- 【事業内容】
- ■病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供 ■企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供 ■各種厚生施設におけるフードサービスの提供及び施設の運営・管理業務 ■スポーツ施設におけるアスリート食の提供及びセミナーなどのサポート業務
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業種
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 営業企画（社食・食堂運営方法を企画します）／月給27万円以上／残業は月平均20時間以内 営業企画として、各クライアントに合った社食の企画作成をお任せします。営業が取ってきた提案を支援し、受注できるようにサポートします。担当件数は月3件程度で、並行して進めていただきます。【仕事の流れ】 ※主に「▼」を担当いただきます。 ※提案は下記3パターンが主です。 【１】官公庁の公募に対する提案 ▼官公庁からの条件内容に応じて回答する企画書を作成 └作成期間は、早ければ1週間～1ヶ月以内になります。 【２】特定企業からの指名入札 ▽既に社食を導入している企業から定期見直しの相談、新築・移転などによる依頼 ▽企業から、社食に関して現時点で考えている仕様書が届く ▼仕様書を元に、企画書を作成 └既に食堂がある場合、営業同行で出張・ヒアリング・職場見学を行なうことも。 └営業と相談しながら企画内容を固めていく場合もあります。 └作成期間は、2週間～1ヶ月程度になります。 【３】新規企業への提案 ▼営業が新規商談。提案の機会をいただいたら営業企画に依頼が入ります。 ▼営業と相談しながら、企業様にとってベストな企画を考えます。 ▼営業・企業様と何度かやり取りをしながら、企画書を完成させます。 ※対象管轄の営業は7～8名程度。営業に対しての専属担当などはありません。 ※対象は関西支社は、病院、老人ホームなどの介護施設が中心。愛知支社は法人企業やホテル内の食堂運営企画が中心です。 【入社後の流れ】 まずは、座学研修を受けることから。営業企画のミッションなどの説明を受け、仕事に対する理解を深めましょう。2日目以降は、PCを使っての企画書作成や内容把握などを教えます。 その後は先輩と一緒に1つの案件を進めていきながら、業務の流れを覚えます。先輩や営業はすぐ近くにいるので、分からないことがあれば相談しながら取り組める心強い環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【学歴・ブランク不問】社会人経験10年以上の方も歓迎！ 【関西支社】 下記２点を満たす方 ■管理栄養士資格をお持ちの方 ■病院や介護施設などで栄養士として働いた実務経験をお持ちの方 └献立企画などの経験がある方を想定しています。 【愛知支社・本社】 業界・職種未経験歓迎！ ※栄養士の資格・経験があれば活かせますが、愛知支社・本社勤務の場合必須ではありません。 ※また、業界問わず企画経験をお持ちの方も、大歓迎です！ |
| 募集背景 | 1983年の設立から今年で38年を迎えた『株式会社LEOC』。病院、高齢者施設、企業や学校の食堂など、全国2600ヶ所以上の施設にフードサービスを提供しています。“ひとりでも多くの方に、美味しくて安全で感動していただける食事を提供したい”という想いで、味も見た目も楽しめるこだわりの食事を提供し、高い評価をいただいています。今回は大阪と愛知、各拠点の体制強化を図るため、営業企画を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
地域正社員（転勤のない働き方です）※試用期間は3ヶ月で、その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記拠点のどちらかにて勤務
【関西支社】 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル3階 【愛知支社】 愛知県名古屋市熱田区金山町1-14-7 【本社】 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル16階 ※希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 交通
【関西支社】
・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩4分 ・JR各線「新大阪駅」より徒歩7分 【愛知支社】 ・各線「金山駅」より徒歩3分 【本社】 ・東京メトロ千代田線ほか各線「大手町駅」から徒歩3分 ・JR各線「東京駅」から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月20時間以内とほとんどありません。 |
| 給与 |
月給27万円～30万円＋賞与年2回（2020年度の支給実績は2ヶ月分） ※あなたの経験・能力などを考慮して決定します。 ※上記金額はみなし残業代（23時間以上・4万円分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※みなし残業代として含まれていますが、実際の残業は月20時間以内です。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／月9日休み ※2月は8日） ■祝日 ■産前・産後休暇（取得＆復職実績あり） ■育児休暇（取得＆復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※2020年度の実績は2ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（みなし超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■母子父子家庭手当 ■語学手当 └ 英検、TOEIC取得（外国人は日本語検定）※社内規定あり ■慶弔見舞金 ■災害見舞金 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■出産・育児支援 ■誕生日・永年勤続祝い制度 ■育児短時間勤務制度 ■社内表彰制度（LEOC Award） ■全国レジャー施設・映画・グルメなどの割引制度 ■横浜FCホ―ム戦無料観戦 ■従業員懇親会開催（年1回） ■社員80歳定年制 ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり ■社内禁煙 |
| 企画例 | 美味しくて満足できる食事を提供し続けてきた当社。今抱えている味や品質に関するお悩みなどを解決し、どれだけ美味しい食事が出せるのかを企画書でプレゼンしていきます。 たとえば、焼き魚ひとつでも、温度と時間など科学的根拠に基づいた調理法により、外の皮はパリパリに、中身はふっくらジューシーに焼き上げることが可能。食材の水分量などを考慮して、どれくらい加湿するのか、何度で焼くのかまでこだわって企画書で説明していきます。写真などを添付して丁寧にお伝えするため、クライアントからも分かりやすいと好評です。 |
| 会社名 | 株式会社LEOC |
|---|---|
| 創業 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田島 利行 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2万3123名（2022年4月時点） |
| 売上高 | 1046億円（2023年3月期実績） 958億円（2022年3月期実績） 905億円（2021年3月期実績） 897億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供 ■企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供 ■各種厚生施設におけるフードサービスの提供及び施設の運営・管理業務 ■スポーツ施設におけるアスリート食の提供及びセミナーなどのサポート業務 |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル17階 |
| 関連会社 | 株式会社ONODERAホールディングス、株式会社レオックフーズ、SELF、株式会社SELF JAPAN、felix innovators factory 、株式会社ONODERAフードサービス、GINZA ONODERA USA,INC、GINZA ONODERA CALIFORNIA,INC.、ほか総数30社 |
| 経営理念 | 当社の理念は『お客様に喜びと感動を、従業員に成長と幸福を、社会に貢献を』。サービスの質へのこだわりや「食」を通した社会への貢献はもちろんのこと、社員に対しても安心して長く働き続けるための仕組みづくりにも注力しています。 目指しているのは、雇用形態に関わらず一人ひとりが仕事に夢中になれるような人事制度。パートについては定年制を廃止し、福利厚生・研修制度の充実、正社員登用制度、社内表彰制度なども積極的に設けています。 すべての従業員がやりがいを持って長く働ける環境を、これからも作り上げていきます。 |
| 企業ホームページ | http://www.leoc-j.com/ |
株式会社LEOCの営業企画（社食・食堂運営方法を企画します）／月給27万円以上／残業は月平均20時間以内（1113685）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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