- 【事業内容】
- シール、ラベル、ステッカー類、電子機器、OA機器類の表示板、操作パネル、デジタルカメラ、自動車用機器などの印刷・加工
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | ルート営業 ◎設立61年|年休125日|JASDAQ上場|業界のリーディングメーカー 粘着剤付き材料へ施す、特殊印刷の分野のリーディングメーカーとして展開している当社。あなたには、既存のお客様への提案をお任せします。取引先と製造現場をつなぐ架け橋として、工場との連携なども行なっていきましょう。◎身近な製品を扱います。 電車内のステッカー、食品用のシール・ステッカー、電子看板、自動車関連機器、スマートフォン、テレビ、デジタルカメラなどのラベル・シール・タッチパネルを手がけている当社。業界もさまざまです。 ◎多くのお客様から信頼をいただいています。 取引をしているお客様は約1300社。高品質を維持する技術力と、柔軟な対応力が評判を呼び、業界とわず多くのお客様から依頼をいただいています。 <具体的な仕事内容> お客様のニーズに合わせた提案をしていきます。タッチパネルなどの本体を製造しているメーカーや、シール・ラベル素材の仕入れ先、工場などとコミュニケーションをとりながら進めていきます。 ~提案例~ ◆コストを抑えるための提案 コストダウンするために、印刷の方法を変えたり、資材を変更したりします。過去のデータなどを参考にしながら提案をしていきます。 ◆新商品にも対応できるかの調査 新商品をつくるとあれば、今までの加工方法のままで対応できるか、調整が必要かなどを考えます。材質を確認し、工場などと連携をとって試作をします。 ※商談は週3~4回ほど。Web会議と訪問、状況を見ていずれかで実施します。 ※担当者数は10社~50社ほど。規模により異なります。 ★社内のメンバーが、あなたをサポートします! 事務作業や在庫の管理は「営業事務」が、商談時の細かな技術の説明などは「技術サポートスタッフ」が対応します。本来の仕事である営業活動に専念することができますよ。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<大卒以上/未経験、第二新卒歓迎!> ■職種・業種・社会人経験、どれも問いません。 ★「せっかく営業としてスタートを切るなら、有名な製品を扱いたい」というあなたを歓迎します。 |
募集背景 | 特殊印刷におけるリーディングメーカーとして展開してきた当社。シール・ラベルはメーカーとして、タッチパネル等その他製品はメーカー商社として展開をしています。あらゆるニーズに応える卓越した印刷技術で、様々な製品に携わってきました。「高い技術力、品質力で社会に貢献する」ことを理念に掲げ、これからも次の時代へと挑戦を続けていきます。 今回は、さらなる事業拡大を目指して組織を強化することに。一緒に働いてくれる新たな仲間を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社、大阪支店いずれかへの配属
※勤務地は希望を考慮して決定します。 【本社】東京都渋谷区神宮前3-42-6 【大阪支店】大阪府東大阪市水走3-14-1 交通
【本社】東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分
【大阪支店】 近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分) ★残業は月10時間以下です。 |
給与 |
月給20万1000円以上+賞与年2回+他手当あり! ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合、残業代は全額支給します。 ★個人・課の目標が達成すれば、別途報奨金が支給されます!頑張りはしっかり評価します。 年収例
年収350万円/20代
年収400万円/30代 年収500万円/30代 |
休日休暇 | <年間休日:125日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続表彰(5日、7日/年数により表彰金・特別休暇を贈呈) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績2回) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■家族手当 ■役職手当 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社内持株制度 ■社内分煙 ■スマートフォン、PC支給 ★随時勉強会を実施しています。 商品の勉強会や、効果的な提案方法をみんなで考える機会など、より良い営業活動をするための場を設けています。 ★目標管理制度を設けています! 半期ごとに目標を設定してその達成度が評価されます。目標は会社や部門のミッション、自分でチャレンジしたいことを上長と面談のうえ決定します。結果は賞与に反映されます。 ★海外出張のチャンスも! 現在はすべてWeb会議をしていますが、ゆくゆくは(情勢をみて)海外出張を再開させる予定です。翻訳機などを用いるため話せる必要はありませんが、英語が得意な方は活躍できるでしょう。 |
入社後の流れと配属部署 | 入社後1~2日は、管理部門のスタッフが座学研修を行ないます。その後は、OJT研修を通し、徐々に業務を覚えてもらう予定。別途、工場見学をする機会なども設けています。印刷技術の知識や手配の仕方など、すべてを理解するのには時間がかかるため、着実に進めていきましょう。独り立ちまでは2~3年と長めに設定をしています。 営業部は全員で40名。幅広い年代が活躍している組織です。男女比は2:1。平均勤続年数は11年と、腰を据えて働いている人がほとんど。最長39年になるベテランメンバーもいます。中途入社率は65%のため、転職における不安な気持ちがわかる先輩社員がたくさんいますよ。 |
先輩の声 | ■成田(24歳・入社1年) 入社を決めた理由は、職場の雰囲気が良かったからですね。面接の際に部長とお話をする機会があったのですが、チームワークを重視しているといっていたのを覚えています。実際、業務では社員同士でコミュニケーションを取って仕事をしており、活気のある様子が感じられました。 入社してもそのイメージは変わらず、先輩たちが「順調だね」「わからないことはない?」と話しかけてくれるので、安心して働けています。お昼休みやふとしたときに雑談をすることも多くて。なんでも話しやすい空気感があるので、気軽に相談できています。 |
会社名 | 三光産業株式会社 |
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設立 | 1960年4月 |
代表者 | 代表取締役 石井 正和 |
資本金 | 18億5075万円 |
従業員数 | 202名(2021年3月時点) |
売上高 | 88億1940万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | シール、ラベル、ステッカー類、電子機器、OA機器類の表示板、操作パネル、デジタルカメラ、自動車用機器などの印刷・加工 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区神宮前3-42-6 大阪支店・工場/大阪府東大阪市水走3-14-1 名古屋営業所/愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1110 長野工場/長野県佐久市大字根々井37-2 川越工場/埼玉県川越市芳野台2-8-61 |
企業ホームページ | https://www.sankosangyo.co.jp/ |
三光産業株式会社(JASDAQ上場)のルート営業 ◎設立61年|年休125日|JASDAQ上場|業界のリーディングメーカー(1112339)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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