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株式会社ユニテック・ソフト・センターシステムエンジニア・プログラマ(111346)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/23 - 2007/11/19)

システムエンジニア・プログラマ
正社員学歴不問
40歳からでも50歳からでも、市場価値を高めることは可能です。
この世界に50年以上身を置いていますけどね、「この業界は人がつくっている」とつくづく思うんですよ。だから人材を大事にすることは当たり前。エンジニアが5万人ほど不足しているといわれるこの時代に、経験だとか年齢だとかで活躍の場を制限していたらこの業界はダメになります。だからこそ当社では、何歳からの再挑戦だって支援するんです。

実際、30代で運用の経験しかない人を採用して、今では設計構築を任せていますし。つい先日も40代の人を採用したなぁ。ウチは30歳だって50歳だって、今後の自分の人生、キャリアをどうするか真剣に考えている人を応援します。

世の中のシステムがWeb化していく今、市場に適した技術を身につけていかなければならない。そのためのスキルアップも当社に任せてください。面接の段階で一緒に資料を開きながら、あなただけの研修プランを作成するからね。意欲があれば、いつまでも市場価値の高い存在でいられるように、ウチで教えていきますよ。   【代表取締役 埋金 鍾存】

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
経験者向けの教育も充実!経験をブラッシュアップしてください。

大手企業や上場元請けと直接取引のもと、多数の開発案件を手がけています。あなたがご入社される際には、Javaなどの最新技術を用いたWebシステムのプロジェクトにて業務をお願いしていきます。金融系や証券系など業種も幅広く、要件定義や設計といった上流工程から携わることが可能です。これまでの経験を活かしながら、上級SEへステップアップしたいという方にも最適な環境があります。

【Web技術を身につけられます!】
現在、Web技術をお持ちでない方もご安心ください。実務前の研修などを多数ご用意しています。もちろん、講習費用は会社側で全額負担。あなたのスキル習得をしっかりサポートしていきます!ぜひ、面接の時から希望をお聞かせください。

【開発実績】
●大手銀行の既存システムのWeb化への改変
●大手銀行のカードシステム
●証券会社における証券業務のWeb化
●携帯端末情報機器に対する画像送信システム
●端末情報機器システムのWeb化 ほか多数
応募資格
学歴不問

学歴不問 25歳~45歳位まで
【汎用系⇒Web系】のスキルチェンジ、大歓迎!
●システム開発経験を2年以上お持ちの方
※金融系の業務経験、または上流工程の開発経験をお持ちの方は、50歳位まで応募歓迎です。

【特にこんな方をお待ちしています!】
◎C/S系の経験を活かし、Web系のスキルを身につけたい。
◎プログラミングの経験を活かしてより上級のWeb技術者を目指したい。
◎設計フェーズを含むシステム全体を手がけたい。
◎Web系の最新技術を習得したい。
募集背景 当社で、上級SEを目指しませんか!

郵政民営化や大手銀行の合併などにより、既存システムのWeb化などのニーズが高まる今日。当社への引き合いも増えています。そこで当社は、業務知識を身につけシステム全体を手がけられる技術者を育成する方針です。これから上級SEを目指したいという意欲ある方、お待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉
※あなたの希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎します。
交通
東京本社(面接地):東京メトロ日比谷線『入谷駅』より徒歩10分
※その他プロジェクト先への交通はお気軽にお尋ねください。
勤務時間 9:00~17:30
※勤務地により多少異なることがあります。
給与 年俸制 450万~700万円
★社長より⇒「レベルアップして報酬アップを目指してください!技術の世界は、自分の技術力次第でより高い報酬を得ることができると考えています。自分の将来を真剣に考え、技術を磨いてください。誰しも報酬アップを目指せるチャンスがありますから」

※年俸の1/12を月々の給与として支給します。
※残業代は別途支給します。100%支給します。
※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。
年収例
経験3年:年収480~500万円
経験5年:年収550~600万円
経験8年以上:年収600~750万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給・GW・夏季・年末年始・特別・慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、各種社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当(2万円まで)、家族手当(配偶者5000円、子1人につき3000円)、親睦会、定例会、慶弔見舞金、教育支援制度(資格取得支援など)
人材に対する考え方 30代ですら新たなキャリアプラン形成が難しいといわれるこの業界ですが、当社はそんな考えに異論を唱える会社です。増え続けるシステムニーズに対して、エンジニアが約5万人も足りていないといわれる現在、凝り固まった考え方は業界自体の衰退を招きかねません。年齢に関係なく、意欲のある方を積極的に採用し、教育し、活躍できる人材へと育てる。長いエンジニア人生において今後のキャリアをどうするか真剣に悩んでいるエンジニアのキャリアアップ、スキルアップを応援するのが、当社の役割なのです。
教育制度 ■スキルアップのための研修・技術書籍費用は会社側で負担します。
■スキルや希望に応じ、研修方法・実施時期・研修過程を決定します。
■基本理論を習得後、IT専門の外部研修やメーカーの研修会・講習会に参加可能。費用はまず会社が全額負担。半分は自己負担とし少しずつ給与より控除します。

≪上級者向け≫
◎Webアプリケーションテスト 実践トレーニング~結合・総合テスト(品質検証)
◎JavaによるDB、アプリケーション開発 他
≪初級者向け≫
◎Javaプログラミング入門~実習
◎Webの設計概念
◎UMLによるオブジェクト指向分析設計演習
◎Servlet/JSPを使用したWebComponent開発 他

会社概要株式会社ユニテック・ソフト・センター

会社名 株式会社ユニテック・ソフト・センター
設立 1997年6月23日
代表者 代表取締役 埋金 鍾存
資本金 5000万円
従業員数 166名(2008年12月現在)
男性136名 女性30名 中途入社率100% 平均年齢32歳
売上高 9億1000万円(2008年5月期実績)※対前年比147%
6億2000万円(2007年5月期実績)※対前年比121%
5億1000万円(2006年5月期実績)※対前年比122%
4億1500万円(2005年5月期実績)※対前年比122%
3億4000万円(2004年5月期実績)
事業内容 コンピュータソフトウェアの開発及び販売
コンピュータによる情報処理システム開発のコンサルタント業務
ネットワーク・サーバの設計・構築、運用・保守業務
主要取引先 住商情報システム株式会社
トランスコスモス株式会社
株式会社シーイーシー
株式会社SRA
新日鉄ソリューションズ株式会社
日本システムウェア株式会社
株式会社クエスト
株式会社クレスコ
株式会社日本システムディベロップメント
株式会社エム・ケイ・ソフトサービス
株式会社グローバル・システム・クリエイト
株式会社コンピュータマネジメント
企業ホームページ http://www.unitechsoft.co.jp
個人名の表記について
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