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仕事内容 | エリアマネージャー候補 店舗や人材を育ててください。全国で805店舗を展開している「SHOP99」。あなたには愛知・岐阜・静岡にある直営店を取りまとめる、エリアマネージャー候補として活躍していただきたいと考えています。1度に担当していただくのは約10店舗。およそ2週間かけて各店舗をまわり、効果的な店舗運営のアドバイスを行なってください。 ○●店長と一緒に店舗作りをしていきます●○ 「売上、最近いい感じだね」「コスト、ちょっとかかりすぎてるかなぁ」「荒利はどうなってる~?」など。店長に店舗の状況を聞きます。なにか問題があれば、一緒に解決策を見つけていきましょう。 ○●パート・アルバイトとの交流も大切です●○ パート・アルバイトも大事なお店の戦力。接客や商品陳列のちょっとしたコツを伝授します。とはいえ、まずは信頼関係を築くことが大切。天気の話をするなど、世間話をして距離を縮めていくことから始めます。 ※各店舗の特徴に合わせた発注も、お任せします。 ⇒地域に一人暮らしをしている学生さんが多いから、小分けされた野菜を多く仕入れようとか。OLさんのために秋のスイーツをもっと増やそうとか。地域柄、季節、流行に合わせて商品を発注。各店舗の独自性を出し、利益向上に繋げてください。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20歳~45歳まで <<未経験・第二新卒歓迎>> ※特別な経験は求めません。異業界からの転職、職種未経験者、大歓迎です。 ※経験はいりません。資格もいりません。だけど、『SHOP99』が好きとか、行ったことがあるという方だと嬉しいなぁ、なんて思っています。 |
募集背景 | 急成長中に伴ない、社内体制の強化が必要です。 当社はほとんどの商品を99円で提供する「SHOP99」を運営している会社です。創業以来、多くのお客様に愛され、急成長を続けています。それに伴ない、社内体制の整備を行なうことになりました。各店舗の店長を教育する、エリアマネージャー候補を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※最初の3ヶ月は試用期間です。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【直行直帰OKです!】
愛知・岐阜・静岡地区にある各店舗 ※中京・東海営業部/愛知県名古屋市中区千代田2-17-3 ケイデンビル3F ※U・Iターン、歓迎します! 交通
各店舗に準ずる。
※中京・東海営業部/各線「鶴舞駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 実働8時間(交替制) ※店舗により、異なります。 |
給与 |
年棒制280万~600万円 ※あなたの年齢・経験・能力を考慮した上で、決定します。 年収例
28歳(1年目)/380万円
33歳(3年目)/460万円 36歳(4年目)/600万円 |
休日休暇 | 月9日(交代制) 夏季(7日)、年末年始(4日)、有給、慶弔 ※夏季、年末年始ともに、お好きなときに休暇をお取りください。一括で取るのか、分割して取るのかは、あなたの自由です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月・10月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■個人表彰制度、従業員持株会、役職手当 ■車通勤可 |
入社後の流れ | ◆入社~3ヶ月程度 ⇒現場を知るために、店舗スタッフとして活躍してください。 ◆3ヶ月目~1、2年間程度 ⇒1つの店舗を管理する、店長をお任せします。 ◆1、2年目~数年間 ⇒直営店をまとめるエリアマネージャーを、お願いします。 ◆その後は・・・ ⇒エクセレントマネージャー ⇒人事・総務などの管理職 ⇒オリジナル商品の開発 など ※エリアマネージャーにとどまらず、様々な道に進むことも可能です。 |
配属部署・教育制度 | 現在、中京・東海営業部では12名のエリアマネージャーが働いています。彼らの年齢層は20代後半から30代前半くらい。ほとんどが中途入社です。前職は営業、旅行代理店、コンビニのスーパーバイザーなど。人と接する機会が多い職場に勤めていた社員が多いのが特徴です。 ○●仲間は同世代ばかり。相談もしやすい環境です●○ 月に2回、全員が本部に集まって会議を行ないます。現場での状況を話したり、相談をしたり。ほとんどの エリアマネージャーが20代・30代の同じ世代同士ということもあり、互いに打ち解け合っています。店舗運営に関する良い情報があったり、悩みがあったりする時は、ぜひ共有してくださいね。 ▼入社してから10日目までは導入研修があります。 ┗業界や接客マナーについてなど。基本的な知識を身につけていただく予定です。 ▼1ヶ月間から3ヶ月間くらいはフォロー研修です。 ┗現場に出てから疑問に思ったことなどを、先輩社員に質問する機会を設けています。また、実際に接客に 関するロールプレイングを行ないます。 ▼その後 ┗店長・エリアマネージャーなど、各階級別で研修を行ないます。衛生管理や売場管理、またリーダーシッ プの取り方など。それぞれの立場で役立つ知識を身につけていきましょう。 |
会社名 | 株式会社九九プラス (ローソングループ) |
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設立 | 2000年10月16日 |
代表者 | 代表取締役社長 深堀 高巨 |
資本金 | 53億3800万円 |
従業員数 | 7396名 (正社員1346名、パート・アルバイト6050名) ※パート・アルバイト8時間換算 |
売上高 | 1546億円(2010年2月期実績) |
事業内容 | シングルプライス・ストア『ローソンストア100』『SHOP99』の直営・FC展開 |
事業所 | 【本社】/東京都新宿区西新宿6丁目14番1号 新宿グリーンタワービルB1F 【中京・東海営業部】/愛知県名古屋市中区金山1-14-18 金山センタープライス6F 【東北営業部】/宮城県仙台市青葉区木町通2丁目6番53号 あきはビル2F 【関西営業部】/大阪府吹田市江坂町1-13-33 進和江坂ビル8F |
企業ホームページ | http://www.99plus.co.jp |
株式会社九九プラス(JASDAQ上場)のエリアマネージャー候補(111259)の転職・求人情報は掲載を終了しています。