総合職(営業・コーディネーター・事務など)★未経験歓迎/賞与年2回/定着率8割/手当・福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/21 - 2021/12/01)
総合職(営業・コーディネーター・事務など)★未経験歓迎/賞与年2回/定着率8割/手当・福利厚生充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
安心して就業できる環境を整えています★
働きやすい環境を常に意識
「自分を変えたい!」「新しい分野に踏み出してみたい」―アプメスに集うのは、そんな目標を持った勢いのあるメンバーです。
そんなメンバーの挑戦を応援するため、当社では採用にあたり経験や資格を【一切不問】としています。専門的な能力はこれから身につけられるので、それよりも「過去の経験を未来の糧にできること」「未来像と高い志を持てること」「出会いを大事にし、周りの人に感謝を忘れないこと」この想いを持ち合わせていれば大丈夫!
まずはやりがいと目標を見つけてください。アプメスを通して生まれたあなたの「こうしたい」を私たちは大切にします。一緒に理想のキャリアを実現しましょう。
実際にチャレンジできることの幅は広く、意欲次第では新たに事業を生み出すことも可能。アプメスもあなたの意思を叶えられるように、目標実現に向け全力でサポートしていきます。
「自分に向いている仕事を見つけたい」「とにかく環境を変えたい」その想いがあれば、理想の未来はすぐそこ。ぜひあなたの想いを聞かせてください
募集要項
仕事内容 |
総合職(営業・コーディネーター・事務など)★未経験歓迎/賞与年2回/定着率8割/手当・福利厚生充実 今後のさらなる事業拡大に向け、全事業部横断で増員募集します。活躍のチャンスは全事業部!経験・希望・適性を考慮し決定します!
【配属部署とその担当業務】
■人材コーディネーター 求職者と、クライアント企業をつなぐ「懸け橋」の役割をお任せします。主なクライアントは大手通信業界やIT業界、大手商社など。素質や潜在能力を見極める力が手に入ります。
■各部署の営業 最新のトレンドに関する情報をベースに、アプメスが持つサービスを時代のニーズに沿って提案することで案件を獲得していきます。
■営業戦略室の営業 最前線でクライアントのニーズを発掘し受注につなげます。各部署との連携が重要な仕事です。
■人事 新卒・中途採用などの応募管理、面接、採用計画など全般をお任せします。
■事務 各部署からの問い合わせに対して書類の管理やデータ入力など幅広く担当いただきます。
■企画 イベント・キャンペーンの企画運営に取り組みます。企画書の作成や現場の運営、全体統括の事務局業務を一貫して担当できます!
【仕事のポイント】 ◎新規事業の立ち上げメンバーになることもできます! 過去には入社2年目のメンバーの意志を尊重して新しい課を設け、その本人を課長職に抜擢したことも。「やりたい」という本気の想いを、会社として柔軟な姿勢で応援していきます。
【定期面談で強みをよりブラッシュアップ】 入社後3ヶ月、半年ごとに面談を実施します。年間で人事考課も行ないますが、仕事ぶりを評価するだけでなく、より良い成果を挙げていくために必要なことを一緒に考えます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問!業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎> ★経験やスキルは一切不問。意欲・人柄重視の採用です!
【たくさんの方にお会いします!】 面接では、学歴や職歴に関係なくさまざまな方とお会いしたいと思います。「今の環境にモヤモヤを抱えている」…そんな方は、ぜひ会社説明だけでも聞きにきてください!
<こんな方にピッタリです!> ◆自分にあった、夢中になれる仕事を見つけたい! ◆同世代よりも成長したい! ◆色々なことに挑戦して、経験をつみたい!
