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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/28 - 2007/10/25)

システムエンジニア・プログラマ
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
気兼ねなく働ける会社って、そうそうありません。
はじめまして。私たちはリースシステム企画と申します。社名のとおりリース業界に特化したパッケージシステムの開発で、成長を遂げてきた会社です。そんな当社の特徴は、離職率の低さ。2年半ぶりに新メンバーを募集します。なぜ定着率が高いのかと言うと…

≪100%自社内開発≫
自社パッケージシステムの開発を行なっているから、派遣・常駐は一切なし!気心しれた仲間たちと、腰を落ち着けて働くことが可能。「気まずさ」とは無縁の環境なんです!

≪チームワーク抜群!≫
社員旅行以外にも、毎年10月、八丈島に旅行をしています。芋掘り、魚釣り、温泉、飲み会など。参加率は毎回90%以上で、コミュニケーションはバッチリ。もちろん、仕事時にもチームワークの良さは活かされています!

つまり、気兼ねなく働けるということ。総勢13名と少数の組織だから、皆の仲が良いのは当たり前かもしれません。でも、大手企業にも負けないくらい、働きやすい環境だと自負しています。私たちと一緒に、芋掘りにでも行きませんか(笑)?お待ちしています!

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
手がけるのは、自社パッケージシステム!

=100%自社内開発、100%直接取引!じっくり仕事に取り組める環境です=
リース及びレンタル事業会社向けの自社パッケージシステム『LSW2』の開発から導入、アフターフォローまでを一貫して手がけている当社。現在、税制改正を控えているため、数多くの案件が寄せられています。あなたにはまず、カスタマイズへの対応や運用・保守業務から携わっていただきます。

≪仕事の流れ≫
▼「こんな機能を追加してほしい」といったお客様の要望を営業がヒアリング。
▼その内容をもとに、カスタマイズを実施。まずは簡単なプログラミング業務をお任せします。もちろん、将来的にスキルや知識が身につけば、顧客折衝、設計・構築といった上流工程も手がけることが可能です!
▼完成後、お客様先を訪問し、システムを導入します。
▼導入後も不具合の調整をするなど、アフターフォローを行ないます。

【未経験の方には…】
まずは運用・保守、簡単なプログラミングといったところから携わり、徐々にレベルを上げていきましょう。先輩社員がフォローをしますので、二人三脚で知識・スキルを身につけてください。

※リース業界についての知識(税制改正など)もお教えします。ただ、自ら学ぶ姿勢も大事にしてください。
応募資格 学歴不問 22~32歳くらいまで 【未経験者・第二新卒者歓迎】

●○こんな方をお待ちしています!ぜひご応募ください○●
・たとえ失敗してしまったとしても、前向きに取り組んでいける方
・「もっと成長していきたい」などの、意欲をお持ちの方
・チームワークを大事にできる環境で、働いていきたい方
募集背景 2年半ぶりに、新メンバーを募集します!

リース業界向けのパッケージシステムの開発を軸に、成長を遂げてきた当社。設立以来アフターフォローにまでチカラを入れ、多くのお客様から信頼を獲得してきました。その結果現在では、たくさんの依頼が寄せられているのです。今後、よりフォロー体制を充実していくため、新たなメンバーを募集します。
雇用形態 正社員
※試用期間が3ヶ月間あります。
勤務地・交通
【自社内開発100%!じっくり仕事に取り組める環境です】
本社/埼玉県川口市芝新町4-6 YS TOWER 5F
交通
JR京浜東北線「蕨駅」東口より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30
給与 固定給制 月給20~40万円
※あなたがこれまでに培ってきた経験やスキルなどを、面接時にしっかりとアピールしてください。あなたの希望などをお聞きし、お互いが納得のいく給与額を決定していきたいと考えています。
年収例
25歳:経験3年/400万円(時間外手当含む)
32歳:経験5年/600万円(時間外手当含む)
休日休暇 ≪年間休日123日!プライベートも充実させてください!≫
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(1月)、賞与年2回(7月・12月)
交通費支給(上限3万円/月)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当、出張手当
家族手当(配偶者8000円/月、子ひとりにつき4000円/月 ※制限なし)
役職手当、技能手当
資格取得時一時金(日商簿記3級:5000円、テクニカルエンジニア:3万円 他)
社員旅行(2005年は韓国、2006年は石垣島へ行ってきました!今年はまだ計画中です!)
私服通勤可

~毎年10月には八丈島へ~
社員旅行とは別に、当社では毎年八丈島へ旅行に行っています(2泊3日)。なぜ八丈島かと言いますと、実は社長の故郷だからなんです。そこで芋掘りや魚釣りを楽しんでいます。参加は強制ではありませんが、毎年9割以上のメンバーが参加しているんです。ぜひあなたも入社した後には、一緒に行きましょう!
明確な評価制度 当社では一人ひとりの仕事の成果を平等に評価し、昇給や賞与に反映しています。具体的には、システム開発部長がメンバーの働きぶりなどを見ながら、数値化していきます。プロジェクトを事前に決められたスケジュールどおりに進められていたか、納期には遅れていないかなどを細かくチェック。それらのデータを社長と部長がすり合わせをし、評価をしていきます。
配属部署・教育制度 システム開発部への配属。現在部長を含め、8名が在籍。平均年齢は30歳くらいです。メンバーの多くはIT業界での経験を持っていますが、中にはまったくの未経験から入社した者も活躍しています。推進・保守・開発とグループが分かれていますが、隔たりは一切ありません。皆で協力しながら、日々の業務に取り組んでいます。少人数の組織だからこそ、普段からメンバー同士のコミュニケーションは活発です。

そのせいか、離職率も非常に低く、新メンバーを募集するのは実に2年半ぶり。既存社員もあなたの入社を心待ちにしています。気さくな者が多い職場ですので、すぐに打ち解けられる環境ではないかと思います。

入社後は先輩社員のもとで、しっかりと学んでいってください。未経験から入社された方に対しては、基礎からじっくりとお教えしていきますのでご安心を。また、リース業界に特化したパッケージシステムの開発に携わっていきますので、税制改正などについても指導していきます。

自社内開発100%ですので、すぐ近くで先輩社員が仕事に取り組んでいます。変に気をつかう必要はありませんので、わからないことがあれば、気軽に質問してください。むしろしてほしいくらいです。とにかく大事にしていただきたいのは、自分から学ぶ気持ち。決して教えてもらうのを待つのではなく、自ら質問するなど、積極的な姿勢で臨んでください。

会社概要株式会社リースシステム企画

会社名 株式会社リースシステム企画
設立 1991年3月25日
代表者 代表取締役 西條 至
資本金 2000万円
従業員数 13名(2016年11月時点)
売上高 2億2500万円(2015年12月期実績)
事業内容 ■リース会社様向けパッケージシステム『LSW2(Lease & Rental System for Windows シリーズ)』の開発及び販売
■業務及びシステムのコンサルティング
事業所 本社/埼玉県川口市芝新町4-6 YS TOWER 5F
企業ホームページ http://www.lease-system.co.jp/
個人名の表記について
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