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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 営業課長候補 プレイングマネジャーとしてご活躍ください。東武東上線沿線に根ざした不動産会社として、順調に業績を伸ばしている『マックホーム』。Webやチラシといったプロモーションにチカラを入れている当社は、もちろん100%反響営業です!営業課長をお任せするあなたには、プレイングマネジャーとしての活躍に期待しています。 ≪具体的な業務内容≫ 展示場を訪れたお客様に対し、ご要望のヒアリングから最適な物件の提案、そして契約にいたるまでの流れをトータルでお任せします。業務を担当ごとに分けて質の高い接客を行なう当社ですが、経験者であるあなたにはマネジメントの意味も込めて全体に関わっていただきたいのです。また、プレイングマネジャーとして、後進指導や課のマネジメントもお任せします。 ■幅広く事業展開している当社。お客様のさまざまなご要望に応えられます! マンションや戸建住宅の不動産仲介、意匠性・機能性を融合させた自社ブランド住宅『レヴェール』の販売、注文住宅用の土地の販売など。お客様が抱いている「住まいの要望」を汲み取り、最適と思えるモノをご提案できます。中には月に3棟を契約し、約100万円の歩合を手にするメンバーもいますよ! |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 40歳位まで 【要普免(AT限定可)】 ■不動産・住宅・マンション関連業界での営業経験 ※経験を活かし、即戦力としてパフォーマンスを発揮してくださる方を求めています! |
募集背景 | 業績好調につき、さらなる事業拡大を狙っています。 分譲・注文住宅をメインに事業を展開し、順調に業績を伸ばしてきた当社。「2010年までに100名体制、そして売上100億円」という目標の達成を目指し、さらに4店舗の出店計画と組織強化を進めています。そこで今回は、各店長直下のポジションにてプレイングマネジャーとしてご活躍いただける営業課長を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月間の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
【朝霞店・志木店・ふじみ野店】いずれか
※勤務地の希望は考慮いたします。 ※U・Iターン歓迎します! 朝霞店/埼玉県朝霞市本町2-7-31 志木店/埼玉県新座市東北2-19-16 ふじみ野店/埼玉県ふじみ野市うれし野2-3-28 ※ふじみ野店勤務の場合は、「マックホームふじみ野店株式会社」への在籍出向になります。 交通
朝霞店/東武東上線「朝霞駅」南口より徒歩5分
志木店/東武東上線「志木駅」南口より徒歩3分 ふじみ野店/東武東上線「ふじみ野駅」西口より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給35万円以上+賞与(年間80万円以上) ※年収500万円以上(諸手当は別途支給) ※上記の金額に加え、さらに【歩合】を支給します。 ※経験・実績を考慮して、加給優遇いたします。 ※課長など役職のついているメンバーの平均月収は80万円です。 ※試用期間中の給与は 「月給30万円以上+歩合」 となります。 年収例
◎35歳、課長(入社1年)/年収1080万円(歩合あり)
◎37歳、部長(入社2年)/年収960万円(歩合なし) |
休日休暇 | ■週休2日制(毎週水曜、第1・3火曜) ■夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 【年間休日105日】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回(7月・12月)、決算賞与(2月) ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■役職手当(課長/月5万円、主任/月4万円) ■職能手当、資格手当 ■社員旅行(2006年はグアムに行って来ました!) ■車通勤可、駐車場有り |
社長の、社員への気持ち | 【「社員のために金は惜しまず」、これが私の経営哲学。(代表取締役 氏居照和)】 ◎ 月1回外部講師を招いての教育費 ……… 約32万円/1回分 ◎ 特別個別研修費(2週間) ………………… 約31万円/1名分 ◎ 社員旅行(2006年はグアム) …………… 約10万円/1名分 ◎ レクリエーション(ゴルフ大会or懐石料理)… 約3万円/1名分 ◎ 月末の飲み会(社員全員参加) ………… 約20万円/全員分 など 当社を支えてくれている社員たちに対し、これくらいは惜しくない。事業を拡大させていくにあたり、ますます社員のチカラが必要です。だからこそ、もっと待遇を充実させて“ 頑張り ”に報いていきます! |
配属部署・教育制度 | ■配属先:『朝霞店』、『志木店』、『ふじみ野店』のいずれか 各店舗には2課ずつ営業課があります。あなたはまず、そのいずれかの課の課長候補としてご活躍いただく予定です。営業メンバーは朝霞店に10名(平均年齢34歳)、志木店に6名(平均年齢29歳)、ふじみ野店に5名(平均年齢36歳)が所属。営業・業界未経験のメンバーも多くいます。全員が入社後3ヶ月ほどで1棟は販売する実力をつけていますが、経験者であるあなたがプレイングマネジャーとして入社してくださることで、メンバーの成長スピードはより上がることでしょう。社長が気さくに話しかけてくるフランクな風土のもと、みんな伸び伸びと仕事に取り組んでいますよ! ■入社後 部長や店長によるOJTとなります。実務を通して商品について学び、当社の営業スタンスをご理解いただけたあとはあなたの自由。トークや仕事の進め方はお任せしますので、大きな裁量のもと、培ってきたノウハウを存分に発揮してご活躍ください! ■その他 キャリアアップをサポートする、外部機関を使った教育制度をご用意! ・月1回外部講師を招いての研修 ・2週間におよぶ特別個別研修 など 後進指導についても研修を実施しています。今後、社員の希望に応じて、研修内容を増やしていく予定です。 |
会社名 | マックホーム株式会社 |
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設立 | 2002年3月6日 |
代表者 | 代表取締役 氏居 照和 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 51名(2012年9月現在) |
売上高 | 42億円(2012年2月期実績) |
事業内容 | ■建売住宅事業、不動産の売買・仲介 ■建設工事請負(注文住宅・リフォーム) ■コンサルタント事業、損害保険代理店 ≪許認可≫ 建設業:埼玉県知事(般-20)第58312号 宅建業:国土交通大臣免許(1)第8078号 一級建築士事務所:埼玉県知事登録第(1)10317号 ≪所属団体≫ 社団法人 首都圏不動産公正取引協議会 社団法人 全国宅地建物取引業保証協会 社団法人 東京都宅地建物取引協議会 社団法人 埼玉県宅地建物取引業協会 |
事業所 | 本社・朝霞店/埼玉県朝霞市本町2-7-31 東武練馬店/東京都練馬区北町1-32-3 |
企業ホームページ | http://www.machome.jp/ |
マックホーム株式会社の営業課長候補(111289)の転職・求人情報は掲載を終了しています。