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インハウスデザイナー(Web、UI・UXデザイン)◇ES/CS向上のスコープからビジネスをスケールの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/10/25 - 2021/12/05)

インハウスデザイナー(Web、UI・UXデザイン)◇ES/CS向上のスコープからビジネスをスケール
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
ここちよく働けるからこそ、
ここちよい街が、つくれると思う。
私たちLANDICは「ここちよく、生きよう。」の企業理念のもと、これからの暮らしそのものを考え、カタチにするLIFE DESIGN COMPANYです。

昨今の情勢により暮らしが変わった今だからこそ、福岡の街に、もっとここちよく過ごせる場所や空間を増やしていくために、住空間はもちろん、カフェやリゾートホテルなど、暮らしそのものを再考するPROJECTを進めています。

人と街が、元気で笑顔になるような、そんな街づくり。そのためには、社員もここちよく働くことが大切です。

今よりも、もっと自由に、楽しみながら「自分らしく」「ここちよく」「未来への安心」を創りたい、そのための仲間を求めています。

LANDICグループで 自分らしくそして「ここちよく、生きる」
福岡の未来、そしてあなた自身のロードマップを一緒に創りませんか?もっと楽しく、もっとここちよい未来へ向けて。

募集要項

仕事内容
インハウスデザイナー(Web、UI・UXデザイン)◇ES/CS向上のスコープからビジネスをスケール
《デジタルの装飾美と機能美》
自社コンテンツのWebデザイン・UI/UXデザインの企画制作をお任せします。

《具体的には》
不動産、複合施設、カフェ、ホテルなどの自社事業に関連するインハウスのデジタルクリエイティブ領域に携わっていただきます。

◇Webデザイン、UI/UXデザイン領域のクリエイティブコミュニケーション
◆UI/UX改善/SEO/LPOを意識したWebサイト設計制作~コンバージョン最適化
◆マーケティング論拠に基づく各種広告物制作(映像・画像・バナー・etc.)
◆ブランドやタッチポイント上におけるマーケティングクリエイティブ

◇ES/CS向上
◆自社や自社サービスやブランドのアップデートに繋がる企画開発実施
◆販促、イベント、業態開発等、プロジェクトのクリエイティブ制作
◆CRM/MA/各種マーケティングツールの利活用
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

《下記をお持ちの方》
◆Webデザイン経験
◆html+cssコーディング経験
◆Adobe各種制作ソフトを使用した経験
◆経年劣化のコンテンツを改善した経験
◆上流工程の理解
◆スタッフ・協力会社とコミュニケーションをとった経験
◆ディレクションやプロジェクト管理経験
※WebデザイナーやWebディレクターの実務経験5年以上をお持ちの方を想定しています。

※学歴は不問です。
※業界未経験の方も歓迎します(自社事業:不動産、複合施設、カフェ、ホテルなど)。

《下記いずれかをお持ちの方は、なお歓迎》
◆WordPressテーマ制作経験
◆CRM/MA/各種マーケティングツールの利活用経験
◆各種グラフィックやCG制作経験
◆JavaScriptを使用した経験
◆映像制作経験
◆アプリ制作経験
◆メゾットの理解(OODA LOOP/PDCA)や論理的思考
募集背景 1993年の設立以来、数多くのコンセプトレジデンスを手掛けてきたLANDICグループ。2014年度には、グッドデザイン賞を受賞するなど、高い評価を受けてまいりました。

LANDICグループが未来に描くミッション・ステートメントは、「人と街を発想とデザインとで繋ぎ、素敵な場所、そして時を創造する」こと。LIFE DESIGN COMPANYとして、新たな時代の「暮らす・働く・泊まる」をテーマにしたプロジェクトもスタートしました。順調な事業拡大に伴い、今回はWebデザイナーを増員します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社/福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6階
※転勤はありません。
※マイカー通勤が可能です。

◎Iターン、Uターン、歓迎します。
◎テレワーク(在宅勤務)が可能です。
└試用期間後に諸状況と適性を鑑み、週1~3日程度のリモートワーク併用を想定。
交通
福岡市地下鉄空港線箱崎線「中洲川端駅」より徒歩4分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給30万円~+賞与年2回 
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記の金額にはみなし残業代(月10時間相当分、22,000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7月・12月)
■通勤交通費支給(上限¥35000/月額)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業の超過分)
■資格手当
■産休・育休制度(取得実績あり)
■産休・育休取得後の時短勤務制度あり(子が小学校卒業時まで)
■オフィス内禁煙
■社員旅行(2018年度:オーストラリア/台湾/沖縄)
■私服勤務可能(オフィスカジュアル)
テレワーク(在宅勤務)が可能です。
└試用期間後に諸状況と適性を鑑み、週1~3日程度のリモートワーク併用を想定。
職場環境・風土について(1) 《振り返りとブラッシュアップのため「RETHINK LIFE PROJECT」を立ち上げました》
おかげさまで2021年10月に第29期を迎え、30周年に向けた「BPR(Business Process Re-engineering)」の一環として、働き方、DX化、オフィス改装なども鋭意取り組み中です。

アップデートしていく今、変化を共に歩む新しい力を必要としています。

当社はデザインや制作会社や広告代理店ではありません。Webデザイナーに任せたいのは、自社物のインハウス業務です。我々の機能的価値を、情緒的価値(ブランド)づくりで成長に繋げる人材が必要です。
職場環境・風土について(2) ビジネスルーツが不動産業、営業会社のため、マイクロマネジメントな側面、環境整備や評価制度など、インハウスに必要な改善課題もあります。当社にマッチし易い方は、大きく3タイプと考えています。

(1)ご自身なりの判断基準を持つ方=ビジネスとテクニカルの双方が、バランス良く見えている方
(2)カルチャーフィットの順応性がある方
(3)柔軟性のあるタフな方

その理由は、「ゴールは、プロジェクトの完成ではなくプロジェクトの成功」だからです。様々なコミュニケーションを大事に、互いに可能性を引き出しあえるグロースハッカーとして、デジタルクリエイティブ領域からビジネスをスケールしてください。

会社概要株式会社LANDIC

会社名 株式会社LANDIC
設立 2016年7月
代表者 代表取締役社長 中山 朋幸
資本金 3000万円
従業員数 63名(2021年10月時点)
売上高 89億7016万円(2020年9月期実績)

【グループ連結】
137億9657万円(2020年9月期実績)
事業内容 ■ファミリー向け分譲マンションの販売
■資産運用型マンションの企画・開発・販売
※宅地建物取引免許/国土交通大臣(2)第9046号

【所属団体】
社団法人 九州住宅産業協会会員
社団法人 全国宅地建物取引業協会会員
事業所 【本社】
福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6階

【東京オフィス】
東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル10階
関連会社 【グループ会社】
株式会社LANDICホールディングス
株式会社LANDICリアルティ
株式会社LANDICソリューション
HP一覧 分譲マンション事業
https://www.associa-mansion.jp/

投資マンション事業
https://www.associa-grozzo.jp/

RE THINK LIFE PROJECT
https://www.landic.com/company/landic-rethink-life-project/
企業ホームページ https://www.landic.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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