- 【事業内容】
- 不動産賃貸業 不動産売買業
勤務地
特長
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仕事内容 | 賃貸不動産の営業(完全反響)◎幹部候補/賞与年3回/高田馬場・早稲田など人気エリアを担当/面接1回 高田馬場・早稲田などのエリアでお部屋をお探しのお客様に、適切な物件をご案内する営業です。100%反響ですので、飛び込みやテレアポといった新規開拓はありません。<お客様について> 年齢層は様々で、周辺の大学に入学するきっかけで1人暮らしを始める方や、ご結婚やご出産を理由に引っ越しを考えている方などがいらっしゃいます。 <仕事の流れ> ▼アポイント獲得 Webでお問い合わせをいただいたお客様に連絡し、ご案内日を決定。1人あたり月に20組~25組ほどのお客様を担当します。 ▼ご希望のヒアリング ご予算や間取り、エリア、住宅設備などの希望をヒアリングします。お聞きする項目はシートにまとまっていますので、賃貸物件を扱うのが初めての方でもご安心ください。 ▼ご案内 希望に合った物件をいくつかご用意し、社用車でご案内しましょう。遠方の場合は電車で移動することもあります。 ▼契約 入居が決まれば、契約作業に進みます。入居日の決定や契約書類の作成などを行ないましょう。入居後も、お困りごとがあれば対応いたします。 ※その他、Webサイトに登録する物件の選定や写真撮影なども担当します。 <仕事のポイント> ◎成果を賞与として還元します! 個人売上の成果に応じて、賞与を支給します。もちろん、成果が出れば出るほど支給額もアップ。100%反響型の営業ですが、しっかりと稼ぐことが可能です。 ◎業務を効率的に進めるシステムを導入済み! お問い合わせいただいたお客様の中で連絡がつかない方には、自動でメールを送信するシステムを導入しています。そのため、アポ獲得に時間を割くことなく、目の前のお客様に寄り添うことが可能です! ◎風通しの良い組織にするための制度も充実しています!詳細は【福利厚生欄】をご確認ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/第二新卒歓迎!> ■不動産業界で営業経験がある方(賃貸や売買、管理など担当分野は不問!) ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK) ◎経験年数は問いません。経験が浅い方も入社後に基礎からお教えしますので、ご安心ください。 ◎職種・業種未経験の方も応募OKです。経験はなくても意欲がある方のご応募、お待ちしております。 |
募集背景 | 高田馬場・早稲田エリアを中心に賃貸不動産の仲介事業を手がける当社。2013年の設立以来、順調に売上を伸ばし続けており、社員数6名と少数精鋭体制ながら安定した経営を続けています。最近では不動産売買事業をスタートし、センチュリー21の加盟店となりました。今後もさらなる事業成長を続けていくために、今回は人員体制の強化として新たに営業を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与に変更があります。詳しくは給与欄をご覧ください。その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区高田馬場2-8-5ワシヤビル 1F
※転勤なし 交通
各線「高田馬場駅」より徒歩3分
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勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月23時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~40万円+諸手当+賞与 ※上記の金額には固定残業代(月45時間分/5万9000円以上)を含みます。超過分を全額支給します。 ※未経験の方は月給24万円です。(固定残業代:月45時間分/5万9000円以上を含む/超過分を全額支給) ※試用期間中は月給22万円です。(固定残業代:月23時間分/3万9000円以上を含む/超過分全額支給) <スタートダッシュ制度> 試用期間中も、通常と同様の評価制度に基づいて評価。期間終了後、充分なスキルや成果を身に付けた場合、それ同等の給与からスタートします。 年収例
430万円(26歳/入社2年)
600万円(34歳/入社2年) 750万円(41歳/入社7年) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(水曜+その他1日 ※連休の取得も可能です!) ■祝日 ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年2回(6月・12月) ■賞与 年3回(4月・8月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■資格手当(宅地建物取引士) ■社員旅行 ■社内禁煙 ■制服支給 ~風通しの良い組織にするための制度も充実~ ■キャリアビジョン面談 ※半期に一度、必ず社長や上司による、今後のキャリアについて相談する制度です。社員ひとり一人に向き合えるよう「今後、どのようなキャリアを歩みたいのか?」などをしっかり相談します。 ■360度評価 ※部署や役職毎に達成すべき数字目標だけでなく、身につけて欲しいスキルなど明確に評価をする制度を準備しています。また、評価は自己評価と上司評価を行ないお互いにすり合わせを行ない、最終的に両者で決めることで、一方的な評価を受けるだけにならないような仕組みになっています。 |
配属部署 | 賃貸不動産の営業を担当しているのは、3名の男性社員。業界経験は2年~17年と幅広く、営業同士がお互いにノウハウを共有しあって業務に取り組んでいます。平均年齢は35歳と若い組織で、積極的にコミュニケーションを取りあう雰囲気が特徴的。売買担当や事務担当など、職種の異なる社員とも関わることが多く、全員が近い距離で仕事を進めています。 |
入社後の流れ | 経験にもよりますが、まずは電話対応や物件の撮影といった比較的簡単な業務からお任せします。その後は徐々にお客様対応も始めていただく予定です。お客様の希望をしっかりヒアリングする方法や、成約率アップに繋がる提案の仕方などが学べるロープレも実施中。一人ひとりがプロの営業を目指せる環境が整っています。 |
会社名 | 株式会社ZEAL |
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設立 | 2013年8月 |
代表者 | 代表取締役 亀卦川 文彦 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6名(2021年9月現在) |
事業内容 | 不動産賃貸業 不動産売買業 |
事業所 | 東京都新宿区高田馬場2-8-5ワシヤビル 1F |
企業ホームページ | https://zeal-rent.jp/ |
株式会社ZEALの賃貸不動産の営業(完全反響)◎幹部候補/賞与年3回/高田馬場・早稲田など人気エリアを担当/面接1回(1112187)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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