| 仕事内容 | 法人営業（企業の海外赴任のサポート）◎既存クライアント担当！フレックス制を導入！ 私たちが扱う海外赴任手配代行サービスの提供を通じて、クライアントが抱える各種課題の解決をしていきます。1ヶ月間の研修を経て、3ヶ月ほどかけて丁寧に既存クライアントを引き継いでいきます。＜扱うサービスは多彩＞ 海外赴任サポート、海外出張サポート、外国籍社員受け入れサポート、駐在員規程コンサルティング、グローバル研修など多彩です。よりサービスの幅を広げることで差別化をはかっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼日々の状況確認（新規開拓部署は別部署になります。） すでに弊社のサービス利用しているクライアントを40～50社ほど引継ぎを行ないます。現状のサービスは問題なく使えているか、追加の赴任者の発生やお困りごとがないか、日々のやり取りで確認します。 ▼追加提案 すでにサービスを利用していても「追加の海外赴任や出張の手間を無くしたい」「赴任者赴任サポートだけではなく、語学学校の手配も一括でお願いしたい」など、海外事業に関するお困りごとは出てきます。それをもとに、課題を解決する方法を社内で検討。 ▼導入サポート・引き渡し お申し込み、導入後は専門のサポートスタッフが支援するため、取次などのディレクション業務が発生します。顧客の希望や実情に合わせて運用フローを整備することもあります。各部署とのスケジュール調整などをイメージしていただければと思います。 ＜ゆくゆくは＞ 前職、年齢、学歴に関係なく実力を評価する社風ですので、成長意欲次第で、さまざまなキャリアアップを実現できます。新規事業の立ち上げに伴い、毎年の様にポストが増えていますので、入社数年でマネージャーを目指せる環境です。ぜひチャレンジしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎営業や接客販売の経験がある方を歓迎します。 ◎業界経験は問いません。 ＜英語力は問いません＞ 海外に関するサービスですが、日系企業へのサポートになるため、英語力は不問です。 |
| 募集背景 | 全100社以上からなる東証一部上場企業「リログループ」の一員として、海外進出をする日系企業向けの代行サービスを手がけています。ビジネスのグローバル化が進んでいることで、依頼も着実に増加中。2020年は海外渡航が制限されていましたが、少しずつ渡航本数も戻ってきました。事実、2020年10月には赴任手配の進行数が前年比の155％の進捗となっています。今後もさらなる拡大をするべく、新たな営業メンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月間あります。その間の給与や待遇は変わりません。 ◎将来的には、マネージャーを目指すこともできます。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル2階 交通
＜本社＞
東京メトロ丸ノ内線、副都心線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 各線「新宿駅」新南口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働8時間） ※月の平均残業時間は20～30時間です。 ※フレックスタイム制を導入しています。 |
| 給与 |
月給28万円～32万円＋賞与年2回 ※上記の金額には、（60時間分・8万6400円以上分）のみなし残業手当が含まれます。超過分は別途支給します。 ※経験者や能力を考慮し決定します。 年収例
年収380万円（一般社員・未経験：入社1年目）
年収420万円（一般社員・営業経験：入社1年目） 年収500万円～（マネージャー※経験や能力により、入社1年後からの昇格事例あり） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土、日） └年に1回、土曜日出社が発生する可能性があります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月、11月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■確定拠出年金制度／退職金前払い制度（いずれか選択制） ■従業員持株会 ■社員共済会 ■表彰制度（月間、四半期、グループ年間） ■福利厚生倶楽部法人会員 ■グループ内公募制度 |
| 働く仲間、文化 | 会社やグループ全体で賞賛の文化があるのが特長です。月間、四半期、グループ年間など、毎回MVPが選出され、みんなで賞賛。日々の業務でも同様で、たとえば初獲得をした営業社員がいたとき、部や課の中で声を掛けあって喜び、さらに社内のSNSでも共有しています。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、3ヶ月間のOJT研修を実施。上司であるグループマネージャーが、仕事の流れをイチからレクチャーします。名刺の渡し方などビジネスマナーを学んだり、先輩の商談に同行したり、見積作成など業務サポートをしたりして、少しずつ業務の流れを覚えていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社リロケーション・インターナショナル |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 舞田 剛 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 201名 |
| 売上高 | 123億1,200万円（2023年3月期実績） 72億1,800万円（2022年3月期実績） 55億2,800万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■海外赴任手配アウトソーシング └「海外赴任Navi」「海外赴任コンタクトデスク」の運営 ■外国籍社員受け入れトータルサポート ■グローバルモビリティコンサルティング ■ビジネストラベルマネジメント └「GlobalStation」「BTMコンサルティング」の運営 ■グローバル研修 免許：観光庁長官登録旅行業第2135号 旅行業登録票 |
| 事業所 | 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル6階 【東京オフィス】東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル3階 |
| 関連会社 | ★当社は、東証プライム上場 株式会社リログループの一員です。 【リログループ】 株式会社リログループ 株式会社リロエクセル 株式会社リロクラブ 株式会社リロバケーションズ 株式会社リロケーション・ジャパン 株式会社リロクリエイト 株式会社リロエステート 株式会社リロ・フィナンシャル・ソリューションズ 株式会社東都 AIRINC（Associates for International Research, Inc.） Relo Redac, Inc. Relo Redac Strattons Limited SIRVA BGRS Worldwide, Inc. |
| 関連会社（続き） | 株式会社福利厚生倶楽部九州 株式会社福利厚生倶楽部中部 株式会社福利厚生倶楽部中国 台湾利樂福利厚生股分有限公司 利楼可信企業管理諮詢有限公司 利楼愛賽儿商務諮詢(上海)有限公司 利楼可信（北京）房地産経紀 有限公司 etc. |
| 企業ホームページ | https://www.relocation-international.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社リロケーション・ インターナショナル グローバル企業を支えるパートナー。… https://en-gage.net/relo_saiyo6 |
株式会社リロ・エクセルインターナショナルの法人営業（企業の海外赴任のサポート）◎既存クライアント担当！フレックス制を導入！（1114853）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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