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株式会社カインズ
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『CAINZ』の店舗スタッフ│決算賞与32期連続支給中!/平均勤続年数12年/各種手当・制度が充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/11/04 - 2021/12/15)

『CAINZ』の店舗スタッフ│決算賞与32期連続支給中!/平均勤続年数12年/各種手当・制度が充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
“Kindness:親切心”を中心に、人とつながる接客を。
日々の生活を、もっと楽しく快適に――。そんな暮らしのアイデアを、さまざまな商品を通じてご提案しているのが、私たちの運営するホームセンター『CAINZ』です。

当社のモットーは“For the Customers”。Kindnessな接客を心掛け、マニュアル通りの接客ではなく、親切心に溢れた愛ある接客を実践しています。

例えば「ドリルがほしい」というお客様には、はじめに「どういったご用途でお使いですか?」と伺います。単に商品を紹介するのではなく、目的に合った最適なアイテムをご提案するのです。

また、時にはこんなことも。お小遣いを握りしめて母の日のお花を買いに来た男の子。お花を買うにはちょっぴりお小遣いが足りず……。そこで、リボンやラッピングなど無料の範囲でできるサービスを実施。後日、親子揃ってお礼を言いに来てくださいました。

地域に密着し、お客様と暮らしを共にするホームセンター。あなたも私たちと一緒に、お客様一人ひとりに寄り添ったKindnessな店舗づくりをしませんか?

募集要項

仕事内容
『CAINZ』の店舗スタッフ│決算賞与32期連続支給中!/平均勤続年数12年/各種手当・制度が充実
ホームセンター『CAINZ』の店舗スタッフとして、接客・商品発注・在庫管理・売場づくりといった一連の業務をお任せ。ゆくゆくは店長やバイヤー、本部スタッフなど、幅広いキャリアを構築できます!

【具体的な業務内容】
■接客・販売(商品の説明・ご提案など)
■売場づくり
■商品発注
■予算・売上管理
■パートメンバーの管理 など

※DIY、資材、日用品、家具・インテリア、園芸、ペット、サイクル、医薬品など、幅広いジャンルの中から担当を決めて業務を行ないます。

【月間PS制度(報奨金支給)について】
メンバー全員で協力しあいながら、知恵を絞って予算達成を目指します。予算は月ごと・売場ごとに設定されており、達成するとパート社員以上のメンバー全員に報奨金を支給。頑張った分はしっかりメンバーに利益分配する仕組みがあります。

【仕事のポイント】
◎お客様に寄り添った提案ができます!
CAINZでは、マニュアル通りの接客ではなく、お客様との会話を通じた柔軟な接客・提案を重視しています。

例えば「○○が欲しい」というお客様でも、欲しい理由・目的はさまざま。理由・目的を伺い、「○○よりも△△で代用可能ですよ。」など、お客様一人ひとりに寄り添った提案をしましょう。これまでの経験や知識、コミュニケーション力が活かせます。

◎常連のお客様に顔を覚えてもらえることも!
地域の発展に貢献し、日々お客様の暮らしを支えているCAINZには、頻繁に足を運んでくださる常連のお客様も多くいらっしゃいます。中には「今回も◯◯さんに接客してほしくて」「実はね私、あなたのファンなのよ!」なんて温かい声をかけてくださる方もいるほどです。
応募資格 学歴不問【業種・職種未経験、歓迎!】

■お客様と対面でコミュニケーションを図る何かしらの実務経験がある方
└法人・個人及び接客・販売・営業など職種は不問です。
※社会人10年以上の方も歓迎いたします。

<以下のような方は、ぜひご応募ください!>
□お客様一人ひとりに寄り添いながら、親切・丁寧な対応がしたい
□創造性に溢れたクリエイティブな生活・日常をご提案したい
□常識にとらわれない、新たな商品やサービスを生み出したい など
募集背景 \業績好調につき、10名以上の採用です!/
ホームセンター『CAINZ』を全国28都道府県・218店舗展開している当社。「世界を、日常から変える」のビジョンのもと、毎日の暮らしを楽しく快適にするさまざまなご提案をしています。商品企画から製造・物流・販売促進・販売に至るまで、自社にて一貫して行なっているSPA型小売業です。

社名であるCAINZの由来は「kindness(親切心)」。お客様はもちろん、一緒に働く仲間にも親切心を持って接することで、思いやりに満ちた世界をつくっていきたいと考えています。このような理念に共感し一緒に広めてくださる方、ぜひご応募ください!
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
東北・関東・中部・甲信越・近畿・中国・九州エリアの各店舗 

【北日本】宮城・福島・新潟
【関東】群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・北長野
【中部】愛知・三重・岐阜・南長野・山梨・静岡
【西日本】滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本

<配属・転勤について>
入社時にリージョナル社員とナショナル社員を選択できます。リージョナル社員は北日本、関東、中部、西日本の4ブロックのうち、拠点地(実家、持家など)が含まれるブロック内で配属・転勤の可能性があります。ナショナル社員は全国の店舗に配属・転勤の可能性があります。

