- 【事業内容】
- ■中古車の販売 ■自動車の買取 ■自動車の修理・車検整備 ■損害保険代理店 ■レンタカー事業
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| 仕事内容 | カーライフアドバイザー◎入社3年で月給45万円以上◎社宅手当5万円◎昇給年4回で収入アップの機会多数 中古の自動車（SUV）の買取・販売で、業界でもトップクラスの実績を残している当社。あなたには、査定や買取、接客・契約などの業務をお任せします。適性に応じて、以下のいずれかを中心にお任せします。■車の販売 広告やHPを見て来店されたお客様の接客。アンケートに沿って、ヒアリングを行ないます。その後、保険やローンも併せて契約。納車日に合わせてスケジュールを組み、書類を準備。後日、お引き渡しをします。 ■車の買取・査定 お客様からお問い合わせを受け、基本的にご自宅まで伺って買取の査定。商談と契約も行ないます。こちらから飛び込みや営業電話をすることはありません。買取価格についてはその場で先輩や上司に電話で相談もできるので、未経験でも大丈夫です。 ＜入社後の流れ＞ ▼研修 初日は全体中途研修。その後2日間、知立市にある大型店舗で営業研修を実施。展示準備の仕方や契約書類の作り方などについて学びます。 ▼店舗配属 洗車や車内の清掃、ネットへの情報UP作業など、入庫した中古車の展示準備からお任せ。先輩社員がOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 ▼接客 接客マニュアルやフレーズマニュアルを覚えて、経験豊富な店長や先輩と実践練習。「初対面では、ここに気をつけよう」「お客様にこう聞かれたら、こんなふうに答えよう」と、事前準備から商談の仕方まで、ノウハウを丁寧にお教えします。 ▼独り立ち 3ヶ月～半年くらいを目安に独り立ちをめざしましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方、大歓迎です！＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＼スキルや経験よりも人柄を重視します／ 実際に、当社では多くの「未経験者」が活躍しています！車に関する知識は入社後に学んでいただければ大丈夫。自動車業界の知識、経験は問いません。社会人経験がない方もふるってご応募ください。 ★成果報酬型の営業経験がある方は経験をいかして活躍できます！ |
| 募集背景 | 大型SUV専門店、輸入車専門店、カスタム車専門店として急成長中！ 「SUV販売に特化」という強みを最大限活かし、売上高を伸ばし続けている当社。2003年に、業界の先駆けとなる中古SUV専門店を春日井にオープンして以来、輸入車やMINI専門店、ハイエース、ミニバン専門店、専門車だけを集める店舗を展開中です。 今や、東海エリアでトップクラスの販売実績を誇る会社へと成長を遂げています。さらに神戸に大型店をオープンし、関西エリアにも初進出しています。着々と進む事業拡大に伴い、組織の強化は不可欠。そこで今回、新たなメンバーを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ＜評価制度も明確です＞ ▼一般・リーダー・チーフ・店長補佐…販売台数の達成率（四半期に1回評価） ▼店長…粗利目標の達成率（半期に1回評価） ▼次長・部長…店舗達成率（半期に1回評価） ※上記に加えてクレド（行動指針）なども評価対象となるため、社歴や経験にかかわらず定期的に昇格のチャンスがあります！ |
| 勤務地・交通 |
愛知、岐阜、三重、静岡、兵庫にある店舗のいずれか
★希望を考慮。U・Iターン歓迎！ ■愛知県 名古屋市（名東区、緑区）、春日井市、知立市、東海市、安城市、豊橋市、小牧市、尾張旭市、岡崎市、大府市、豊川市（来年2月オープン予定！） ■岐阜県 岐阜市、大垣市 ■三重県 津市、四日市市 ■静岡 浜松市、静岡市 ■兵庫県 神戸市 原則現住所から1時間以内の店舗を配属予定として見据えますが、住宅補助（最大5万円負担※規定有）を利用して遠方の配属も可能です！ ※神戸店を希望の場合、最大3ヶ月間は愛知の既存店で現場研修となります（当社負担のマンスリーマンション） 交通
各店舗による
詳細はHPよりご確認ください（https://www.goodspeed.ne.jp/shop/） ★全店舗、車・バイク通勤OK（駐車場あり、交通費支給） |
| 勤務時間 | 9：45～19：00（実働8時間／休憩75分） ★店長の裁量により「ノー残業デー」を実施！ 働き方改革に伴い、過度に負担がかからないような働き方を推進し、メリハリをつけて働ける環境づくりに取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給21.1万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代（40時間分／4.8万円以上）を含む。超過分は全額支給。 ＜手当や制度充実！＞ ■社宅制度…月5万円まで ■家族手当…配偶者：月5000円、子1人：月5000円 ■勤続手当…3年目～：月1万円～、5年目～：月2万円～、10年目～：月3万円～ ■紹介インセンティブ制度…自動車：1万円～／台、保険：5000円／件、従業員：10万円～／人 ■永年勤続表彰（報奨金）…10年：10万円、15年：15万円、20年：20万円 年収例
