- 【事業内容】
- IT分野(システム設計・構築・運用・保守、ソフトウェア開発などの請負業務やSES、IT技術者派遣、ITプロダクツ販売保守)、営業支援 ※派遣事業許可番号 派11-301225 ※有料職業紹介事業許可番号 11-ユ-300733 ※Pマーク登録番号 17003299(02)
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア ★大手SIerから受託/リモート案件多数!/残業月平均10時間/年間休日120日以上 客先常駐または自宅リモートのエンジニアとして、大手SIerから受託する各種プロジェクトをお任せ。プロジェクトに関しては希望や適性に応じて相談の上、決定いたします。<プロジェクトの種類> ■インフラ基盤(サーバー・ネットワーク)の設計・構築・運用・保守 ■オープン系、ソフトウェアの設計・開発 <使用言語> Java、PHP、C、VB.net、Oracle、SQL Server、PostgreSQL、etc. ※リモート案件が多数あります。 ※半年~1年以上の長期プロジェクトがメインです。 <インフラ構築事例> ・仮想化システム設計構築運用保守 ・サーバー(Windows、Linux)設計構築運用保守 ・WAN LANネットワーク構築保守(ルータ、L3スイッチ、Firewall、VPN) <ソフトウェア開発事例> ・各種業務システム(Java・PHP・C#・C・Cobol等) ・各種組み込みシステム(C・C++等) <代表や担当営業がしっかりフォローします!> 入社後も担当営業が定期的に電話し、休日はしっかり休めているか、周囲との連携はスムーズにとれているか、などの状況を確認します。場合によってはWebで面談を行なったり、常駐先を訪問したりすることも。代表自らフォローに入ることもあります。「難易度の高いプロジェクトに挑戦したい」「職場の環境で困ったことがある」など、希望や悩みを気軽に伝えやすい環境です。 ※スキルアップのためのサポートに関しては【入社後の流れ】欄をご覧ください! |
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応募資格 |
学歴不問
経験者を歓迎します! ※学歴不問 <下記いずれかに当てはまる方> ■オープン系のソフトウェア開発経験が2年以上ある方 └Java、PHPなどの言語が問題なく扱えるレベルを想定しています。 ■インフラの設計・構築・運用・保守などの経験が2年以上ある方 └サーバー(Linux、Windows、仮想化)設計構築運用保守、ネットワークシステムの設計構築運用保守に対応できるレベルを想定しています。 |
募集背景 | 大手SIerから業務を受託しており、2008年の設立以来安定した成長を続けている当社。おかげさまでご依頼件数は年々増加しています。増える需要に対応するべく継続的に優秀な人材を採用し、会社を拡大するため、新たなエンジニアを募集します。「欠員」ではなく「増員」の募集です。 |
雇用形態 |
正社員契約社員業務委託
■正社員■契約社員 ■業務委託 ※正社員は試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
東京都(23区、八王子市、市川市、武蔵野市、三鷹市、府中市)、神奈川県(横浜市、川崎市、厚木市、横須賀市)、千葉県(市川市、船橋市、千葉市)、埼玉県(さいたま市、和光市、朝霧市)などのプロジェクト先、もしくはお住まいでリモート作業
※希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 ※完全リモートワーク案件もございます。希望の方はご相談ください。 交通
プロジェクト先により異なりますので、面談時に詳細をお伝えいたします。
※駅チカのプロジェクト先が多いです。 |
勤務時間 | 実働7~8時間 9:00~18:00、10:00~18:00など ※プロジェクト先により若干の変動あり。 ※残業は月平均10時間程度です。 |
給与 |
年俸制300万円~600万円(月額25万円~50万円) ※月々1/12を支給 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ※雇用形態による差異はありません。 年収例
400万円(32歳/入社5年)
650万円(38歳/入社8年・マネージャー職) |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能! <有休の取りやすい環境です!> 社員の7~8割は有休をしっかり取得。1年で100%消化する社員もたくさんいます。 <業務委託> 業務委託契約内容に準ずる |
福利厚生・待遇 | <正社員・契約社員共通> ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■業務手当 ■健康診断 ■副業OK(事前に要相談) <正社員のみ> ■退職金 ■再雇用制度 ■外部研修制度(全額会社負担) <業務委託> 業務委託契約書に基づきます。 |
入社後の流れ | 入社後は最初から現場に行き、OJTで業務の流れや会社について学んでいきます。必要に応じ、提携先の厚生労働省認可の人材育成事業所にて、研修を受講することも可能です。もちろん受講費用は会社負担。さらに講座の受講は出勤扱いになります!また、希望や伸ばしたいスキルに合わせてプロジェクトをアサイン。成長意欲があれば、難易度の高いプロジェクトも積極的に斡旋します。 |
一緒に働く仲間 | 現在社員は15名。エンジニアは男性のみで、皆中途入社です。25歳から50代まで、幅広い世代のエンジニアが活躍しています。フォロー体制がしっかりしているので高い定着率を保っています。 |
会社名 | 株式会社ユーズテック |
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設立 | 2008年6月 |
代表者 | 代表取締役社長 松尾 元治 |
従業員数 | 15名 |
事業内容 | IT分野(システム設計・構築・運用・保守、ソフトウェア開発などの請負業務やSES、IT技術者派遣、ITプロダクツ販売保守)、営業支援 ※派遣事業許可番号 派11-301225 ※有料職業紹介事業許可番号 11-ユ-300733 ※Pマーク登録番号 17003299(02) |
事業所 | ■本社 〒351-0112 埼玉県和光市丸山台3丁目15-12 ヴェルシェ和光102 |
企業ホームページ | https://use-tech.co.jp/ |
採用ホームページ | エンジニアの自己実現を応援します 当社は、ソフトウエア開発やインフラ(サーバ・… https://en-gage.net/use-tech_saiyo |
株式会社ユーズテックのITエンジニア ★大手SIerから受託/リモート案件多数!/残業月平均10時間/年間休日120日以上(1112148)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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