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株式会社 パーク・コーポレーション (青山フラワーマーケット)フラワーショップの販売スタッフ(店長候補)(111439)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社パーク・コーポレーションの現在掲載中の転職・求人情報

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

フラワーショップの販売スタッフ(店長候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/25 - 2007/10/22)

フラワーショップの販売スタッフ(店長候補)
正社員職種未経験OK学歴不問
フラワーショップ運営の全てに関われます。
「Living With Flowers Everyday」をコンセプトに花と緑に囲まれた豊かなライフスタイルを提案しているパーク・コーポレーション。1店舗経営という経営方法を取っており、お花の仕入れやスタッフの採用、フェアの企画などは全て店長を中心に行なっています。そのため、店舗ごとに雰囲気が大きく異なります。店長は経営管理についても任されているので、いわば店舗の社長。自分色の店舗をつくれます。

当社では、『チャレンジし続ける、成長し続ける、貢献し続ける』という価値観が合うかどうかという点を重視した採用を行なうため、スタッフは個性派揃いで、前向きなスタッフばかりです。さらに、「失敗をしなくてはいけない」という考え方の会社なので、自分次第でどんどん道を切り拓いていくことができます。

経験は問いません。お花が好きで、新しい場所でたくさんのチャレンジをしていきたい方、まずは説明会にお越しください。

募集要項

仕事内容
フラワーショップの販売スタッフ(店長候補)
仕事を通して、自分を成長させていきましょう!

家族で囲む食卓には、ダイニングブーケを。ホッとくつろげる空間には、心を和ませるグラスブーケを。というように、季節や生活シーンごとに考えられたライフスタイルブーケなどの商品をお客様に提案してください。

★足を踏み入れただけでウキウキするようなお店づくりを
都内を中心に57店舗を展開している『青山フラワーマーケット』。各店舗ごとに裁量を任せており、一店ごとに販売スタッフや店長が、出店場所やお客様の年齢層などを踏まえたお店づくりをしています。あなたもお客様の目線を大切にして、まずは店長と共に、よりよい店舗運営を目指してください。

★働く中で自分も幸せになれるようなチャレンジを
お客様のために色々な提案をしていくことはとても大切なこと。しかし、それだけでなく、仕事を通してたくさんのチャレンジをして、自分を成長させてください。
応募資格 --*--未経験者・第二新卒者歓迎します--*--
-*--*--学歴不問 20歳~35歳位まで--*--*-
*研修制度が充実しているので、未経験者でも安心して仕事をはじめられます。
募集背景 『青山フラワーマーケット』の、新しい顔になってください。

パーク・コーポレーションでは、これまでアルバイトからの正社員登用を行なってきました。今後もより多くのお客様に「花と緑に囲まれた生活」を広めていくために、価値観の合う仲間を増やしていきたいと考えています。
雇用形態 正社員
*試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
関東圏内(東京・神奈川・千葉・埼玉)に47店舗ある『青山フラワーマーケット』各店舗への勤務になります。
*希望を考慮した上で、決定します。
*主に駅から5分程の場所にショップを構えており、通勤にも便利です。
交通
各店舗により異なります。
勤務時間 8:00~23:00 (実働8時間/交替制)
*勤務時間は店舗により異なります。
給与 固定給制 月給18万円以上
*スタート時は一律で上記の給与からスタートします。その後、年2回の昇給試験の結果により、知識やスキルを考慮した上で、給与を改定します。
*経験者については、入社後の昇給試験により決定します。
年収例
400万円~500万円(店舗の規模により異なります)/店長
休日休暇 週休2日制(月8日/シフト制)、年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
*有給休暇の取得を奨励しています。社員の有給消化率は高めです。
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(1月、4月、7月、10月に試験を実施して給与額を決定します)
■賞与年2回(7月、1月)
■交通費支給(上限/3万円)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当、役職手当
■社員割引(割引価格にて全ブランド、全店舗の商品の購入が可能です)
■海外研修(パリに宿泊施設を保有している当社。感性を磨くことを目的に、スタッフが自由に施設を利用することができます)
転職してきたメンバーへインタビュー ■入社して楽しかったことは?
母の日は当社にとって忙しい一日です。でも、みんなで協力して仕事をし終えたときの達成感は言い表すことはできません。スタッフが成長していく姿を見るのも、嬉しいですね。転職して本当に良かったと思います。
■入社して意外だったことは?
若いメンバーが多いので馴染めるか不安でしたが、みんな優しく受け入れてくれたので、とても助かりました。スタッフは本当に仲良しですよ。
■働き続けている理由は?
仕入れやディスプレイ、フェアの企画などが、スタッフの裁量でできるから、みんなのモチベーションが高い!成長意欲とチャレンジ精神溢れる仲間と、これからもずっと一緒に働いていきたいですね。
配属部署・教育制度 関東圏内の『青山フラワーマーケット』に配属となります。販売スタッフの平均年齢は25歳。未経験スタートのメンバーが多く、みな研修制度によって成長しています。繁忙期はみんなで協力して仕事を進めています。

⇒スタッフからひとこと
販売スタッフとはいえ、大きな裁量を任せてもらってます。生花市場や、産地さんと直接仕入れのやり取りをすることもできるんですよ。ブーケやフェアの企画などにもアイデアを出すことができますし。店長も私達のサポートをしてくれるので嬉しいです。自分でどんどん進めていけることにやり甲斐を感じていますね。

~スキルに応じた研修を適宜行なっています~
■新人研修
接客を行なう上で必要なマナーや基本的な技術を、全4日間でみっちり学びます。
■プレイヤーレッスン
実技レッスンです。講師から基礎から応用までの技術レッスンを受けられます。教室のように自分で予約をして、学びたいときに勉強できます。
■スタッフミーティング
テーマについて社長と直接ディスカッションし、会社や業界について学ぶミーティングです。他店舗のスタッフとも情報交換できるので、店舗運営に役立つ知識が得られるでしょう。

その他、他店舗研修や産地勉強会、ディスプレイレッスンなどがあります。基本的に自主的に参加するものなので、スキルに応じて参加してください。

会社概要株式会社パーク・コーポレーション

会社名 株式会社パーク・コーポレーション
設立 1988年12月24日
代表者 代表取締役社長 井上 英明
資本金 2000万円
従業員数 1213名(2019年12月現在)
売上高 87億3000万円(2019年12月期実績)
84億2000万円(2018年12月期実績)
80億1000万円(2017年12月期実績)
事業内容 ■リテール事業
<青山フラワーマーケット>

■空間デザイン事業
<parkERs>

■カフェ事業
<Aoyama Flower Market TEA HOUSE>

■EC事業
<青山フラワーマーケット オンラインショップ>

■スクール事業
<hana-kichi>

■法人向けサービス事業
<青山フラワーマーケット ANNEX>
事業所 本社/東京都港区南青山5-1-2-5F
運営店舗/『Aoyama Flower Market』国内 110店舗・海外 2店舗、『hana-kichi』 1店舗
主要取引先 株式会社東急百貨店/株式会社そごう・西武/株式会社東武百貨店/株式会社三越伊勢丹/株式会社JR東日本ステーションリテイリング/株式会社ルミネ/株式会社アトレ/株式会社丸井 など
企業ホームページ http://www.park-corp.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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