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株式会社ベネフィット・ワン(パソナグループ/東証二部上場)福利厚生サービスの企画営業(111493)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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福利厚生サービスの企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/28 - 2007/10/25)

福利厚生サービスの企画営業
正社員職種未経験OK上場企業
時には、イベントプロデューサーに早変わり。
     春は、京都の宿と桜の名所巡りの特集を組むなんてどうだろう。
     夏は、各花火大会の名所と温泉を一緒に紹介したらどうだろう。
     秋は、企業対抗スポーツ大会のイベントを開催したらどうだろう。
     冬は、スキーとグルメツアーのコラボレーションなんてどうだろう。

企業に代わって福利厚生のアウトソーシングを行なっている当社。宿泊サービス、スクール&カルチャー、育児・介護サービス、住宅関連サービス、スポーツ関連サービスなど様々なサービスを福利厚生として企業に提供しています。

その福利厚生のサービスそのものを企画するのも、当社の営業の仕事。上記の他にも、タレントを招いてのイベントの開催や、企業同士のコラボレーションによる新たなサービスの誕生など、様々な企画を立案することが可能です。

「何かおもしろいことできないかな?」と思ったらチャンス。今までにないようなサービスが誕生する瞬間かもしれません。企業の垣根を越えてアイデアを出せるなんて、ちょっと魅力的な環境じゃありませんか?

募集要項

仕事内容
福利厚生サービスの企画営業
提案するだけではなくイベントや会報誌の企画もできます

福利厚生のアウトソーシングを行なっている当社。ご契約いただいた企業はリゾートやトラベル、スポーツ、エンターテイメント、育児・介護など、様々なサービスを低価格で利用することが可能です。その各種サービスが掲載されているのが『ベネフィット・ステーション』。このガイドブックとホームページに掲載いただくための営業と掲載内容の企画・立案をお任せします。現在は約8割がお客様からの問い合わせによるもの。まずはクライアントフォローからお願いします。

【営業トークは“御社をPRさせてください!”】
提案先は企業の販促部や法人営業部です。『ベネフィット・ステーション』に掲載いただくことによる、企業価値の向上やプロモーションなど企業のメリットをお伝えし、新規提携獲得に努めてください。

【こんなことできたらいいなを実現できるのも魅力】
年に1回発行する『ベネフィット・ステーション ガイドブック』の他に、年に4回会員向けに発行する会報誌『ベネフィット・ステーション通信』があります。どちらも構成を考えているのは当社の営業。例えば、育児と宿泊施設を組み合わせた企画や企業対抗スポーツ大会など、会議を開き立案していきます。あなたにも、より多くのお客様にサービスを利用いただくための面白いアイデアを期待しています。
応募資格 短大卒以上 35歳位まで ≪未経験者、第二新卒者歓迎!≫
◆社会人経験をお持ちの方(業界、職種、年数不問)。

=以下の項目に一つでもピンときた方にピッタリの仕事です!=
★企画の仕事に興味がある!
☆“売る”のではなく“提案”する仕事にチャレンジしたい!
★流行には敏感だ!
☆幅広いジャンルの雑誌を読むのが好き!
★仕事だっておもしろくなくちゃつまらない!
募集背景 基盤が整った今こそ次のステージに行くための新しい風が必要です

福利厚生のアウトソーシング事業を、業界に先駆けて行なってきた当社。おかげ様で多くのお客様にご利用いただき、業界トップクラスの地位を誇るまでになりました。今後はより商品の企画・開発に注力していきたいと思っています。そこでこの度、より組織を活性化させるために新たな仲間を募集します。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F
交通
JR「渋谷駅」新南口より徒歩3分、東京メトロ・東急各線「渋谷駅」東口より徒歩10分
※明治通り沿いに歩いて渋谷警察署を通過し、並木橋交差点手前にあるビルになります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 年俸制 400万円~550万円
※年齢や経験、能力を考慮し、加給・優遇いたします。
※年俸を15で割り、月々1/15ずつを支給。残りは賞与として、6月に1ヶ月分、12月に2ヶ月分それぞれ支給します。
休日休暇 ≪年間休日120日以上!≫
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、ゴールデンウィーク
■有給休暇、慶弔休暇
■誕生日休暇、フリーホリデー(年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます)
福利厚生・待遇 ~~充実の福利厚生をご用意しています~~

■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給、社会保険完備
■産休・育児休暇制度、社員持株制度
■カフェテリアプラン、社内通貨(BIPo)による各種報酬制度など

★カフェテリアプランとは?
多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内でサービスを利用できます(ポイントは年間最大30万円分付与)
・保養所・リゾートホテルの利用
・スポーツ施設の割引(ゴルフ、テニス、ダイビングなど)
・レジャー施設の割引(遊園地、美術館、コンサート、映画など)
・スクールの割引(英会話、料理教室など)
・リラクゼーション施設の割引(スパ、エステなど)
・ライフサポート関連の割引(ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など) 他多数

