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株式会社西松屋チェーン
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株式会社西松屋チェーン(東証一部上場)総合職 ★未経験・第二新卒歓迎★単身寮・社宅あり★社員定着率90%★26期連続増収の成長企業★(1115091)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総合職 ★未経験・第二新卒歓迎★単身寮・社宅あり★社員定着率90%★26期連続増収の成長企業★の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/15 - 2021/12/12)

総合職 ★未経験・第二新卒歓迎★単身寮・社宅あり★社員定着率90%★26期連続増収の成長企業★
正社員職種未経験OK業種未経験OK上場企業
子どもの未来をつくる仕事を、西松屋で。

募集要項

仕事内容
総合職 ★未経験・第二新卒歓迎★単身寮・社宅あり★社員定着率90%★26期連続増収の成長企業★
子ども・ベビー用品業界トップクラスの製造小売業として、26期連続増収を果たしている当社。あなたには『店舗運営』『商品開発』『管理部門』『店舗開発』などの業務をお任せします。総合職採用のため、ゆくゆくはジョブローテーションを経て、会社の中核を担う存在となっていただきたい考えです。

ーーー★入社後の流れ★ーーー
▼入社から1週間
まずは姫路本部で1週間程度の研修を行ないます。

▼半年~1年間
研修後は店舗への配属となり、現場で店舗オペレーションを学びます。店舗運営にはマニュアルがあるので、接客の経験は不要。また、売上ノルマや過剰な接客、無駄な残業がないのも特徴です。本部が売れる仕組みをマニュアル化し店舗に共有することで、より少ないスタッフで付加価値を生み出せるようにしています。

▼1年後~
店長として店舗マネジメントをお任せします。最初は1店舗からのスタートですが、能力に応じて最大5店舗の管理を経験し、基礎的能力としてのマネジメント力を身に付けていただきます。

▼店長経験後
ジョブローテーションにて、さまざまな部署で経験を積んでいきましょう!

ーーー★ジョブローテーション★ーーー
下記のさまざまな部署で経験を積んでいきましょう。能力や適性に応じて順番や期間は前後することがあります。

★商品開発
マーケティング、商品の企画立案、販売見込み分析、商品化、販売戦略の立案に一貫して関わります。現在は、ベビーカーや歩行器、イスやおもちゃといった雑貨部門のPB商品開発を強化中です。

★管理部門
人事、総務、IT、経理 など

★店舗開発
出店計画、売上シミュレーション、内装配置の決定など、店舗完成までの流れを一貫して担当します。
応募資格 《前職の雇用形態不問/職種・業界未経験OK/第二新卒歓迎!》
■大卒以上

※派遣・契約・アルバイトなど前職の雇用形態は問いません。
※20卒を含む社会人経験3年未満の第二新卒の方、はじめての転職に挑戦される方歓迎!次世代育成を兼ねた採用を目指しているため、今までのご経験は問いません。「やりたいことを見つけたい」、「今の自分を変えたい」という成長意欲のある方はぜひご応募ください!
募集背景 ベビー用品を自社で企画・製造し、全国47都道府県にある店舗で販売を行なっている当社。その成長を支えているのは、チェーンストア理論に基づく徹底したローコストオペレーションと、2010年にスタートさせた自社ブランド商品の開発です。特に自社ブランド商品の開発は、今後の発展に欠かせないものとして力を入れている分野。商品開発部には第一線でモノ作りを手がけてきた電機メーカーOBなどが在籍し、数多くのヒット商品を生み出しています。現在はさらなる利益拡大を目指して組織強化を図っているところ。そこで今回、将来的に中核を担っていただく方をお迎えすべく、新たなメンバーを募集することとなりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
【店舗】
全国47都道府県(原則入社時はご自宅近くの店舗に配属)
※店舗の詳細はHPをご覧ください。
※単身寮あり(家賃は全額会社負担)

▼店舗勤務以外は、下記いずれかの勤務地となります。

【新大阪本部】
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31 上村ニッセイビル

【姫路本部】
兵庫県姫路市飾東町庄266-1

【東日本事務所】
東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル

【物流センター】
宮城県、茨城県、埼玉県、山梨県、滋賀県、兵庫県、佐賀県
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 ■店舗/9:00~21:00(シフト制)
■本部/9:00~18:00

※実働…いずれも1日8時間、休憩60分
※残業…全社平均月20~30時間(繁忙期含む)
※生産性を重視し、限られた時間内で成果を出すことを重視している当社。いかに効率化・作業改善に繋がるアイデアを出せるかを評価ポイントとしています。
給与 月給21万円以上+賞与年2回
※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
※その他手当の支給があります。詳しくは【福利厚生】欄をご確認ください。
年収例
420万円/25歳/入社3年目
休日休暇 <年間休日110日>
■週休2日制(シフト制/月8~10日休み)
※店舗勤務時はシフト制、本部配属後は基本的に土・日休みとなります。
■年次有給休暇
■半日有給
■慶弔休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産前・産後・育児休暇 ほか
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ★昨年度実績:4.9ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■通勤手当
■店長手当(1店舗あたり1万円、…5店舗で5万円)
■地区長手当
■職能等級手当
■出張手当
■出産・結婚祝い金
■団体保険制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■ストックオプション制度
■単身寮(家賃は全額会社負担)
■世帯主社宅(一部会社負担)
■社員保養施設(会員制リゾートホテル)
■J-ESOP ほか

※受動喫煙防止対策:あり(事業所により分煙か禁煙かが異なります。所要事業所は屋内全面禁煙としています)

会社概要株式会社西松屋チェーン

会社名 株式会社西松屋チェーン
設立 1956年10月
代表者 代表取締役社長 大村浩一
資本金 25億2300万円
従業員数 社員736名、パート7101名(2020年4月現在)
売上高 1594億1800万円(2021年2月期実績)
1429億5400万円(2020年2月期実績)
1381億6700万円(2019年2月期実績)
1373億900万円 (2018年2月期実績)
1362億7300万円(2017年2月期実績)
1328億1000万円(2016年2月期実績)
1285億2600万円(2015年2月期実績)
1276億7600万円(2014年2月期実績)
1225億4600万円(2013年2月期実績)
1198億1400万円(2012年2月期実績)
1178億7100万円(2011年2月期実績)
1177億2000万円(2010年2月期実績)
1163億8400万円(2009年2月期実績)
事業内容 ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン
事業所 本社/兵庫県姫路市飾東町庄266-1

店舗:全国1,009店舗(2021.2月現在)
企業ホームページ https://www.24028.jp/
個人名の表記について
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