- 【事業内容】
- ◆人材派遣・業務請負・人材紹介 ◆学童保育等の放課後施設の運営 ◆保育園の運営 一般労働者派遣事業 （派）27-301959 有料職業紹介事業 27-ユ-300269
勤務地
特長
経営幹部、経営企画、事業企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 本部マネージャー（課長候補）★完全週休2日制★年間休日125日★残業20時間以下 放課後事業部にて、上司や部下の本部運営スタッフと共に、スムーズな施設運営が行なえるように取り組んでいきます。本社では、大阪市内で運営している施設を区ごとに管理しています。＜具体的には…＞ ■予算管理・売上管理 予算表の作成（稼働人数・労働時間・給与などのシンプルな表）や、各施設の売上管理などです。使用した経費の下記の確認や勤怠の承認で月末月初は忙しくなります。 ■決裁 各施設が行なうイベントに合わせた備品購入の相談に答えたり、申請のあった備品購入や職員採用の採否を決定します。 ■交渉・折衝関連 自治体への収支の報告や委託費の交渉、トラブルの報告やセリオ独自のイベント等取り組みの報告を行ないます。市だけでなく区役所や学校など幅広く行ないます。 ■部下のマネジメントと評価 部下をフォローしたり、教育に携わったり、評価を行なったりします。 ■施設の問題解決 施設での問題やトラブルに対応します。小さなものは運営スタッフが対応しますが、大きなものはマネージャーが対応することも。事業部長と情報を共有し、相談しながら進めていきましょう。 ■施設の改善 自治体が運営していた施設を、民営化により当社に引き継いだ背景です。各施設はIT化が充分でないことも多いため、設備を整えたり、抜本的に変えたり、業務改善に取り組んでいます。 ■組織再編 組織構成が適正かどうかを確認し、必要に応じて人材の採用や配置転換、業務効率化などを行ない、働きやすい環境をつくっていきます。 その他、音楽会やSDGs関連のイベントなどの行事を行なっていました（現在は一部自粛中）。また、障がいを持った子どもも受け入れられるよう体制を整えたり、新たな研修を企画したり、その他新卒採用に携わる等、自身の部署の業務を超えてチャレンジが可能な環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業界未経験の方、歓迎！学歴不問＞ 下記の両方を満たす方 ■マネジメント経験のある方 ■基本的なPC操作ができる方 ★学童クラブ施設や保育施設での実務経験がある方は特に歓迎です！ ★社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ※子どもが好きな方、スタッフの調整スキルがある方は、早期に活躍できる環境です。 |
| 募集背景 | 全国で143の学童・放課後施設を運営している当社。ニーズの高まりもあって、ますます施設数が拡大しています。ですが、現場スタッフが増えたことによって、そのスタッフを管理する人材が不足してきているのが現状です。そこで、組織強化のためにも本部マネージャーのポジションで事業部全体を支え、本部運営スタッフを統括していく人材を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与や待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
交通
JR東西線「北新地駅」より徒歩5分
京阪電気鉄道「渡辺橋駅」より徒歩4分 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 JR各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※残業は月平均15～20時間です。 |
| 給与 |
年俸制480万円以上 ※上記の金額の1／12を月々支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（日曜、月～土のいずれか1日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇（10～20日付与。半日や時間での有休取得もできます） ※入社と同時に3日付与 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■産休・育休（※男性社員の取得実績もあり） ■特別休暇（裁判員休暇など） ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月3万円） ■役職手当 ※女性管理職登用実績あり ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月2500円） ■資格取得支援（保育士） ■テレワーク制度（適用条件あり） ■時差出勤制度（適用条件あり） ■結婚・出産お祝い金 ■永年勤続表彰 ■従業員持株会（奨励金10％あり） ■退職金制度（支給規定あり） ■確定給付年金 ■服装自由 ■社内イベント |
| 教育制度 | 入社後は、社長による研修や事業部の研修、現場見学を実施し、当社の放課後事業部について知っていただきます。その後はOJTです。お任せする業務を先輩と一緒に進めながら、少しずつ覚えていきましょう。あわせて、eラーニングでの研修も実施します。 ひとり立ちまでは半年ほどを予定。引継ぎには充分な時間があるので、焦らずじっくり慣れていけます。わからないことがあれば、気軽に事業部長に聞いてくださいね。 |
| 配属部署 | 同じ部署で働くスタッフは10名ほど。上司となる事業部長は、知識もノウハウも豊富なベテランです。人柄はとても気さく。部下にも「ありがとう」とまめに声かけをしており、常に目線を合わせたコミュニケーションを交わしています。 また、部下となる本部運営スタッフは現在、正社員2名、契約社員5名、パート3名という構成。特に正社員のスタッフは5～6年の経験があるので、頼りになります。現状でも問題なく運営できているため、気負うことなく合流してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社セリオ |
|---|---|
| 設立 | 2005年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若浜 久 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 800名（正社員／2022年5月現在） |
| 売上高 | 91億3000万円（2022年5月実績） 82億1800万円（2021年5月期実績） 69億4800万円（2020年5月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ◆人材派遣・業務請負・人材紹介 ◆学童保育等の放課後施設の運営 ◆保育園の運営 一般労働者派遣事業 （派）27-301959 有料職業紹介事業 27-ユ-300269 |
| 事業所 | ◆本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F ◆東京オフィス／東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング5F ◆名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区金山1-9-16 鐵鋼ビル7F ◆広島オフィス／広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F ◆堺事務局／大阪府堺市堺区北瓦町2-3-6 堺東北条ビル4F ◆泉佐野事務局／大阪府泉佐野市中町2-1-3 新川第5ビル102 ◆西宮事務局／兵庫県西宮市西田町1-22 NDビルハイツ206 |
| 関連会社 | 株式会社SERIOホールディングス、株式会社セリオガーデン |
| 働きやすさへの取り組み | 【グレートカンパニーアワード】 グループ企業である株式会社SERIOホールディングスでは、一般社団法人船井財団が主催する「グレートカンパニーアワード2020」にて、9000社を超える選考対象企業・法人の中から「社会貢献賞」を受賞しました。今後も「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」として、広く社会に貢献していきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.serio-corp.com |
| 採用ホームページ | 株式会社セリオ ＊子どもたちの未来育成事業＊ https://en-gage.net/serio-corp_jobs |
株式会社セリオの本部マネージャー（課長候補）★完全週休2日制★年間休日125日★残業20時間以下（1112586）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。