- 【事業内容】
- オフィス機器・家具・事務用品等の仕入・販売
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ルート営業 （オフィス用品から内装工事・レイアウトまで幅広く提案）★残業ほぼなし！★福利厚生も充実！ オフィス用品全般の仕入・販売に加えて、オフィス通販『アスクル』の代理店も務める当社。オフィス用品からオフィスレイアウトの変更・内装工事までお客様のオフィス環境に関するお困りごとを幅広く解決していきます。【主な仕事内容】 当社では、オフィス用品をインターネットで発注・購入できるアスクルの便利なサービス『ソロエルアリーナ』を中心に取り扱っています。その他、アスクル製品にはない、オフィス機器や家具なども提案可能。オフィス用品に加え、カーペットや壁の張り替え、内装などもワンストップで支援していけることを強みとしています。 ＞＞営業スタイルについて 既存顧客へのご提案となるため、何かあったときに第一想起していただけるような関係性を築いていくことが大切です。日頃からアスクル製品に加え、事務機器やICT機器なども取り扱えることをお客様にしっかりアピールしていきましょう。 ※顧客は、全国に12万件ほどいらっしゃる既存顧客の総務ご担当者様です。 ※県外出張はほぼありません。 【仕事のポイント】 ★顧客と深い関係性を築くことが大切です！ メインミッションは、既存顧客と深い関係性を築くこと。そのため、お客様との関係性づくりに集中できるようノルマがなく、チームで目標を追いかけていける仕組みとなっています。 ★顧客を深く知ることで幅広いソリューションをご提案できます！ アスクル製品はもちろん、高級家具やカーペット・壁の張り替えなどの内装工事、OA・複合機・ICT商材なども提案可能です。お客様先へ地道に通うことで、こちらからご提案ができたり、オフィス増床やテレワーク推進によるレイアウト変更・移転などの大型案件に結びつかせることもできます。「オフィスのことは全部◎◎さんに相談すればいいね」とお客様に喜んでいただける仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問／業種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■関係構築型の営業経験がある方（個人・法人・業種業界不問） ※オフィス用品や家具・文具など、関連製品を扱っていた方は歓迎します。 ※関連製品の取り扱い経験をお持ちの場合には販売経験のみの方でも応募可能です。 |
| 募集背景 | 1915年（大正4年）の創業から106年、オフィス用品の仕入・販売を通じて安定的に事業を展開する当社。1996年からは『アスクル』の代理店事業をスタートし、「オフィス用品のことなら何でも解決できる会社」として、約12万件ものお客様との取引実績を誇ります。最近では感染症の影響によるオフィス移転やレイアウト変更の依頼も増加しており、2021年5月期実績として売上142億円を計上することができました。今後もより多様なオフィス環境をお客様にご提案していくため、東京支店の体制を強化していく方針です。ぜひ一緒に、当社のさらなる成長を支えてくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヵ月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態や給与、福利厚生などに違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京支店／東京都中央区新富1-15-3 新富ミハマビル3Ｆ
※転勤はありません。 ※U・Iターンをお考えの方も歓迎します。 交通
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給21万9300円以上＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には18時間分・2万5000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ■週休2日制（土曜・日曜 ※年2回の土曜日出勤あり） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日間付与 ※勤続6ヶ月以上） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■通勤交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■表彰制度あり └期間ごとに注力商品があり、成績優秀者には金一封を含む表彰があります。 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月1万7000円／子ども1人につき：月3000円 ※18歳以下または22歳までの学生） ■資格取得支援制度 ■資格取得報奨金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社内レクリエーション（BBQ、忘年会、決起大会など） ※オフィス内は禁煙です。 |
| 配属部署 | 配属される東京支店には、現在8名が在籍しています。新規開拓と既存顧客のフォロー部門に分かれており、今回は既存顧客のフォロー部門の募集です。平均年齢は30代前後。中にはオフィス用品や家具などの知識がないところからスタートした社員もいますが、今ではオフィス関連のお困りごとに幅広く提案できる営業として活躍しています。将来的にはチーフマネージャーなどのポジションを目指すことも可能です。 |
| 働く環境について | 土日祝はお休みで残業もほとんどありません。そのため、仕事とプライベートが両立しやすい環境となっています。稀に大型案件が入った際に、夜間立会いや休日出勤をお願いすることもありますが、その場合は必ず代休が取得できます。 また、長く社員に働き続けてもらえるように、会社として福利厚生にも力を入れています。例えば、家族手当に加えて、インフルエンザの予防接種を会社で負担したり、結婚や出産時に祝い金を支給したり。他にも、自身のスキルアップのために、資格取得支援制度なども活用していただけます。 |
| 会社名 | 株式会社黒田生々堂 |
|---|---|
| 設立 | 1952年1月 ※創業：1915年（大正4年）1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 黒田 純司 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 66名 |
| 売上高 | 142億円（2021年5月期実績） 126億円（2020年5月期実績） 121億円（2019年5月期実績） |
| 事業内容 | オフィス機器・家具・事務用品等の仕入・販売 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-4-9 東京支店／東京都中央区新富1-15-3 新富ミハマビル3階 名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-30 東海ビル1階 |
| 関連会社 | 関西文具株式会社 |
| 加入団体 | 大阪文具事務用品協同組合 大阪商工会議所 |
| 企業ホームページ | http://www.kurodaseiseido.co.jp |
株式会社黒田生々堂のルート営業 （オフィス用品から内装工事・レイアウトまで幅広く提案）★残業ほぼなし！★福利厚生も充実！（1112744）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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