- 【事業内容】
- ■企業・法人福利厚生サービス事業 ■フードサービス事業 ■介護総合サービス事業 ■海外事業（ヘルスケア・給食） 人材派遣 厚生労働大臣許可（派）12-020008 福利厚生施設運営数530ヶ所 介護施設運営数（国内）89ヶ所 介護施設運営数（海外）2ヶ所 ※2022年12月末
勤務地
特長
スーパーバイザー、店舗開発（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 管理スタッフ（介護施設や学食の運営をサポート） ◎土日祝休｜年休121日｜設立以来40年連続で増収！ 福利厚生施設の受託運営を手がけ、設立から40年連続で増収を続けている当社。今回入社する方には、企業や学校、介護施設内にある食堂の管理業務をメインにお任せします。＜担当する案件＞ 当社が管理を任されている食堂を定期的に訪問し、円滑に運営できるようサポートしていきます。1人あたり10件ほどを担当し、1日2～5件を巡回。現場に応じて直行直帰も可能です。 ＜お任せする業務＞ ・現場の管理（運営状況・衛生管理の確認・指導） ・備品の管理、修繕の手配 ・イベントや新しい食事メニューの考案 ・スタッフの採用、教育 ・喫食率などの数値の分析、改善方法の企画・提案 ・運営状況の報告、お客様との打合せ ＜仕事のポイント＞ ◎人気の食堂にすることがミッション！ 男子校の学食ならボリューム重視のメニューにしたり。介護施設の場合はご年配の方の体調や持病に配慮したり。体力を使う工場の社員食堂は塩分を少し多めにしたり。それぞれの食堂にあわせた提案をすることがポイントです。メニューに関しては、栄養士や現場の責任者（料理長）と一緒に考えます。 ◎現場のサポートも重要です！ 規模によって異なりますが、1施設あたり1名～数十名のスタッフが勤務。スムーズに業務を回せるよう適材適所に人材を配置し、コストに見合った人件費・食材費になるようアドバイスしていきます。また、「女性の利用者が多いから、フレンチ出身のコックにしよう」といった風に、スタッフの採用にも携われます。 ◎大きな裁量で進めていけます！ クリスマスやハロウィンなど、季節ごとのイベントメニューを考案したり。若い人が食堂を利用したくなるよう食器にこだわったり。要望や不満を知るためにアンケートをとったり。あなたのアイデアが存分に発揮できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験、第二新卒 歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■食に興味がある方 ◎学歴・転職回数・ブランクなどは不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ◎飲食業界の勤務経験（職種不問・アルバイトも可）がある方は歓迎します！ |
| 募集背景 | 企業や団体が所有する社員寮・食堂・保養所など、福利厚生施設の受託運営をメインに手がけている当社。現在は全国500以上の施設を担当し、グループ全体で年間約1300万食を提供。おかげ様で業績は好調で、1980年の設立から40年連続で増収を続けるなど、安定した経営基盤を築いております。 そして今回、お客様のニーズによりきめ細かに対応していくため、新しい仲間をお迎えすることになりました。年齢や社歴、中途入社などのハンデは一切ありません。また、教育体制やマニュアルなどのサポート体制も整っていますので、安心して飛び込んできて欲しいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14F
■大阪支店／大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル11階 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区天神4-8-25 オフィスニューガイアNIKKO天神8階 ※転勤の可能性があります 。 ※案件の状況により、現場への直行直帰も可能です！ 交通
■本社／京葉線・武蔵野線「新浦安駅」より徒歩1分
■大阪支店／地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩1分 ■福岡営業所／福岡市地下鉄空港線「天神駅」より 徒歩5分 福岡市地下鉄七隈線 「天神南駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45 ※残業は月平均20時間程度と、プライベートも大切にしながら働けます。 ※「ノー残業デー」が月2回あるなど、会社全体で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ※時差出勤も可能です。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※年収は350万円～500万円を想定しています。 年収例
450万円／30歳（月給30万円＋賞与年2回）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ※実績による ◆交通費支給（上限：月5万円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（全額支給） ◆資格取得支援制度 ◆通信教育制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆社員寮 ◆タブレット・携帯電話貸与 |
| 教育制度 | まずは導入研修からスタート。「当社の事業内容」「担当する施設・食堂について」「仕事の流れ」などの基礎を学んでいきます。その後は、現場でのOJT研修がメイン。先輩の巡回に同行しながら、「お客様への提案の仕方」「現場の人とコミュニケーションを取るコツ」「備品管理や資料作成の進め方」といったより実践的なスキルを習得します。 その方の成長度合いにもよりますが、独り立ちの目安は2ヶ月ほどを予定。先輩たちはみんな優しいので、1対1で丁寧に教えていきます。分からないことなども気軽に質問できるので、未経験の方も安心してスタートすることができます。 |
| 配属部署 | あなたが配属する「料飲課」には、課長1名＋管理スタッフ6名＋管理栄養士5名の計12名が在籍。30～50代まで幅広い年代が活躍しています。中途入社した先輩が大半と、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな環境です。また、小さな施設の食堂では1～2名、大きな施設では数十名の調理スタッフが勤務。今回入社する方には、彼ら・彼女らが気持ちよく働けるよう、現場のサポート業務もお任せします。 |
| 会社名 | 株式会社リエイ |
|---|---|
| 設立 | 1980年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 椛澤 一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4200名 ※2022年12月時点 |
| 売上高 | 181億200万円（2022年3月期実績） 174億5200万円（2021年3月期実績） 159億4900万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■企業・法人福利厚生サービス事業 ■フードサービス事業 ■介護総合サービス事業 ■海外事業（ヘルスケア・給食） 人材派遣 厚生労働大臣許可（派）12-020008 福利厚生施設運営数530ヶ所 介護施設運営数（国内）89ヶ所 介護施設運営数（海外）2ヶ所 ※2022年12月末 |
| 事業所 | ≪国内拠点≫ ■本 社／千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14階 ■大阪 支店／大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル11階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング12階 ■札幌営業所／北海道札幌市中央区南1条東1-5 大通バスセンタービル1号館4階 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区天神4-8-25 オフィスニューガイアNIKKO天神8階 ■岡山営業所／岡山県岡山市北区柳町2-6-25 朝日生命岡山柳町ビル7階 |
| 関連会社 | ■株式会社フラッグ ■ジェイシーサービス株式会社 ■株式会社アジアリエイ ■株式会社まもかーる ■株式会社森山ナポリ ■Myanmar Riei Co., Ltd. ■礼愛(北京)企業管理諮詢有限公司（中国現地法人） ■上海礼愛企業管理諮詢有限公司（中国合弁法人） ■成都礼愛年華健康諮詢服務有限公司（中国合弁法人） ■広州恒澤礼愛養老服務有限公司（中国合弁法人） |
| 企業ホームページ | http://www.riei.co.jp/ |
株式会社リエイの管理スタッフ（介護施設や学食の運営をサポート） ◎土日祝休｜年休121日｜設立以来40年連続で増収！（1113172）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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