どちらも給与などの諸条件は基本的に同じですが、ナショナル社員は独自の手当や幅広いキャリア形成が可能です。入社後、ライフステージの変化に応じて、拠点地から通勤時間90分圏内のエリア内で配属・転勤するエリア社員という働き方もあります(一定の条件あり)。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:50~21:20の中でシフト制(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下です。

<シフト例>
8:50~18:20
10:50~20:20 など

◎ワークライフバランスを重視した働き方が可能!
残業もほとんどなく、長期連続休暇も取得可能。全社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、負担の少ない働き方ができます!
給与 (高卒)
月給17万3000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当

(専門2年・短大卒)
月給18万2000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当

(大卒)
月給20万8000円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当

※上記新卒初任給をベースに、経験・年齢・スキル・能力などを考慮し決定いたします。
※いずれも賞与・決算賞与は業績によります。
※残業は別途、全額支給いたします。
年収例
405万円/25歳(入社3年目)
483万円/30歳(入社8年目)
557万円/35歳(入社13年目)
休日休暇 ■週休2日制(月9~10日、ローテーション制)
■有給休暇(初年度10日)
■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇 ※取得・復職実績あり
■連続休暇(最大6連休の取得が可能です)
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休日114日
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6月・12月)
■賞与年2回(6月・12月/※昨年度支給実績年2回/5.35ヶ月分)
■決算賞与(4月)※32期連続支給中!
■社会保険完備
■交通費支給(月上限5万円まで)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■赴任手当(引っ越し費用含む)
■資格手当
└自転車安全整備士など、業務に使用するものに支給
■家族手当(配偶者:1万3000円、子一人4000円/月、子二人目以降3000円)
■出産・育児支援制度(お子様が小学3年生になるまで時短勤務可能)
■独身寮・社宅あり ※規定あり
■財形貯蓄
■社内分煙
■マイカー通勤可・駐車場完備
■制服貸与
■海外研修
■資格取得補助 ※規定あり
■健康保険組合
■共済グループ保険
■確定拠出年金または前払い退職金(選択制)
■永年勤続表彰
■月間PS制度
■職場懇親会
■勤務地選択社員制度
■GLTD制度
■ホームヘルプ制度
■帰省旅費援助
■バケーション制度
■レクリエーション
教育制度 ■グレード制度
年齢や勤続年数を問わず、一人ひとりの成果や実績、取り組みなどを評価します。各グレード・職で求められる要件と照らし合わせながら、目標とするキャリアを目指すことが可能です。

■オープンエントリーシステム
年に1度、自らが思い描くキャリアイメージや目指したいポジションなどを申告していただきます。その内容を踏まえて会社は、ジョブ・ローテーションを実施するなど、キャリア形成をバックアップします。

■フィードバック面接
半年ごとに行なう上司との面接にて、目標の達成状況などを共有。数値的な結果だけでなく、具体的な行動や姿勢、意欲など、総合的にフィードバックします。
配属部署/キャリアアップ ■配属部署
店舗の規模にもよりますが、1店舗あたりの従業員数は約25~400名。そのうち社員は2~40名です。男女問わず活躍しており、中には入社半年~1年で部門マネジャーになる人も。また20~60代と幅広い年代が活躍しており、平均勤続年数は12年を誇っています。

■キャリアアップ
はじめは店舗業務からスタート。ある程度経験を積んでいただいた後、140種類を超えるステージの中から、ご希望や適性に応じて新たなワークフィールドを選ぶことが可能です。

ワークフィールドの詳細については以下よりご確認ください。
https://recruit.cainz.com/fresh/workfield.php

会社概要株式会社カインズ

会社名 株式会社カインズ
設立 1983年3月
代表者 代表取締役 高家 正行
資本金 32億6000万円
従業員数 1万3097名(2021年2月現在)
売上高 4854億円(2021年2月期実績)
4410億円(2020年2月期実績)
事業内容 ホームセンター「カインズ」のチェーンストア経営。「より良いものをより安く」提供するために、商品企画から素材調達・製造・物流・プロモーション・販売までを一貫して行なうSPA型小売業です。カインズの商品とサービス、そして店舗を通して、お客様の毎日のくらしに楽しいアイデアと発見を提供します。
事業所 【本社】
埼玉県本庄市早稲田の杜一丁目2-1

【東京情報センター】
東京都台東区上野7-6-1

【CAINZ INNOVATION HUB】
東京都港区北青山3-6-26
関連会社 ベイシアグループ(ベイシア、セーブオン、ワークマン、ベイシア電器、オートアールズ他、計28社)
企業ホームページ https://www.cainz.co.jp/
採用ホームページ じぶんらしい働き方、創ろう。CAINZの「DIY HR」 株式会社カインズ
https://en-gage.net/cainz_career
個人名の表記について
「株式会社カインズ」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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