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募集背景 |
エンジニア部門・販売部門に特化した人材の育成や派遣からスタートし、今年で設立25周年を迎える当社。多くの活気あるメンバーに支えられ、直近5年で売上300%アップと、現在もなお成長を続けています。そこで今回新たに目標として掲げるのが、これまで以上の「挑戦と成長」の意識。社員の人生を豊かにしたいという想いを叶えるべく、この先も会社としてさらなる挑戦を進めていきたいと考えています。
以上の背景を踏まえ、このたびは各部門の今後を担う人材を【10名以上】積極採用することとなりました。社員全員がいきいきと活躍できる環境の実現に向け、ぜひあなたのお力をお貸しください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
下記のうち、いずれかでの勤務となります。
■東京本社 東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町6F
■関東圏の各プロジェクト先 東京23区、千葉県、神奈川県、埼玉県
■北海道支店 北海道札幌市中央区北二条西2-32 第37桂和ビル6F
■関西支店 大阪府大阪市中央区高麗橋4-7-5 淀屋橋NTビル4F
◎転勤は基本的にありません。 ◎勤務地は希望を考慮します。
交通
■東京本社 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結(徒歩0分) ・東京メトロ、都営地下鉄各線「虎ノ門駅」「御成門駅」「六本木一丁目駅」徒歩10分
■関東圏の各プロジェクト先 ・配属先により異なります。
■北海道支店 ・JR函館本線「札幌駅」より徒歩6分 ・札幌市営地下鉄各線「大通駅」より徒歩5分
■関西支店 ・京阪本線「北浜駅」より徒歩3分 ・御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間)、もしくは9:00~18:00(実働8時間) ※配属先により異なることがあります。 ※残業は月平均10~20時間程度です。 |
給与 |
月給23万円~26万円 +賞与年2回 ※みなし残業(30時間/4万2420円以上)を含む。超過分は別途支給。 ※配属先によってはインセンティブは発生します。
年収例
350万円/24歳・経験1年(月給25万円) 420万円/28歳・経験2年(月給30万円) 510万円/32歳・経験4年(月給37万円)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日、またはシフト制) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇制度あり(実績あり/取得・復職率100%) ◎女性管理職も複数名活躍しています! ※5日以上の連続休暇取得可! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ■固定残業代超過分支給 ■インセンティブ(配属先に準ずる) ■会議費 ■販促費 ■役職手当 ■業務用端末支給 ■定期健康診断 ■外部セミナー参加制度(社会人マナー等の基本的なビジネススキルを始め、年数回の研修で幅広いスキルが身につきます) ┗現在は、昨今の社会情勢に鑑みて開催の有無・実施方法などを判断しています。
<働きやすさをよりUPするため、下記手当を増やしました!> ◎飲みにケーション手当(社員同士の飲食代を手当として使用) ◎健康増進手当(自身の健康のために使用:スポーツジム、鍼治療やマッサージを受けるなど) ◎自己成長手当(仕事に関するものに対して使用:書籍・セミナー・英会話・ITパスポートなど) |
先輩インタビュー (27歳・男性) |
2019年にイベント事業部の営業として入社をしました。当初は、お客様への課題ヒアリングから企画の提案、人員の調整、運営やその後のフォローまで、一貫して携われることが楽しく日々奮闘していました。
まずはキャリアの幅を広げたいと思っていましたが、この会社で幅広い業務に携われるようになってからは、管理職への憧れが強くなりました。その後、日々の取り組みを評価していただき2021年に主任のポジションをいただきました!大きな権限を持って活躍できるマネジメント職は自分にとって理想の ポジションなので、これからも日々成長していきたいです。 |
数字で見るアプメス |
■平均年齢:27.8歳 20代が48%、30代が29%と若手が中心となっています。メンバー同士はフラットな関係性で、社員同士の仲の良さにも定評アリ。今のようなご時世になる前は、運動会やバスツアーなどのイベントも盛んで、みんなでワイワイ楽しんでいました。
■有給消化率:100% 各社員が有休を全て消化できるよう、本部がリマインドする仕組みになっています。そのため本人がうっかりして取りこぼすこともナシ。全員が有休100%消化、プライベートも両立できる環境です。
■定着率:80%以上(直近2年間) 長く働く人が多いのは当社の特徴。社員一人ひとりと向き合う会社だからこそ、自分を成長させながら長く活躍できます。 |
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