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コーディネート営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/25 - 2007/10/22)

コーディネート営業
正社員学歴不問転勤なし
第二創業期の、変革。
――1年間の準備期間は終わりました。
グループ会社である京セラコミュニケーションシステムを中心に営業基盤を固めてきた大阪支社。2年目を迎え、いまこそ拡充を図る時期。グループ会社のみならず、あらゆる業界に対してシェア拡大を図っていく。さらなる飛躍を遂げるべく、今回新たな仲間を募集することになりました。

現在、営業は3名。決まりきったスタイルはなく、自分たちのやり方、自分たちの裁量で営業体制を築いています。第二創業期でまだまだ未整備なところもあり、イチから組織を築くことは決して楽とはいえないかもしれません。でも、だからこそ、組織を育てていける面白さがある。入社わずか1年で課長に就任したり、半年でリーダーになっている社員が活躍中です。仕事の成果が業績に直結する醍醐味がある。第二創業期ならではの充実感を感じとれるはずです。

京セラコミュニケーションシステムのグループ会社としての強みを活かしていく。確かな基盤が築かれた今、次なる変革に挑みます。会社の成長を自らの手で掴んでみませんか。

募集要項

仕事内容
コーディネート営業
◆ミッションは、既存顧客の深耕と新規顧客の開拓です!

【ニーズが急増する人材派遣サービスの営業として活躍していただきます】
企業が必要とする人材を提案する営業としてご活躍ください。まずは、現在の営業担当から案件を引き継ぎながら業務を覚えていきましょう。グループ会社をメインに担当し顧客深耕を通じながら、新規顧客開拓もお任せしていきます。

▼営業スタイルに関しては個人の裁量に委ねます。TELやメール、飛び込みでもかまいません。最大限のサポートはしますので、あなたのやり方で企業へのアプローチを図ってください。また、営業部は3名の組織なので、業績向上のための施策や方針など、あなたの意見もぜひお聞かせください。

▼仕事の流れ▼
【アプローチ】 ⇒ 【商談】 ⇒ 【成約】 ⇒ 【フォロー】
成約までだけではなく、その後のスタッフのフォローも人事担当と分担しながらお任せします。人材のマッチングに関しては、他のメンバーが担当。「いつまでにどんなスキルを持った人材が何名必要なのか?」といった企業のニーズを的確に把握することが重要です。
応募資格 学歴不問 25歳~35歳位迄 <<第二新卒者歓迎!>>
■法人営業経験をお持ちの方(業種・業界不問)
※人材派遣ビジネスを理解している方であれば、即戦力としてご活躍いただけます!

~以下のような方、ぜひご応募ください!~
※好奇心旺盛なタイプである!
※人に相談されたり、相談するのが好きである!
※分からないことは、はっきり分からないとこたえられる!
※あらゆる物事や知識を貪欲に吸収していこうという姿勢を持っている!
募集背景 ◆第二創業期のコア人材を募集!!

京セラコミュニケーションシステムのグループ会社として、数多くの大手企業と取引をしている当社。企業の人材に関する需要は高まっており、当社への依頼が急増中。現在の営業のみでは対応できない状況です。そこで組織強化に伴ない、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に差異はございません)
勤務地・交通
大阪府大阪市淀川区西中島
交通
JR「新大阪駅」正面口より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「新大阪駅」7番出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:45 ※実働7時間45分
給与 月給20万1000円以上+別途手当(下記参照)
※あくまで、大卒初任給(23歳)の最低給与額です。あなたの経験、能力、前職給与を考慮の上、決定いたします。
年収例
28歳/年収400万円
休日休暇 ★年間休日【121日】 
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7・12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆時間外手当全額支給
◆出張手当
◆家族手当(配偶者月1万5000円、子一人目月5000円、子二人目月4000円)
◆役職手当(リーダー月5000円、課長月3万円、部長月10万円)

