- 【事業内容】
- グループ戦略立案及び各事業会社の経営管理 【ハウス・リースバック事業】 ・ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメント
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 提案営業（100％反響）◎東証一部上場◎10年連続増収・増益◎月給30万円スタート！ 当社の不動産売却サービス「ハウス・リースバック」を提案していただきます。ハウス・リースバックとは、お客様が所有されているお家をハウスドゥが買い取った後も、お客様は賃貸としてそのままお住みいただけるサービス。将来的に再度購入することもできます。資金問題を解決できるサービスとして、高い注目を集めています。※賃料の未払い等契約に違反した場合、住み続けられない可能性があります。 ※取扱には審査があり、諸条件によりお取扱いできない場合もあります。ご利用にあたっては所定の事務手数料と別途登記等の費用が掛かります。 【入社後の流れ】 入社後は上司や先輩の案件に同行し、業務の流れを学んでいきましょう。イチから丁寧に指導していきます。万全のサポート体制があるので、業界未経験の方もご安心ください。20代・30代・40代の先輩たちが活躍しています。 【仕事のポイント】 ★100％反響営業です。 CMやホームページ、加盟店様からの紹介などもあり、全国から多数のお問い合わせが寄せられています。営業は、コールセンターにお問い合わせのあったお客様を担当。訪問のアポイントを取り、商品説明と査定を行ないます。事業計画をお客様に提案し、納得していただければ契約です。 ★お客様本位の提案に取り組めます。 不動産業界を、お客様のための業界へと改革することが私たちの使命です。ハウス・リースバックのサービスもお客様視点で設計されており、自信を持って提案できます。実際にお客様からの評価も高いです。 ★チームワーク抜群で、お互いにサポートしあっています。 一人に負荷がかかりすぎないよう、業務量をコントロールしています。そのため残業は少なめ。チームワークも良く、お互いをフォローし合う風土です。システム化によって業務効率化も進めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■何らかの営業経験（業界・年数は不問） └お客様の課題に踏み込んだソリューション提案やコンサルティングの経験をお持ちの方を想定しています。 ★不動産業界での経験をお持ちの方は優遇します。 ※学歴・ブランクは不問です。 ※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、歓迎！ |
| 募集背景 | 東証一部上場企業の株式会社ハウスドゥを中心としたハウスドゥグループ。不動産業におけるノウハウを提供する「フランチャイズ（FC）事業」を展開し、全国に698店舗（2021年9月末時点）のネットワークを構築しています。10年連続で増収・増益しており、安定性は抜群です。 2013年にリリースした「ハウス・リースバック」は急速に全国へ拡大中。全国的に知名度や注目度が高まる中、さらにサービスを広め定着させていくため、営業メンバーを増員します。採用予定人数は10名以上です。 ★ハウスドゥは不動産売買仲介専門フランチャイズで店舗数全国第1位 「ビジネスチャンス」（2021年2月22日発行-2021年4月号）より |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、愛知、京都、大阪、広島、福岡の各拠点
★全エリアで積極採用中！ ※あなたのご希望を最大限考慮して勤務地を決定します。 ※U・Iターン歓迎！ 【具体的には】 札幌市、仙台市、さいたま市、千葉市、東京都渋谷区、名古屋市、京都市、大阪市、広島市、福岡市 ※12月上旬に恵比寿駅前店（渋谷区）のみ東京都港区へ移転予定 ※移転までは既存店舗での勤務となります。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間） ※残業は月平均15時間程度です。 ※定時や18時までに退社する営業も多くいます。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業は全額支給 年収例
550万円／入社2年目（月給35万円＋インセンティブ）
800万円／入社3年目（月給40万円＋インセンティブ） 1150万円／入社6年目（月給50万円＋インセンティブ） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■月8～10日（水曜＋1日／ローテーション制 ※連休取得も可） ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（会社業績及び就業規則に準ずる） ■各種社会保険完備 ■各種インセンティブ ■通勤交通費（5万円まで／月） ■子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月） ■資格手当 └宅地建物取引士（宅建）…2万円／月 └一級建築士…5万円／月 └二級建築士…2万円／月 └不動産鑑定士…2万円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給します。 ■屋内全面禁煙 ■社内慶弔見舞金支援制度 ■各種表彰制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ■従業員割引 ■資格受験費用負担制度（社内規定あり） ■宅地建物取引士、合格後にお祝い金（10万円支給） ■会社イベント ■健康診断年1回 ■社員紹介報酬制度（1人紹介あたり10万円支給） ■公募制度 ■ウェルカムランチ ＜研修制度＞ ■OJT制度 ■eラーニング ■入社半年後研修 ■ハウスドゥ大学 ■階層別研修 ■事業部内研修 |
| 会社名 | 株式会社And Doホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 安藤 正弘 |
| 資本金 | 33億7744万円（2023年6月末時点） |
| 従業員数 | 275名（2023年6月末時点）※757名（2023年6月末時点・グループ合計） |
| 売上高 | 495億5000万円（2023年6月期実績） 413億9000万円（2022年6月期実績） 390億3000万円（2021年6月期実績） 328億7000万円（2020年6月期実績） 315億4000万円（2019年6月期実績） 225億1700万円（2018年6月期実績） 168億4800万円（2017年6月期実績） ※グループ全体 |
| 事業内容 | グループ戦略立案及び各事業会社の経営管理 【ハウス・リースバック事業】 ・ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメント |
| 事業所 | ■東京本社／東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーＮ館17階 ■京都本店／京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5階 |
| 関連会社 | 株式会社ハウスドゥ住宅販売 株式会社フィナンシャルドゥ 株式会社ピーエムドゥ 株式会社 京葉ビルド H-DO (THAILAND) Limited 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン |
| 免許登録 | 宅地建物取引業 国土交通大臣（3）第8077号 一般建設業許可 国土交通大臣（般-28）第24008号 一級建築士事務所 京都府知事（28A）第00883号 |
| 加盟団体など | (公社)不動産保証協会会員 (公社)全日本不動産協会 東京都・愛知県・京都府・大阪府・沖縄県 本部会員 (公社)近畿地区不動産公正取引協議会加盟 (公社)首都圏不動産公正取引協議会加盟 東海不動産公正取引協議会加盟 (社)九州不動産公正取引協議会加盟 ＮＰＯ エコ・リフォーム推進協議会理事会員 国土交通省認可法人 日本木造住宅耐震補強事業者協同組合員 |
| 企業ホームページ | https://www.housedo.co.jp/and-do/ |
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