480万円（22歳・1年）月給22万円＋成果給
660万円（24歳・2年・チーフ）月給31万円＋成果給 770万円（25歳・3年・店長）月給45万円＋賞与 900万円（26歳・4年・次長）月給53万円＋賞与 |
| 休日休暇 | 【年間休日110日】 ◇週休2日制（月8～11日、毎週火曜＋他シフト制） ◇GW休暇（3～5日） ◇夏季休暇（3～5日） ◇年末年始休暇（5～8日） ◇有給休暇（有休奨励日：年5日あり） ◇慶弔休暇（忌引き、結婚休暇） ◇産前産後・育児休暇制度 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回（5・8・11・2月）※規定あり ■賞与年2回（6・12月）☆昨年度実績：年2回 ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■社宅制度（月5万円まで ※通勤で片道50km以上の方） ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月5000円） ■役職手当 ■勤続手当（3年目以降：月1万円～、5年目以降：月2万円～、10年目以降：月3万円～） ■紹介インセンティブ制度（自動車：1万円～／台 保険：5000円／件 従業員：10万円～／人）※規定あり ■資格取得支援制度（損害保険代理店資格等） ■社員割引制度（自動車やパーツ等） ■確定拠出年金制度 ■制服貸与 ■提携美容室割引 ■会社総会での全社顕賞制度あり（賞金授与） ■永年勤続表彰（報奨金…10年：10万円、15年：15万円、20年：20万円） ■福利厚生倶楽部 ■保養所あり（石垣島、箱根等） ★その他多数の福利厚生あり！ |
| サポート体制やキャリアパスについて | ＜サポート体制＞ ■商談時のサポート 商談の進め方などもこまやかに指導。商談の途中で離席して、お客様の反応について相談していただければ、「こうするといいよ」など店長が適宜フォローします。成約率は50％と高めです。 ■週ごとのフォロー 目標を達成できたかどうか、週ごとに振り返りを実施。自分なりに進捗状況を評価し、今後取り組めることについて考えましょう。必要に応じて、店長や先輩がアドバイスします。 |
| 店舗の特徴 | ◎他の店舗では、レアな車種の取り扱い多数！ ベンツやBMW、ミニバン専門店など、なかなか市場に出回らないレアな車種を扱う店舗もあります。その店舗にない車種でも、別の店舗から取り寄せることも可能なため、お客様のニーズにしっかりお応えできます。 ◎様々な工夫を実施！ ゆったり時間をかけて車を選んでいただけるよう、店舗はカフェ風のデザインに。ソファの座り心地も抜群です。また、お子様を連れたお客様のために店内にボールプールも備え、大型店ではランチも提供しています。 |
| 会社名 | 株式会社グッドスピード |
|---|---|
| 設立 | 2003年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 久統 |
| 資本金 | 4億3733万円（2020年9月時点） |
| 従業員数 | 単体：609名、連結：704名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 561億円（2022年9月期実績） 447億円（2021年9月期実績） 337億円（2020年9月期実績） 323億円（2019年9月期実績） 227億円（2018年9月期実績） 202億円（2017年9月期実績） 159億円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | ■中古車の販売 ■自動車の買取 ■自動車の修理・車検整備 ■損害保険代理店 ■レンタカー事業 |
| 主要取引先 | 名古屋トヨペット株式会社、株式会社オークネット、 株式会社ユー・エス・エス、株式会社シーエーエー、株式会社ジェイ・エー・エー 、株式会社タックス本部、株式会社HAA神戸等（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.goodspeed.ne.jp/ |
| 採用ホームページ | ～成長している会社なら 自分も成長できる～ 株式会社グッドスピード https://en-gage.net/goodspeed |
株式会社グッドスピードのカーライフアドバイザー◎入社3年で月給45万円以上◎社宅手当5万円◎昇給年4回で収入アップの機会多数（1112653）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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