~~ベネフィットワン会員~~
昨年10月から導入された福利厚生制度です。これにより、会員制スポーツクラブの割引利用、カルチャースクールの利用、宿泊施設の利用などが可能。皆さんの働きやすい環境作りにチカラを入れています。
企業理念 【情熱に溢れたプロフェッショナル集団として企業の未来を創造するサービスカンパニーになろう!】
当社では、上記の理念をもとに「3つの幸せの実現」というものを掲げています。それは「お客さまの幸せ」「社員・スタッフの幸せ」「会社の幸せ」を指し示します。これまでは、創業期でビジネスを立ち上げていく局面であったため「お客さまの幸せ」を第一にしてきました。しかし今後は、「社員・スタッフの幸せ」を一番にしていきたいと考えています。それは代表の「社員が幸せでなくては…」という想いを反映しているためです。そして、もちろん、社員の幸せがお客様の満足度向上につながっていくわけです。
配属部署 3名の営業組織ですが、支社長の川東と田中は元エンジニアで浅野はもともと人事でした。営業に関する経験はないもののお互いの能力を活かしながら、体制を築いてきました。それだけに一体感は抜群。なにかあればすぐに相談できるチームワークの良さが自慢です。

【支社長の考える営業部とは?】
お客様にも、派遣社員にも、そして、社員にも満足できる組織でありたいと考えています。そのような会社を創るために、いつもメンバーの意見を大切にしています。3名という少ない人数の組織ですが自分たちで仕事を創っているので、仕事の面白さも感じてもらえるはず。第二創業期を迎えたからこそ、まだまだ組織を育て上げていく楽しさがありますよ。

会社概要KCCSキャリアテック株式会社

会社名 KCCSキャリアテック株式会社
設立 2003年4月1日
代表者 代表取締役社長 佐藤準一
資本金 5000万円
従業員数 492名(2020年11月現在)
売上高 30億4100万円(2020年3月期実績)
30億1172万円(2019年3月期実績)
29億2700万円(2018年3月期実績)
27億3700万円(2017年3月期実績)
26億700万円 (2016年3月期実績)
事業内容 ■通信エンジニアリング事業
■労働者派遣事業(派13-300176)
■有料職業紹介事業(13-ユ-300434)
■システムインテグレーション・企画
設計/LAN・WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング
構築/ネットワークシステム導入・現地調整
保守・運用/保守・障害対応、システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価
事業所 東京本社/東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
新宿サテライトオフィス(ラボ)/東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館7F
大阪支社/大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F
北海道営業所/北海道札幌市中央区北一条東1-6 札幌イーストスクエア2F
東北営業所/宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル3F
名古屋分室/愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル3F
福岡サテライトオフィス/福岡県福岡市博多区中洲3丁目7-24 ゲイツ福岡11F
主要取引先 KDDI株式会社
京セラコミュニケーションシステム株式会社
KDDIエンジニアリング株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
CTCテクノロジー株式会社
株式会社協和エクシオ
UQコミュニケーションズ株式会社 
株式会社エネルギア・コミュニケーションズ
中部テレコミュニケーション株式会社
ユニアデックス株式会社  等
グループ会社(1) 【KCCSグループ/国内】
京セラコミュニケーションシステム株式会社
エムオーテックス株式会社
KCCSモバイルエンジニアリング株式会社
株式会社Rist
東海ブロードバンドサービス株式会社
グループ会社(2) 【KCCSグループ/海外】
京瓷信息系統(上海)有限公司
京瓷阿美巴管理顧問(上海)有限公司
Kyocera Communication Systems Vietnam Co.,Ltd.
KYOCERA Communication Systems Kinetic Myanmar Co., Ltd.
Propel Network Sdn. Bhd.
KYOCERA Communication Systems Singapore Pte. Ltd.
Interfocus Technologies, Inc.
企業ホームページ http://www.kcct.co.jp/
採用ホームページ be happy人も社会も KCCSキャリアテック株式会社
https://en-gage.net/kccs-careertech
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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