- 【事業内容】
- 酒類・食品業務用卸 酒類・食品小売業
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 事務スタッフ(仕入業務をお任せします)◎未経験歓迎!残業月平均10時間以下!賞与年2回+決算賞与あり 自社倉庫にお酒をストックし、飲食店からの依頼にすぐに対応できるようにする内勤の仕事です。欠品が発生しないよう、先読みして行動していきましょう。<具体的な仕事内容> ▼07:00~10:00 商品の発注業務を行ないます。日々の出荷量に応じて、発注システムが仕入数を自動で計算。「5ケース単位で注文」など仕入先ごとにルールが決まっているため、システム上に表示されている数量が正しいかを確認します。仕入先によって発注の締め切り時間が違うので、間に合うように優先順位をつけて入力を実施。1日の対応件数は、約50~60件です。 ▼10:00~16:00 □メーカーへの返品対応 「発注していた商品と違う」「数量が違う」といった場合、仕入先にメールや電話で連絡を入れて返品や交換を依頼。また、倉庫スタッフに返品・交換対象のお酒を準備してもらうよう指示を出します。対応の発生頻度としては1日に0~1件のため、それほど多くありません。 □メーカー欠品による入荷日の変更 欠品や入荷の遅延の案内や、終売や完売のお知らせが仕入先から届くことも。その際は、届いた内容を発注システムに入力したり、営業への申し送りを行ないましょう。 □倉庫の整理整頓(事務所内での作業です) 新しい商品を入荷した際、格納場所を決めるのも一つの仕事。出荷頻度を踏まえ、自社倉庫内の格納場所を決めてください。 □その他 贈答用のお酒を宅急便で送るために緩衝材で梱包したりするなど、仕入業務にまつわる様々な業務を行ないます。 >>会社の配送業務が終わるのは17:00。16:00以降に業務が発生する場合、他のメンバーに業務を依頼しています。そのため、残業は月平均10時間以下。ほとんど毎日定時帰りが可能です。 ◎下欄【一緒に働く仲間】【入社後の流れ】もご確認ください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎> ■文字入力ができるレベルのパソコンスキルをお持ちの方(Excel、Word) ┗ブランクや学歴は問いません。 ◎必須ではありませんが、事務として働いた経験や発注業務に携わった経験をお持ちの方は歓迎します。 |
募集背景 | <早期入社できる方、歓迎> 設立から62年。尼崎を中心に、阪神エリアで飲料や食品の業務用卸売などを展開している当社。大手チェーン店から個人店まで幅広いお客様と取引しており、阪神エリアにおいてはトップクラスのシェアを誇っています。安定成長を続けるため、お米の配送サービスをはじめとした新規事業の立ち上げにも注力しているところです。 これまで仕入業務を手がける事務スタッフは2名いましたが、新規事業の立ち上げに伴って1名が異動しました。業務負荷を軽減するためには、新たな仲間が欠かせません。そこで今回、組織体制を強化するため、商品課で働く事務スタッフをお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は【給与】欄をご確認ください。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/兵庫県尼崎市久々知西町1-1-1
※転居を伴う転勤はありません。 交通
JR各線「尼崎駅」より徒歩12分
◎マイカー・バイク・自転車通勤OKです!駐車場・駐輪場は完備しています! |
勤務時間 | 7:00~16:00(実働8時間) ◎残業は月平均10時間以下です!ほぼ毎日定時帰りできます! |
給与 |
月給19万2500円以上+時間外手当全額など ※上記は一律支給の精勤手当(1万7500円)と住宅手当(2万円)を含む月給額です。 ※あなたの経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間中の給与は、時給1000円です。 ◎月収例/23万7500円+時間外手当全額 月給19万2500円+家族手当4万5000円(配偶者と子ども3人の場合) |
休日休暇 | <年間休日110日> ■週休2日制(月8~10日/シフト制) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月、12月/昨年度支給実績2回 ※業績による。設立以来ずっと支給) ■決算賞与(3月 ※業績による) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(月3万円まで ※徒歩や自転車通勤の場合、月4200円を支給) ■時間外手当全額 ■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人につき:月1万円 ※3人まで支給) ■役職手当 ■財形貯蓄 ■退職金 |
一緒に働く仲間 | あなたの配属先は、商品課です。現在、正社員6名、契約社員2名、パートさん2名が活躍しています。年齢層は30~70代と幅広く、パートさん2名を除く8名が男性。10年以上働いているメンバーばかりで、和気あいあいとした雰囲気です。みんな新しい仲間の入社を楽しみにしていますので、安心して仲間入りしてください。 ◎ベテラン主任の仮屋(58歳男性) 「アルバイトとして入社し、アルバイトから正社員になりました。入社した当時は会社の規模が小さかったけれど、徐々に会社の規模が大きくなって。辞めたい理由がなく、もうすぐ定年を迎えます。結婚して、子どもができて、孫ができて。ぜんぶ当社で経験しましたね!」 |
入社後の流れ | ベテラン主任の仮屋によるOJTを実施します。「1ヶ月や2ヶ月で覚えられる仕事ではない」と考えているため、2~3年かけて教えていく予定です。分からないことや困ったことがあれば、近くにいる先輩に気兼ねなく質問・相談してください。 ◎等級制度を導入しています! 等級制度を導入しているため、等級がアップするたびに給与もアップします。できることを増やし、等級アップを目指していきましょう。 ◎キャリアアップが可能です! ベテラン主任が数年後に定年退職を迎えるため、ゆくゆくは主任や課長へとキャリアアップしてもらえれば嬉しい限りです。 |
会社名 | 株式会社越山酒販 |
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設立 | 1959年10月28日 |
代表者 | 代表取締役社長 越山 裕之 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 85名(2022年1月時点) |
売上高 | 43億636万円(2019年12月期実績) 42億465万円(2018年12月期実績) |
事業内容 | 酒類・食品業務用卸 酒類・食品小売業 |
事業所 | 本社/兵庫県尼崎市久々知西町1-1-1 |
配達範囲 | 尼崎、伊丹、西宮、芦屋、神戸、池田、川西、宝塚、三田、明石、大阪市内、豊中、箕面、高槻、茨木、吹田、東大阪、大東、枚方、守口、寝屋川、八尾、堺、羽曳野 ※共同配達システムでは北海道から沖縄まで。 |
企業ホームページ | http://www.koshiyama.co.jp/ |
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