★社内通貨(BIPo)とは?
会社に対する貢献度や業績などに対して付与されるインセンティブ。
BIPoは、300超のアイテム(サービス)と交換可能。
『ベネフィット・ステーション』とは? ご契約いただいた法人企業に勤める社員が、宿泊サービス、スクール&カルチャー、育児・介護サービス、住宅関連サービス、各種レジャー施設利用サービス、スポーツ関連サービスなど、様々な施設が福利厚生として利用できるサービスです。当社がお客様に代わりサービス施設との契約を一括して結ぶことで、ユーザーが低価格で利用していただくことが可能。各種施設にとってもユーザーが増える利点があるため、ユーザーと施設の双方からニーズが増しています。現在会員数は205万人、『ベネフィット・ステーション』に掲載いただいている企業は4050社を超え、福利厚生のアウトソーシング事業としてはトップクラスの実績を誇っています。
配属部署・教育制度 サービス開発部のサービスチームもしくは宿泊チームへの配属となります。サービス開発部とは、宿泊施設やレジャー施設、スポーツ、カルチャー、育児・介護、健康・美容など、幅広いサービスの開発からガイドブックなど紙媒体の制作やWEBの企画制作までを行なっている部署です。チームリーダーを筆頭に構成されており、サービスチームは営業8名、アシスタント3名の合計12名。宿泊チームは営業8名のアシスタント4名の合計13名が在籍。チームに分かれてはいますが、お互いに企画を持ち合ったり、コラボレーションして新しい特集を組んだりと、チームの垣根を越えて仕事をしています。また、25名中10名が中途で入社してきました。

入社後は先輩社員に同行して仕事の流れをを覚えてください。その後は、あなたのスタイルで、仕事を進めていただければと思います。
また、情報共有を大切にしている当社では、成功事例も失敗事例もみんなで共有しています。同じ方向を向いて仕事をしていこうというスタンスなので仕事の相談などもしやすく、チームワークを発揮しながら目標を目指せる風土です。

【将来のキャリアプラン】
希望と適性に応じてリーダー職をお任せしていきます。また、新事業の立上げへのアイデアを出すことも可能。やる気次第で、どんどん仕事の幅を広げたり、スキルアップが目指せる環境ですので、積極的に動いていただければと思います。

会社概要株式会社ベネフィット・ワン

会社名 株式会社ベネフィット・ワン
設立 1996年3月15日
代表者 代表取締役社長 白石 徳生
資本金 15億2700万円(2019年3月末日時点)
従業員数 連結/1,104名、単体/1,024名(2020年3月末時点)
売上高 372億7100万円(2020年3月期実績)
344億6100万円(2019年3月期実績)
320億8900万円(2018年3月期実績)
294億7800万円(2017年3月期実績)
260億5300万円(2016年3月期実績)
216億4200万円(2015年3月期実績)
203億5600万円(2014年3月期実績)
176億1000万円(2013年3月期実績)
149億5900万円(2012年3月期実績)
146億9000万円(2011年3月期実績)
133億8900万円(2010年3月期実績)
事業内容 ※下記は主な事業内容です。

■福利厚生アウトソーシング事業
・福利厚生代行サービス『Benefit Station』の運営
・カフェテリアプランの導入コンサルティング・運営管理の代行 など

■インセンティブ事業
・永年勤続や資格取得等に対するインセンティブ・ポイントプログラムの管理・運営
・ポイント交換サイト運営

■CRM(顧客ロイヤリティサービス)事業
・契約企業の顧客向け優遇サービスの代行 他

■ヘルスケア事業
・健診や人間ドックの予約代行・特定保健指導・メンタルヘルスケア事業 他
事業所 ■本社/東京都千代田区大手町二丁目6番2号 JOB HUB SQUARE 9F
■拠点/札幌、仙台、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、高松、松山、福岡
■松山オペレーションセンター、愛南ベース、八幡浜ベース、宿毛ベース、久万高原ベース
関連会社 ■株式会社ディージーワン
■ベネフィット・ワン 上海
■ベネフィット・ワン USA
■ベネフィット・ワン インターナショナル
■ベネフィット・ワン タイランド
■ベネフィット・ワン インドネシア
■ベネフィット・ワン ドイツ
■リワーズ(REWARDZ PRIVATE LIMITED)
■リワーズベネフィット
■フラビュレス
■ベネフィット・ワンエンゲージメントテクノロジーズ

※2020年4月末時点
主要取引先 NTTグループ/川崎重工業(株)/九州旅客鉄道(株)/熊本市職員厚生会/警察共済組合/(株)神戸製鋼所/サイゼリヤユニオン/ 全日本空輸共済会/ソフトバンクグループ/(株)電通/東海旅客鉄道(株)/東京海上日動火災保険(株)/東北電力(株)/日本電気(株)/日本郵政グループ/パナソニック(株)/阪急阪神健康保険組合/東日本旅客鉄道(株)/(株)日立製作所/(株)ベルシステム24/丸紅(株)/ 三井住友カード(株)/(株)三井住友銀行/三越伊勢丹グループ共済会/(株)三菱UFJ銀行/(株)リコー/早稲田大学健康保険組合 他
企業ホームページ https://corp.benefit-one.co.jp/
個人名の表記について
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