- 【事業内容】
- 電気工事事業 ※宮城県知事許可（般-2第17443号）
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 電気工事スタッフ★未経験歓迎／資格の取得支援や手当あり／残業月15h程／昨年度の賞与実績4ヶ月分 空調設備やポンプ設備の電気・計装工事をお任せします。入社後の1年は教育期間。ベテラン社員がしっかりサポートしますので、焦らずに、じっくり技術や知識を身につけていきましょう。＜工事の内容＞ ■工場やビルの工事 製造工場などでは室内の温度や湿度の条件が決められている場合があります。その温度・湿度を季節に関係なく一定に保つ空調設備、各設備の状態を計測・監視・制御する計装設備を主に設置。また、工場やビル全体の冷暖房設備、照明装置などを設置することもあります。 ■排水機場の工事 排水機場とは、大雨などが降った場合に川の水が逆流して、市街地や農地が浸水しないよう防止するための施設。この施設全体と雨水を川に排水する灌漑（かんがい）ポンプの電気工事を行ないます。複数の排水機場・ポンプがあり、同時にストップはできないため、1年ほどをかけて順番に工事します。 ＜作業の内容＞ 天井裏などにケーブルを通し、各設備と配電機器を連結。天井裏にスペースがない場合は、ケーブル用の配管も設置します。工期は1週間～1年とさまざま。基本的に東北6県が現場となります。 ――未経験の方も安心！ 作業は3～4名のチーム制で、資格をもった社員が全体の指示出しなどを担当。先輩が必ず近くにいるので、分からないことがあればすぐに質問・確認できます。また、協力企業と一緒に工事を行なうこともありますが、長いお付き合いの企業ばかり。温かく歓迎してくれますよ。 ――資格取得をバックアップ！ 「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」などの資格を取得していただきます。合格すると、受験費用などはすべて会社が負担。資格の数や種類、等級に応じて、月3000円～3万円の資格手当も支給します。先輩たちも教えてくれますし、収入UPにもなるので、積極的に挑戦してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★学歴不問。もちろん、就業ブランクや前職の雇用形態なども問いません！意欲重視の選考です。 ★イチから、この先も長く必要とされる技術を身につけたい方、歓迎します！ |
| 募集背景 | 東北エリアを中心に、空調設備・発電設備・ポンプ設備などの幅広い電気工事や計装工事を手がけている当社。設計から工事までをトータルに対応できることから、大手メーカーとも創業以来の長いお付き合いを続けています。こうした実績が評価され、案件の依頼が増加中。順調に業績を伸ばしています。 そんな当社の電気工事スタッフは、6人中4人が勤続10年以上のベテラン。より多くの案件に対応していくためにも、培ってきたノウハウを受け継いでくださる方をお迎えし、体制を強化したいと考えています。スキルを身につけやすい環境ですので、少しでも興味のある方、安心してご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。試用期間中は契約社員となり、試用期間終了後、正社員雇用に切り替えます。 |
| 勤務地・交通 |
本社／宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西44
★転勤はありません。 ★マイカー通勤OK。 ※現場は基本的に東北6県。 ┗出張対応は多くても2～3ヶ月に1回程度で、期間は長くても1週間ほどです。 交通
東北自動車道「仙台南インターチェンジ」より車で5分
＜公共交通機関利用の場合＞ ・宮城交通バス「仙台駅前」より路線バスで約40分 ┗秋保線「茂庭荘入口バス停」下車、徒歩6分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制／週平均実働40時間 ※基本的には「8：00～17：00」で勤務することが多いです。 ※年に1～2回、夜間作業が発生する場合もあります。 ★残業は月平均15時間程度！ 「社員に残業をさせたくない」というのが当社の想い。スケジュール調整などは代表が対応しています。プライベートも大切にできますよ。 |
| 給与 |
月給18万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※経験や能力等を考慮の上、決定いたします。 ★昇給は毎年！ ┗3000円～1万円ほど給与がUPします。 年収例
400万円／30歳（入社3年）
460万円／47歳（入社3年） 580万円／43歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（第2・第4土曜＋毎週日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）※毎年3000円～1万円ほど給与がUPしています！ ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：4ヶ月分 ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK ■オフィス内分煙 ■福利厚生倶楽部 利用可 ■携帯電話（スマホ）貸与 ＜資格取得をバックアップします！＞ 「電気工事施工管理技士」や「電気工事士」など、電気工事に関連する資格を取得した際はテキスト代や講習の受講料などを含めて、かかった費用を会社が全額負担。また、資格の数や種類、等級に応じて、月3000円～3万円の資格手当を支給します。 その他、「高所作業車運転」資格など、講習のみで取得できる資格など多数あります。 |
| 入社後の流れ | 入社後は先輩と一緒に現場へ同行。まずは「◎◎を持ってきてくれる？」といった指示を受けながら、使う道具の名前や用途を覚えることから始めましょう。また、作業手順や電気の専門知識を覚えるには、実際の作業を見て、自分でも触るのが一番の近道。さまざまな現場に足を運び、少しずつ理解を深めていってください。約1年ほどで、ひと通りの業務を一人で対応できるようになります。 その後は「電気工事士」をはじめとする国家資格を取得していただきます。テキストだけではわかりにくいことも、現場で理解していくことができますよ。また、実務経験がなくても受験できるものについてはすぐにチャレンジしていただいてOKです！ |
| 一緒に働く仲間 | 電気工事スタッフは現在6名。そのうち4名が勤続10年以上のベテランです。全員が男性で、最年長は63歳、最年少は22歳と、幅広い年代の社員が在籍。みんな「手に職をつけたい」と入社を決めました。 経歴もさまざまで、アルバイトでパン屋の配達をしていた、工場でモノづくりに携わっていた、内装や屋根の工事をしていたなど。電気工事の経験がなかった社員ばかりなので、未経験ならではの不安になる部分や理解しにくいことも含めてサポートしてくれる、頼りになる先輩たちです。寡黙だったり、世話好きだったり、バラエティー豊かな雰囲気なので、あなたにもすぐに馴染んでいただけると思います。 |
| 会社名 | 株式会社秋英電機 |
|---|---|
| 創業 | 2005年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋葉 克己 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 8名 ※2022年8月時点 |
| 売上高 | 2億2300万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | 電気工事事業 ※宮城県知事許可（般-2第17443号） |
| 事業所 | 本社／宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西44 |
| 主要取引先 | 株式会社守谷商会／株式会社電業社機械製作所／新日本空調株式会社／パナソニック環境エンジニアリング株式会社／東芝キヤリア株式会社／株式会社日立ビルシステム 東北支社／荏原冷熱システム株式会社／パナソニック株式会社コネクティッドソリュウーションズ／ナブテスコオートモーティブ株式会社／日鉄住金テックスエンジ株式会社／株式会社多紀システック／東テク株式会社東北支店／明和工業株式会社／株式会社成和／東武機器株式会社／ドーワテック株式会社／株式会社東信空調／加茂川敬明電機株式会社／川重商事株式会社／株式会社巴商会／株式会社西原環境テクノロジー／本山振興株式会社（順不同） |
| 企業ホームページ | https://syuueidenki.com/ |
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