| 仕事内容 | 採用アドミニストレーター◎イギリス発祥の採用代行企業で英語力を活かせる！ヘルスケア・金融業界を担当。 ＜RPOとは？＞Recruitment Process Outsourcingの略称で、採用アウトソーシング、いわゆる採用代行のサービスを指します。アメリカやヨーロッパで活用が進んでおり、外資系企業や国内のグローバル企業などの国内外の採用活動を請負います。 当社では、クライアントの採用計画に基づいた採用活動支援を行なっています。指示された作業のみを行なうのではなく、採用手法やプロセスの提案などを通して採用のプロフェッショナルとして活躍・スキルアップができる環境です。 1つのプロジェクト期間は1～3年程、また1～5名のチーム体制でクライアント先に常駐する形で仕事を進めます。 ＜採用アドミニストレーターの業務内容＞ クライアント企業の人事の立場で、採用活動におけるオペレーションやプロセス管理・提案を行なう仕事です。今回はヘルスケアおよび金融業界クライアント企業にて、下記の業務内容を担当していただく予定です。 ▼候補者の面接日程調整、面接準備、エージェントとのやり取り └Outlookを使用して日程確保。ビデオ面接の手配や部屋の確保等。 ▼入社初日のアテンド対応、資料作成（日本語／英語）、給与計算等のサポート業務 ▼採用管理システムへの情報入力 └選考進捗の入力や、職務経歴書アップロード等。 ▼募集要項の翻訳、求人票アップロード ※その他、採用関連のサポートやアドミン業務 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
【業界未経験歓迎、学歴不問】 以下に当てはまる方を歓迎します。 ◎事業会社および人材紹介会社/RPOでの1年以上の採用業務経験 ◎３年以上の総務やコーディネーター、採用アシスタント業務経験 ◎日本語および英語での実務経験（ビジネスレベル以上）をお持ちの方 ◎細部にまで目を配った対応力と柔軟性をお持ちの方 ◎業務を素早く理解・習得し自走できる方 |
| 募集背景 | ■日本での案件増加にともなう、増員募集です。 1996年に、イギリスで設立された当社。世界中の85以上の企業の、採用アウトソーシングや採用に関わるコンサルティングを行なってきました。2006年は、日本でも活動を開始し、外資系企業や国内のグローバル企業の採用活動を支援しています。日本でも、RPOの領域はますます注目を集めているところで、当社への依頼も増加中。この依頼に応えるために、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月間あり。（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京都内にあるお客様先 ※プロジェクト先により異なります。
◎現在、一部のお客様先で在宅勤務（リモートワーク）を取り入れています。 ◎基本的には、転居を伴う転勤はありません。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■Alexander Mann Solutions東京支社 中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン14F WeWork内 交通
プロジェクト先により異なります。
■東京支社 銀座線「京橋駅」番出口直結 有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口徒歩2分 都営浅草線「宝町駅」A4番出口徒歩2分 JR各線「東京駅」八重洲南口徒歩6分／「有楽町駅」京橋口徒歩6分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働実働8時間） コアタイム10：00～16：00 ※クライアントの勤務体系により、一部異なる場合があります。 ※月の残業は20時間以下です。 |
| 給与 |
年俸制400万円～550万円（年俸の1/12を月々支給します） ※経験・能力を踏まえた上で決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇（年間21日以上支給） 産休・育休 ※取得実績あり。子育て社員も在籍しています。 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 評価 年1回（3月） 交通費（上限2万5000円／月） 出張手当 時間外手当（全額支給） ◎以下、プロジェクトの内容により変更の可能性があります。 私服勤務OK 社内イベント 時短勤務OK オフィス内禁煙・分煙 《階層別に研修制度もご用意！》 入社後の研修の他に、オンライントレーニングやマネージャー研修など、さまざまな研修制度をご用意しています！ |
| 入社後の流れとキャリアプラン | ＜入社後は＞ 経験が浅い方は社内で、当社のことやプロジェクトについて学びます。 その後は、先輩のサポートをしながら、OJT形式で仕事を覚えていきましょう。ご経験がある方は入社後すぐに裁量権を持ってプロジェクトに参加する事ができます！ ＜ゆくゆくは…＞ タレントソーサー、リクルーター、シニアリクルーター、アカウントマネージャーなどのキャリアパスをご用意しております。 事業展開などを伺い、課題や人材ニーズの見極、業務プロセスやオペレーションの構築をしていきましょう。 |
| 先輩社員の声 | 前職では、事業会社での採用業務を4年ほど担当していましたが、採用のプロを目指したいと思い、当社に入社しました。実際に入社してみて、やりがいに感じる点は2つあります。 1つ目は、さまざまな業界で採用業務の経験を積むことができる点です。これまでに、IT・製薬・銀行・ファッションなど幅広い業界を担当してきました。採用戦略や手法を学ぶ事ができ、そこに対して提案できる環境です。 2つ目は、クライアント先の企業の方や上司から定期的にフィードバックを頂く事ができる点です。前職時代は、同じ上司からフィードバックを頂くことが多かったですが、今は多角的な観点からフィードバックを頂けるため、モチベーションが上がります。 |
| 会社名 | Alexander Mann Solutions株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 David Leigh |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 43人（2022年2月現在） |
| 事業内容 | ■採用アウトソーシング ■人材開発コンサルティング ■HR Techソリューション提供 …世界約100ヶ所に拠点があり、企業のグローバル人材の採用活動と、それに付随する業務を代行しています。日本では採用アウトソーシング事業を展開しています。 |
| 事業所 | ■本社:イギリス 7-11 Bishopsgate,ロンドンEC2N 3AQ、英国 ■海外支社 東京 └中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン14F WeWork内 シンガポール メルボルン 上海 香港 マニラ アメリカ ヨーロッパ |
| 企業ホームページ | https://www.weareams.com/ |
| 採用ホームページ | アレクサンダー・マン・ソリューションズ株式会社(Alexander Mann Solutions) あな… https://en-gage.net/alexmann_career |
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