。当センターは東京都が設置し、社会福祉法人全国重症心身障害児(者)を守る会が、東京都の指定管理を受けて、運営する重症心身障害児施設です。

<具体的な仕事内容>
◆カンファレンス
利用者様を中心に、ベッドサイドでカンファレンスを行ないます。

◆観察
数値だけでなく、利用者様のわずかな変化を見逃さないよう、観察を行ないます。

◆食事サポート
声かけを行ない、しっかり嚥下できているか確認しながら、利用者様のペースに合わせて介助。経口摂取が不可能な方には、経管栄養食を用います。

◆医療機器管理
レスピレーターの管理。チェック項目、数値などは指差し点呼、ダブルチェックで確認の徹底をします。

◆入浴介助
週に2回は、介助浴槽・ミストシャワーによる入浴介助を行ないます。

◆活動・行事
保育士、児童指導員などといったスタッフを交え、楽器演奏、工作やプールなどの活動を実施。院外行事でバスハイクも行なっています。

◆看護記録
電子カルテへの記入。療育システムで利用者様の状態の経過や、看護援助の経過を記載し、情報共有を行ないます。
応募資格
専門卒以上

■看護師資格をお持ちの方。
■夜勤のできる方。
■45歳位までの方。
募集背景 ◆一人でも多くの利用者様に、より豊かな人生を。

当センターが提供する療育サービスを、より充実させていくための募集になります。
雇用形態
正社員

正職員
※今回採用される方は、社会福祉法人全国重症心身障害児(者)を守る会の職員になります。
※6ヶ月間の試用期間があります。この期間の給与・待遇は変わりありません。
勤務地・交通
東京都立東部療育センター/東京都江東区新砂3-3-25
交通
東京メトロ東西線「南砂町駅」3番出口より徒歩10分
勤務時間 【変形労働時間制】 週平均実働40時間以内 (月平均160時間)

<シフト例>
早日勤/7:30~16:15
日勤/9:00~17:45
遅日勤/11:00~19:45
夜勤/16:15~翌9:45

※夜勤について
当センターでは、交代制で夜勤を行なっています。連続して1時間半の休憩を取ることが可能です。
給与 固定給制 月給27万3000円以上
※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。
※上記金額は、16:15~翌日9:45までの夜勤シフトを月4回行なった場合の給与額です。(今回採用される方には必ず、月4回以上の夜勤を行なっていただきます)
年収例
30歳 年収549万円 (主任の場合:年収577万円)
休日休暇 月8日以上(シフト制)
夏季休暇(5日)、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※夏季休暇、年末年始休暇については、交代制で取得できます。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
◆交通費支給(月5万5000円まで)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆夜勤調整額(月4万1100円)、調整手当( [ 給与月額+扶養手当 ] ×12%を月々支給)、初任給調整手当(学校卒業後5年間のみ支給 月900円~5800円)、残業手当(100%支給)、出張手当
◆住宅手当(世帯主で賃貸の場合/月1万2000円~2万7000円、持ち家の場合/月2500円 [ 新築・購入の日から5年間のみ ] )
◆家族手当(配偶者/月1万3000円、子一人/月6000円 [ただし、配偶者が扶養親族でない場合は月6500円、配偶者がいない場合は1万1000円])
◆退職金制度、財形貯蓄制度
個々のレベルに合わせたステップアップ 上記研修以外にも、安全管理、医療事故防止、プール活動、リーダーシップ研修、重症心身障害者の看護、救急対応、プリセプターシップなど院内研修をはじめ、学会、各団体などが主催する学術集会、研修、講習会に参加することもあります。常にタイムリーなテーマを取り上げ、新たな知識・技術の習得のできる環境です。
配属部署・教育制度 看護師は全部で112名。ほとんどが女性スタッフです。平均年齢は38歳。90%近くのメンバーが中途で入職しています。前職は、病院や社会福祉施設、介護施設などさまざま。多くの職員が仕事に誇りとやり甲斐を持って取り組んでいます。

体系は基礎コース・専門コース・管理者コースとなっています。

◆ポジショニング講習
利用者様一人ひとりの状態を把握し、用具を駆使して体型にあったポジショニングを学びます。車椅子の場合はコツが必要。不安を与えないよう練習します。

◆呼吸理学療法講義・演習
基礎を学んだ後、技術演習を実施。体型、体格、胸郭の動き方を観察し、手の当て方、当てる部位、力を入れる方向などを学びます。

◆摂食・嚥下機能障害ケア講義
発達と摂食・嚥下機能、摂食機能障害と食形態の関連、摂食機能訓練と評価などケアの根拠を学びます。

◆療育過程の発展と記録講義
看護過程、看護計画・看護診断・看護介入、看護成果の概念と基本、事例を通して学びます。

会社概要東京都立東部療育センター

会社名 東京都立東部療育センター
設立 2005年12月
代表者 院長 加我 牧子
資本金 公立施設のため資本金はありません。
従業員数 210名
事業内容 ■重症心身障害児(者)への総合的な医療・療育サービス事業
※「東京都立東部療育センター」は東京都が設置し、社会福祉法人全国重症心身障害児(者)を守る会が、東京都の指定管理を受けて運営している重症心身障害児施設です。

【病床数】
120床 [ 内訳 ] 長期入所/90床、短期入所/24床、医療入院/6床

【外来者数】
100人/日、通所:30人/日

【診療科】
小児科、神経内科、内科、リハビリテーション科、歯科、整形外科、精神科、耳鼻咽喉科、眼科、婦人科、泌尿器科、皮膚科、外科
事業所 東京都江東区新砂3-3-25
企業ホームページ http://tobu-ryoiku.jp/
個人名の表記について
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