- 【事業内容】
- JX金属株式会社からの製造請負 JX金属株式会社等への人材派遣（派08-300626） ※JX金属株式会社の100％子会社です。
勤務地
特長
その他、技術系（電気、電子、機械）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 製造スタッフ ◎残業月20時間程度│離職率3%│マイカー通勤OK！ 半導体に使用される「スパッタリングターゲット」の製造業務をお任せします。まずは製造現場で重要な安全衛生と会社や製品に関する研修を行なったうえで、いずれかの工程に配属。経験豊富なリーダーが丁寧に導入教育を行ないます。その後、機械操作による銅電解、溶解、圧延や表面処理・加工、品質検査、梱包・出荷など、各製造工程に適性をみて配属。担当工程で経験を積みながらスペシャリストを目指すとともに、将来的には前後1～2工程を担当できる多能工を目指してください！ ＜製造工程の一例＞ ■圧延・熱処理（金属を圧力で板などの形にする、金属を加熱・冷却して素材の特性を変化させる） ■表面処理（処理設備を用いて、材料の表面を粗らすまたは研磨します） ■検査業務（超音波探傷検査、金属組織観察、寸法・外観検査） ＜仕事のポイント＞ ◎安全が大事！ 製品の品質を保つためには、安全であることが欠かせません。決められたルールを守れているか、決められた防具を身につけているか、一緒に働く仲間の体調は問題ないか。そうした点に常に気をくばり、災害を防ぐことが何より大事です。 ◎改善が大事！ 「いかにコストを下げていくか」「いかに効率よく仕事を進め、残業時間を減らすか」など、常に改善に取り組んでいます。良いアイデアがあれば周りを巻き込み、伝えていってください。そして、リーダーシップを持って進めていただければと思います。 ◎仲間が大事！ 半導体製造部は約300名で、各製造工程に20～60名を配属しています。事業拡大に伴って中途採用で組織拡大を実現してきたため、約8割が中途入社者。あなたの気持ちが分かるメンバーが多いため、すぐに馴染むことができるはず。直近3年間の定着率は97％以上です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界・職種未経験、第二新卒、歓迎＞ ■高卒以上 ■長期的なキャリア形成を望む方 ＜以下に当てはまる方、大歓迎＞ □製造スタッフとして働いた経験がある方 □安全衛生への意識が高い方（建築、土木、自動車、警備、整備、クリーンルームなど） □改善意識が高い方 □将来性のある分野で技術を身につけたい方 □地域密着で長く働きたい方 ◎技術・知識があれば尚良しですが、それ以上に安全に作業を行なう姿勢、業務改善など積極的に取り組む意欲、仲間と協力をするチームワークが取れるなど、人物重視で選考を行なっていきます。 |
| 募集背景 | 今、半導体業界に追い風が吹いています。2020年の世界半導体市場規模については4403億8900万米ドル（前年比6.8％増）。2021年、2022年ともに米州、欧州、日本、アジア太平洋の各地域で前年比プラス成長が見込めると予測されています。 そうした中、1兆44億円（2020年3月期実績／JX金属グループ連結売上高）の売上規模を誇るJX金属グループの一員となるのが、JX金属ファウンドリーです。JX金属における半導体の製造を一括受託し、安定した事業運営を続けています。半導体業界の伸びに伴って設備投資を進めていますが、製造スタッフの人員が足りていません。そこで今回、50名の積極採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
磯原事業所／茨城県北茨城市華川町臼場187-4（JX金属株式会社磯原工場内）
交通
磯原事業所／JR常磐線「磯原駅」徒歩20分
◎マイカー通勤OK（バイクや自転車も可） |
| 勤務時間 | 交替制 実働7時間50分・休憩1時間の2交替・3交替勤務 ※以下と若干異なるシフト勤務有 ＜2交替・例＞ 08：00～16：50、13：00～21：50 ＜3交替・例＞ 08：00～16：50、16：00～24：50、24：00～08：50 ※残業月20時間程度 ※週1日は定時退勤を目標にしています |
| 給与 |
月給17万2200円～21万2600円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.66ヶ月分、業績連動型） ※経験・能力を考慮し、決定します 年収例
＜モデル年収＞
500万円／45歳（月給23.5万円） 470万円／40歳（月給23.5万円） 450万円／35歳（月給22万円） 430万円／30歳（月給21.1万円） ※賞与＋残業代月20h＋各種手当を含む |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■週休二日制（月7～9日）※会社カレンダーと同等 ※配属工程により、４勤2休等の連操勤務あり ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（平均有休取得日数：15.5日、平均有休取得率：80％） ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連続休暇が取得可能です |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績4.66ヶ月分、業績連動型） ■交通費全額支給（会社規程に基づく合理的な経路） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当 ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当（月7000円～1万2000円） ■扶養手当（月1万5900円～2万6600円） ■資格手当 ■深夜割増賃金（22:00～翌5:00は35%割増） ■財形貯蓄 ■退職金 ■社員食堂 ■社内分煙 ■資格取得支援制度 ┗有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者、危険物取扱者乙種4類、職長教育、乾燥設備作業主任者、クレーン、玉掛、フォークリフトなどの受験料負担 ■作業着・ヘルメット・安全靴・防毒マスク貸与 |
| 先輩インタビュー（1） | ◎サブリーダー石井（43歳）※2014年8月入社 「JX金属ファウンドリーに入社するまでは、自動車関連工場や工業用ゴム工場で働いていました。前職で経営統合の話が持ち上がり、自分の現場がなくなってしまう可能性があったため、転職を決意。デジタル社会の第一線で働ける環境に魅力を感じ、最先端のものづくりができればと応募しました。当時、30代半ば。家族からは『働けるだけでいいんじゃない？』と言われて気が楽になりましたし、前職と変わらない収入に加えて業界の成長性や会社の安定性もあり、入社を決意しました。今年4月にはサブリーダーに昇進。今後は多能工化を推進していければと思っています」 |
| 先輩インタビュー（2） | ◎チーフスタッフ平野（43歳）※2000年4月入社 「やはりJX金属グループの安定感が、何よりの魅力です。安定した事業運営を続けているからこそ、社員への還元ができているのではないでしょうか。賞与年2回（昨年度実績4.66ヶ月分、業績連動型）のほか、残業手当や役職手当、職能手当、住宅手当（月7000円～1万2000円）、扶養手当（月1万5900円～2万6600円）、資格手当と計6種類の手当があります。昇給年1回もあり、月給を上げていくことも可能。これからもずっと働き続けたいと思っています」 |
| 会社名 | JX金属ファウンドリー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡部 喜克 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 719名（2022年3月1日現在） |
| 売上高 | 1兆921億円 （2021年3月期実績）※JX金属グループ連結売上高 1兆44億円（2020年3月期実績）※JX金属グループ連結売上高 1兆418億円（2019年3月期実績）※JX金属グループ連結売上高 |
| 事業内容 | JX金属株式会社からの製造請負 JX金属株式会社等への人材派遣（派08-300626） ※JX金属株式会社の100％子会社です。 |
| 事業所 | 磯原事業所／茨城県北茨城市華川町臼場187-4（JX金属株式会社磯原工場内） 日立事業所／茨城県日立市白銀町1-1-2（JX金属株式会社日立事業所内） |
| 関連会社 | ＜JX金属グループ＞ 国内グループ会社28社、海外グループ会社26社 |
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