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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/09/25 - 2007/10/22)

営業
正社員学歴不問
注目の新商品を広め、業界のスタンダードをつくる仕事。
スタンホープは、滞納家賃保証、原状回復費保証など、賃貸物件を借りる側にも、貸す側にもメリットとなるサービスを展開。不動産賃貸業界の数多くの問題を解決しています。革新的なビジネスモデルは、9月上旬の新聞にも取り上げられたこともあるほど。2005年の設立以来、常に一歩先を見据えて事業を展開し、急成長を遂げてきました。

現在では、賃貸物件を扱う多くの企業に興味を持っていただき、少数精鋭の体制では対応しきれないほどの反響があります。営業スタイルの8割が紹介。すでに6000件以上、当社の保証サービスを利用して賃貸契約が結ばれました。今回あなたをお迎えし、サービスをもっともっと広めていきたいと考えているのです。

まだ、2005年に設立されたばかり。まだまだ少数の当社は、家族のような一体感があり、みんなで会社を創りあげている柔軟な組織です。業界に先駆けて新しいサービスを広めていきたい、会社と一緒に成長したい、自分で新商品をつくってみたいといった意欲のある方を、大切な仲間としてお迎えします。

募集要項

仕事内容
営業
ますます可能性の広がるサービスを、一緒に広めていきましょう!

滞納家賃保証、原状回復費保証などにより、不動産賃貸業界の数々の問題を解決してきた当社。あなたには営業として、入居者様にも、オーナー様にも、管理会社様にもメリットとなる当社の画期的な商品を広めていただきます。

★多くの企業から注目されています。
常に一歩先を行くサービスを提供しているスタンホープ。画期的なサービスは新聞にも取りあげられたほど注目を集めており、現在の営業スタイルはお客様からの紹介が8割を占めています。既存スタッフが、紹介していただいた先をまわるので精一杯。一日もはやく、あなたのチカラを貸してほしいと思っています。

★具体的な仕事を紹介します。
賃貸物件を扱う企業を訪問し、当社の保証サービスの取扱店になっていただきます。そして、物件を借りに来たお客様に、当社サービスを利用して賃貸契約を結んでいただけるように、お勧めしてもらいます。システムを利用してもらわないと、報酬は発生しません。お客様に説明しやすいようにメリットをしっかりお伝えしてください。すでに6000件以上の導入実績があり、確実に全国に広まっています。
応募資格 学歴不問 25歳~35歳位まで
■営業経験をお持ちの方。
※賃貸不動産経験者、なお歓迎します。

―――以下のような方、歓迎します―――
★新しい商品・サービスを広めていきたい。
★会社と一緒に成長していきたい。
★自分の意見が反映される柔軟な会社で働きたい。
募集背景 成長スピードを加速させるために、あなたのチカラが必要です。

2005年12月に設立されたばかりですが、順調に成長を遂げている当社。画期的な新商品は、新聞にも取り上げられるほど注目されています。現在、お客様からの紹介が多く寄せられており、既存のメンバーだけでは対応しきれません。そこで、新メンバーを増員し、組織強化を図ります。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都港区六本木7-2-29 KDX乃木坂ビル3F
交通
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間) 
★ほとんどの社員が、20時くらいにはオフィスを出ています。
※土・日・祝日は10:00~19:00(実働8時間)になります。
給与 固定給制月給 25万円~35万円
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
600万円/30歳
休日休暇 月6日以上(火・水・土・日の中で交代で取得していただきます)、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(がんばりはしっかり評価します。個人の成果によっては2回、3回と昇給のチャンスがあります)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得補助(宅地建物取引主任者資格取得時に奨励金を支給します)
社長と副社長の紹介 社長の鈴木は34歳。大手ディベロッパーでの勤務経験を持つ不動産業界のベテランです。社長という肩書きはありますが、社員との距離が近く、とてもフランク。以前、社長室を作ろうという動きがありましたが、みんなで同じフロアにいたいと自ら断ったほど。ビジネスに関しては、いつも熱く今後の展望を語っています。

副社長の柏木は、保証業界で10年以上勤務していました。当時の経験を活かし、業界に先駆けた新商品を続々と考案。今後も一歩先を行く商品を生み出していきたいと思っています。とても人柄が良く、柏木会という交流会なども開催。賃貸物件を扱う企業の方々が多く集まり、そこからも紹介の輪が広がっています。
配属部署・教育制度 東京で営業として活躍しているのは25歳~35歳が中心です。また、当社で働いているメンバーは全員が中途入社。不動産業界出身者が一番多いですが、その他に、保険・銀行などの金融業界、広告、引越業界などさまざまな経歴を持った社員がいます。

少人数の組織ということもあり、とてもアットホームな雰囲気です。まるで、家族のよう。また、グループ会社も隣接していて、オフィス内は活気があります。

◎徐々にできることを増やしていきましょう。しっかりフォローしますのでご安心ください。
▼入社後1週間/業界や商品についてなど、人事担当者が詳しく説明します。
▼その後1ヶ月間/先輩の営業に同行して、実務を覚えていきましょう。徐々に既存クライアントを引き継いでもらいます。

会社概要株式会社スタンホープ

会社名 株式会社スタンホープ
設立 2005年12月8日
代表者 代表取締役 鈴木 一行
資本金 3000万円
従業員数 18名
売上高 1億500万円(2007年4月期実績)
事業内容 賃貸住宅の滞納家賃保証事業
国土交通省のガイドラインに従った原状回復事業
分譲マンションの管理費・修繕積立金等の保証事業
事業所 本社/東京都港区六本木7-2-29 KDX乃木坂ビル3F
営業所/大阪、札幌、名古屋、福岡
関連会社 (株)ゼイヴェル、(有)カスケード 、(株)ブランシェアンドコーポレーション 他
企業ホームページ http://www.stanhope.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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